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Bewertung

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Fairer Arbeitgeber mit flacher Hierarchie.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt sehr guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und fairer Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Vergehen werden meist individuell behandelt, gelegentlich kommt es jedoch zu Maßnahmen, die mehrere Mitarbeitende betreffen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial besteht bei der internen Kommunikation, z. B. könnten Informationen noch schneller und transparenter weitergegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist respektvoll und hilfsbereit. In stressigen Phasen könnte die Kommunikation teilweise verbessert werden, ansonsten aber sehr angenehm.

Image

Professionell, innovativ und zuverlässig, was sich auch in der Wertschätzung der Mitarbeitenden widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Insgesamt wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Überstunden halten sich meist im Rahmen und können ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch begrenzt. Eigeninitiative ist notwendig, um Chancen wahrzunehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind vorhanden und entsprechen dem Branchenstandard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialaspekte werden beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und hilfsbereit, und neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden fair behandelt und respektiert. Ihre Erfahrung wird anerkannt und im Team genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend positiv. Sie sind ansprechbar, kommunizieren klar und zeigen Verständnis für Mitarbeitende.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technische Ausstattung ist solide, und notwendige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation funktioniert größtenteils gut. Absprachen sind klar, und wichtige Informationen werden weitergegeben. An manchen Stellen könnte sie noch etwas strukturierter sein.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung wird ernst genommen. Der Umgang ist respektvoll, und Diskriminierung wird nicht toleriert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar definiert und strukturiert. Der Arbeitsalltag ist jedoch teilweise routiniert, mit wenig Abwechslung.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.