Ihr Unternehmen?

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E. 
Michaelis 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E. Michaelis & Co. die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E. Michaelis & Co.
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E. Michaelis & Co.
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War bei mir nicht gut. Kollegen haben sich gegeneinander ausgespielt, der Vorgesetzte hat es nicht unterbunden, weil er sich über jede Information gefreut hat

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel, jeder hatte seine eigenen Probleme und man war auf der Hut.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise 14 Stunden außer Haus. Oft 46 Stunden-Woche, Überstunden wurden am Ende des Monats gestrichen. Das mag sich hoffentlich geändert haben.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte...

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ansich hat viel Spaß gemacht

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel

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