84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Etliche Bewertung meines Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und bessere absprache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr guter Arbeitgeber aber ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr über den Tellerrand schauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen anbieten
Besseres Gehalt wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Arbeitsplatz
Image
Professionell
Work-Life-Balance
Eher schwierig
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht so gut
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Gutes Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Ist denke ich in Ordnung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Eine einzige Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen im Grunde gut, nur das man eigtl niemandem Trauen kann. Ratschen und Tratschen...
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
War gut
Vorgesetztenverhalten
Es wurde Geld verbrannt und der Laden damit an die Wand gefahren. Die obere Etage hat alle gegeneinander aufgestachelt.
Kommunikation
Mieserabel
Interessante Aufgaben
eher nicht. Masse statt Klasse
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Tolles Franchise mit mangelhafter Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept vom e-motion Franchise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen und wirtschaftlichen Kompetenzen des Geschäftsführers. Was für ein Mensch möchte man eigentlich sein?
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich hinterfragen, warum er überhaupt ein Geschäft betreibt und welche Ziele er damit verfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer hat mit seinem narzisstischen Verhalten, oft die Stimmung gedrückt. Ganz sicher hatte er kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern.
Image
Intern wurde an einem Strang gezogen, extern kam oft die Rückmeldung: "Bei euch kaufe ich nicht, solange der Geschäftsführer noch da ist."
Work-Life-Balance
Meistens konnte man private Termine und freie Tage für wichtige Anlässe einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in dieser Filiale.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgespräche wurden teilweise auf dem Flur geführt. Das Gehaltsgefüge ist verbessungswürdig. Teilweise zu große Unterschiede. Es gab kostenlose Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der eine Seite durfte man kein Schnipsel Papier wegwerfen um es als Notizzettel zu nutzen, auf der anderen Seite wurde oft am falschen Ende gespart um langfristig wirklich Umweltfreundlich zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ein funktionierendes Team, welches Probleme untereinander gelöst hat und sich wertgeschätzt hat.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer traf wirtschaftlich fragwürdige Entscheidungen und agierte rechthaberisch, auch wenn die Fakten dagegen sprachen. Er konnte seinen Mitarbeitern nie genug Vertrauen um sich gänzlich aus dem operativen Geschäft zurückzuziehen.
Arbeitsbedingungen
Kein richtiger Pausenraum, alles provisorisch. Wir haben meist keine richtige Pause gemacht, weil es ungemütlich war oder nicht möglich.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, meist war man auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie die weibliche Mitarbeiterin aussieht...
Interessante Aufgaben
Geiles Produkt, insbesondere die Interaktion mit den Kunden. Im Winter langweilig Saison bedingt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber mit Herz in einer spannenden Branche
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre mit flachen Hierarchien, viel Verantwortung die übernommen werden kann und dadurch Freiraum für eigene Entscheidungen. Es wird auf Stärken gesetzt und nicht auf Schwächen "herumgereitet".
Image
Wird sehr positiv gesehen und erfreut sich hoher Beliebtheit. Mitarbeiter empfehlen Freunde für offene Stellen etc.
Work-Life-Balance
Tolles Büro, Mobiles Arbeiten möglich, gute Arbeitszeiten, Freizeit und Urlaub werden respektiert und als Erholungszeit auch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
diverse Weiterbildungskurse und Führungskräftetrainings. Aufstiegschancen mit und ohne Personalverantwortung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender statt Flaschen, aufbereitetes Wasser für Toilettenspülung, Solarenergie, E-Bike-Leasing für Mitarbeitende, Yogakurse für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter, gemeinsame Mittagspause mit gesundem Essen, eigener Kleingarten mit schönen Pflanzen
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr sympathisch und unterstützen sich gegenseitig. Hier wird Teamwork groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
Sehr einfühlsam, fair und strukturiert. Insgesamt super professionell und fachlich außerordentlich kompetent. Fahre jeden Tag gerne zur Arbeit und erfreue mich nach wie vor hier zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische, schöner Schrebergarten für Outdoor-Events, Tischtennisplatte, Kaffeetheke, etc.
Kommunikation
Jederzeit sehr wertschätzend und offen.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Willkommen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie Projekte. Viel Eigenverantwortung und eine gesunde Feedback-Kultur um sich auch weiterentwickeln zu können.
Entspannter Start und positive Erfahrungen
Work-Life-Balance
Flexible Home-Office Option
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Anfangs Mega dann ohje…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen. Vielleicht auch Mitarbeiter nicht die Kundenwc‘s putzen lassen…
Arbeitsatmosphäre
Seid Elternzeit Geschäftsführung nur noch Bergab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unehrlichkeit seinen Angestellten gegenüber, sowie unprofessionelles Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell,
Sonst fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme versucht man einfach auszusitzen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit zu sich selbst,
sowie zu den Arbeitnehmern,
Arbeitsverträge die man aus gibt, auch selber einhalten!
Weihnachtsgeld Vertraglich geregelt,
ausbezahlt wurde es nie.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ganz ok
Work-Life-Balance
Liegt an den Öffnungszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mies
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf an kommt, ist jeder sich selbst am nöchsten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, man versucht alles auszusitzen
Arbeitsbedingungen
Keine Belüftung in der Werkstatt
Kommunikation
Was den Betrieb betrifft gibt es kaum eine
Interessante Aufgaben
Mit Kunden umgehen die verärgert sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Top Arbeitgeber, aber …
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Kommunikation
Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und ein tolles Miteinander zwischen den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird e-motion e-Bike Experten Gruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden e-motion e-Bike Experten Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich e-motion e-Bike Experten Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.