3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich finde es super, dass auch Personen in Ausbildung die gleichen Rechte und Pflichten haben wie alle anderen Arbeitnehmer*innen im Unternehmen auch. Man wird wertgeschätzt und kann jederzeit Fragen stellen mit der Sicherheit eine verlässliche Auskunft zu erhalten.
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Für den Fall, dass es keine Abteilungsspezifische Aufgaben für die Auszubildenen gibt, eine andere vorhandene und lösbare Aufgabe verteilen.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Man bekommt entsprechende Freiräume für Schul-/Uniaufgaben. Auch bei Rückfragen findet sich immer ein Ansprechpartner oder entsprechende Hilfe.
Das Ausbildungsprogramm sieht eine Übernahme vor und kann entsprechend der Wünsche mit den Führungskräften abgestimmt werden.
Auch Auszubildende haben Gleitzeitregelungen und kann nach Absprache auch flexibel gestaltet werden.
Diese ist angelehnt an die derzeitige Empfehlung für duale Studenten.
In jeder Abteilung ist man gut aufgehoben und hat auch immer einen Ansprechpartner der verlässliche und hilfreiche Auskünfte gibt.
In Ausbildung ist eine eigenständige Mitarbeit nicht immer möglich, dennoch hat man mit den Kollegen Spaß ob digital oder in Präsenz.
Man bekommt verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben sofern das möglich ist und diese mit dem vorhanden Wissen bearbeitet werden können.
Da sich die Energiebranche im ständigen Wandel befindet, variieren auch die Tätigkeiten entsprechend der Änderungen/Neuerungen
Auch Personen in Ausbildung bzw. neue Angestellte werden hier respektvoll und wertschätzend behandelt.
- Großer Wohlfühlfaktor
- Flexible Arbeitszeiten
- Respektvoller Umgang
- Man erhält Unterstützung, wenn man sie benötigt
- Gutes Azubi-Team
Verkehrsanbindung nicht optimal
Zu wenige Parkplätze im Winter
Unbefristete Übernahme nach dem Studium.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Home-Office in Absprache mit der Abteilung auch als Azubi jederzeit möglich.
Tarifliche Bezahlung
Weihnachtsgeld
Fahrtgeldzuschuss für die Fahrt zur Hochschule
Materialien für die Schule werden bezahlt
Die Büroräume sind modern ausgestattet.
Jedem Mitarbeiter wird ein Laptop zur Verfügung gestellt.
Nicht in jeder Abteilung gibt es einen festen Arbeitsplatz für den Azubi.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben durch den Abteilungsdurchlauf.
Den Auszubildenden wird viel zugetraut.
Respektvolles Verhalten gegenüber allen Azubis & Mitarbeitern.
die Flexibilität und Offenheit für die Bedürfnisse der Auszubildenden
Parkplatzsituation
Übernahmewunsch vom Unternehmen aus bei jedem Auszubildenden gegeben
Gleitzeitmodell, d.h. flexible Arbeitszeiten
anspruchsvolles Studium
super abwechslungsreich von Abteilung zu Abteilung
toller Umgang unter den Kollegen