Kaltes Herz und kalte Räume!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Infrarotstrahler die als punktuelle Heizung fungiert haben. Hier konnte man sich vor dem erfrieren schützen und auch Kunden ein warmes Plätzchen bei der Abholung von Inspektionsrädern gewährleisten. Etwas ironisch dennoch herzerwärmend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Fahrradmechaniker einstellen - ungelerntes Personal den Aufbau der Räder, sowie Reparaturen übernehmen zu lassen, ist extrem verantwortungslos.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung und Nichtachtung. Auf Ehrlichkeit wird keinen Wert gelegt.
Image
Leider nein, eMotion als Gruppe macht einen guten Eindruck (auch auf Events) - was in Eberswalde jedoch nicht weitergegeben wird.
Work-Life-Balance
Der Branche entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen den Arbeitnehmenden.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechen und ohne Führungskultur. Kritik nur hinterm Rücken. Heizung bleibt aus, um Kosten zu sparen - im Winter 5 Grad in jeglichen Räumen.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum - Tisch und Stühle für Werkstatt wurden selbst mitgebracht. Heizung bleibt aus.
Kommunikation
Alles wird bis zum letzten Moment aufgeschoben oder gar nicht kommuniziert, bis man vor vollendeten Tatsachen steht. Kundenaufträge werden von Führungskräften angenommen aber nicht weitergeleitet, sodass man sich peinlich berührt bei Kunden für falsche Versprechen entschuldigen musste.
Gehalt/Benefits
Steigerungen versprochen - kamen aber nie. Grundsätzlich einem kleinen Unternehmen entsprechend.
Interessante Aufgaben
Vertrieb und Einblick Branche.