2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unseriöses Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 bei E Marketing GmbH & Co. KG als Rekruter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger wie eine Sek*te aggieren
(Morgendliches anschreien wer de´ie besten Zahlen geschrieben hat gehört zur Tagesordnung)
- Sich an vertragliche Arbeitszeiten halten
( Vertragliche Praktika Arbeitszeit ist 6 Stunden. Das wurde aber mit keiner Silbe erwähnt und du wirst komisch angeschaut und teilweise angemeckert wenn du auf diese 6 Stunden beharrst. In meinem Fall wurde ich mehrmals kurze Zeit später wieder nach Hause geschickt und der Vize- Chef hat ein persöhnliches Gespräch mit mir gesucht wo er meine Familie erwähnt hat, wie er doch Karriere gemacht hat und das ich doch mehr tun will wenn ich hier Karriere machen will)
- An Absprachen halten
(Ich habe im Bewerbungsgespräch schon erwähnt das ich nur 1 Jahr arbeiten will da ich Studieren möchte, dies wurde auch bejat. Bis zu dem Gespräch mit dem Vize Chef wo es aufeinmal heißt das ich doch groß Karriere machen will wo auch auf meine wiederholtes Verneinen kaum reagiert wurde.
- Besser Planen
( An meinem Letzen Tag war die hälfte der Belegschaft im Urlaub, dadurch gab es auch viel weniger Trainer die sich um die Neuankömmlinge kümmern konnten was recht schnell dafür gesorgt hat das ein Teil nach Hause geschickt wurde)
Bewerbungsfragen
- Du wirst erst in einen kleinen Raum geschickt wo du dann entweder alleine oder mit mehreren drin wartest
- Nach etwa 30 min kommt dann der Vize-Chef (Anderer als zuvor erwähnt) und fragt nach zimlichen simplen Fragen
- Was machst du?
- Warum wir?
- Was plannst du in der Zukunft?
- Kurz darauf kommt ein Bewerberbogen wo zimlich ähnliche Fragen kommen
- Gehaltsvorstellung
- Warum sollen wir dich nehmen?
- Ich bin davon ausgegangen das ich mit meinem Jungen alter zimlich weit hinterher liege was die Arbeitserfahrung und Schulische Abschlüsse angeht da ich nur ein Abi habe aber keine Ausbildung o.ä. Es hat sich herrausgestellt das die meisten einen weitaus schlechteren Abschluss haben und kaum bis garkeine Ausbildung. Auch im höheren Alter.
- Es stimmt das man viel Geld verdienen Kann ja, aber:
- Der Chef kriegt immer einen Teil davon als Provision genau wie der Chef davon(Schneeballsystem) und dazu musst du weitaus mehr Arbeiten da du nur mindestlohn bekommst solange du keine Verträge verkaufst. Dementsprechend hängt es auch viel vom Glück ab. Normale Arbeitszeit lag von 9.30 Uhr bis min 19 Uhr. Offiziell erst ab 12 aber musst schon um 9.30 da sein für die Meetings.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unseriös
Bewerber/inHat sich 2023 bei E Marketing GmbH als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte im persönlichen Gespräch gemachte Zusagen auch verbindlich einhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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