Unklare Führung und mangelhafte Kommunikation erschweren den Arbeitsalltag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.INFRA GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere und regelmäßige Kommunikation, verbindlichere Entscheidungen, mehr Transparenz in der Planung sowie ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Strukturen wirkten instabil, da Entscheidungen abrupt geändert wurden. Es fehlte an klaren Prozessen, was zu wiederholten Rückfragen und Doppelarbeit führte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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