6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber mit flacher Hierarchie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sehr guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und fairer Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Vergehen werden meist individuell behandelt, gelegentlich kommt es jedoch zu Maßnahmen, die mehrere Mitarbeitende betreffen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial besteht bei der internen Kommunikation, z. B. könnten Informationen noch schneller und transparenter weitergegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist respektvoll und hilfsbereit. In stressigen Phasen könnte die Kommunikation teilweise verbessert werden, ansonsten aber sehr angenehm.
Image
Professionell, innovativ und zuverlässig, was sich auch in der Wertschätzung der Mitarbeitenden widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Überstunden halten sich meist im Rahmen und können ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch begrenzt. Eigeninitiative ist notwendig, um Chancen wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind vorhanden und entsprechen dem Branchenstandard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialaspekte werden beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und hilfsbereit, und neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden fair behandelt und respektiert. Ihre Erfahrung wird anerkannt und im Team genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend positiv. Sie sind ansprechbar, kommunizieren klar und zeigen Verständnis für Mitarbeitende.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technische Ausstattung ist solide, und notwendige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert größtenteils gut. Absprachen sind klar, und wichtige Informationen werden weitergegeben. An manchen Stellen könnte sie noch etwas strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird ernst genommen. Der Umgang ist respektvoll, und Diskriminierung wird nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar definiert und strukturiert. Der Arbeitsalltag ist jedoch teilweise routiniert, mit wenig Abwechslung.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato keine
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine gerade
Arbeitsatmosphäre
Top
Kollegenzusammenhalt
Noch kein bessern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Top Mann
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Immer direkter weg
Interessante Aufgaben
Immer wieder Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolut Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E-Infra durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden E-Infra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E-Infra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.