36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung.
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Probleme.
Betriebsklima ist klasse
Bonussystem
Festes Urlaubs/ Weihnachtsgeld ohne Bonussystem
Pünktliche Bezahlung, War immer freundlich
Dass wir uns untereinander Siezen sollten und mit Herr und Frau ansprechen sollten (war nicht passend, da der Laden einfach nicht so professionell war)
Bessere Organisation, Größere Werkstatt und nicht nur Azubis, bessere Kommunikation mit Kunden, Offenere Kommunikation mit Mitarbeitern, Geduld bei Dreiradkunden
Kaffee, Wasser, Obst und Rabatte für ein eBike.
Teilweise unangenehme Kollegen die viel reden und "hinter dem Rücken" über andere tuscheln, ob berechtigt oder nicht, spielt keine Rolle.
Es wird gern "aufgesogen" und verbreitet. Auf Chefebene gibt es da keinerlei Gegenmaßnahmen oder konkrete Aussagen um diese Vorgehensweise zu unterbinden. Wirkt teilweise hilflos, unsachlich und überfordert.
Dringend einen Kurs in Personalführung und Menschenführung buchen und auch nutzen.
Zusagen und Versprechungen einhalten. Wenn das nicht möglich ist, bitte vertraglich festhalten!
Auf Grund einzelner Mitarbeiter wirkt es ein wenig unangenehm auf Grund von Getuschel und Gerede.
Wohl gut
Ist vorhanden.
Nicht vorhanden bis auf irgendwelche, belanglose Verkaufsschulungen die keiner braucht.
Mittelmäßig und ohne Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Nicht der Zeit entsprechend und somit leider auch nicht sehr nachhaltig um dort langfristig tätig sein zu wollen/können.
Als Verkäufer von ebikes gibt es zwangsläufig ein gewisses Umweltbewusstsein. Sozial? Mir ist nichts bekannt.
Es kommt darauf an, wie lange man dort tätig ist aber es gibt viele Eifersüchteleien und Eitelkeiten. Bitte an die Vorgaben halten, ansonsten, tschüss!
Soweit mir bekannt ist der Umgang freundlich sofern man sich an die allgemeine Meinung der Geschäftsleitung hält und die "älteren" Kollegen denjenigen auch akzeptieren ansonsten wird es schwierig. Unterstützung auf Chefebene ist hierbei nicht zu erwarten.
Nun, im Bereich Werkstatt hervorragend mit guter Führung und auch im menschlichen Bereich sehr fair und respektvoll. Im Bereich Verkauf sehr übersichtlich und teilweise anmaßend, frech und distanzlos. Auf Geschäftsführerebene sind Kuriositäten an der Tagesordnung sofern dieser auch anwesend ist. Darüber hinaus sollten mündliche Absprachen und Zusagen auch eingehalten werden, macht ansonsten einen äusserst unprofessionellen Eindruck und man sucht wieder weiter. Der Chef möchte generell nur positives hören und sich mit unangenehmen nicht beschäftigen und dies auch recht unfair und unsachlich.
Nun, ist kein High End aber funktional.
Kommunikation ist vorhanden aber leider nicht um aktuelle Dinge anzupacken und, bitte, nur positives berichten!
Absolut vorhanden und fair.
Die gibt es durchaus aber leider fehlen die Mittel diese nachhaltig zum Erfolg zu führen.
Generell Anerkennung für erbrachte leistung
Betriebsklima
Benefits
Verdienst
Bessere Bezahlung
Tolles Betriebsklima
Aufstieg in leitende Position möglich
Etwas Flexibler
Ziel orientiert Anpassungsfähig
Individuelle Bedürfnisse werden ohne Rückfragen immer berücksichtigt
Tolles Team lockerer Umgang
Recht Repetitv aber spannend
Viel das selbe aber ist im Fahrradhandwerk so
Toller Umgang mit allen
Weniger gute Leute gehen lassen.
Je nach Besetzung besser…
Man wird im Urlaub nicht angeschrieben, aber dafür an freien Wochenenden für Dinge, die nicht notwendig sind…
Für Berufseinsteiger nicht verkehrt, aber für „alte Hasen“ eher schlechte Chancen
Reagiert und agiert so, dass ich immer Angst habe, Fehler einzugestehen oder gar einfach normal gearbeitet habe und daraus etwas negatives gemacht wurde.
Viel zu wenig platz.
Leider zwischen Verkauf und Werkstatt je nach Person schwierig.
Vielfältige Räder zur Montage und Reparatur
Leider nicht mehr viel! Beleidigt sogar Kinder der Angestellten auf Events !!!!!
So ziemlich alles im Nachhinein
Bitte den IT-ler aus der Führung nehmen und eine kompetente Person einsetzen. Dann gibt es eine Chance für das Unternehmen
Burn out vorprogrammiert
Wird viel versprochen aber nichts eingehalten
Jeder ist sich selbst der nächste
Unterirdisch diskriminierend
Chaotisch
Es wird viel geredet aber nichts gesagt
Sehr kollegial & wertschätzend mit flachen Hierarchien
Die Firma steht nach außen für Qualität und das merkt man 'innen' auch
Gute Rücksicht auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmern
Nachhaltige Produkte & Umweltbewusstes Mindset
Ehrlicher Umgang ohne Ellenbogenmentalität - nur beim Pausen-Tischtennis wird es kompetitiv
Alle Entscheidungen werden mit dem Team besprochen, bzw. abgestimmt. Formulierte Ziele sind realistisch und werden fair bewertet. Auch zu den Vorgesetzen und Geschäftsführern besteht ein kollegiales Verhältnis.
Großräumiges, schönes Office, das sich bei hohen Temperaturen leider etwas aufheizt
Gute Meeting-Struktur, vom All-Hands bis zum 1o1 alles dabei was für optimale Produktivität gebraucht wird
Jede*r ist Willkommen!
Gute Spezialisierung auf die eigenen Stärken möglich
Absolut hilfsbereite Kollegen. Egal welche Abteilung - alle ziehen an einem Strang. Man gönnt sich Erfolge gegenseitig.
Tolles, kollegiales Arbeitsklima. Man hilft und unterstützt sich jederzeit gegenseitig und zieht an einem Strang.
Man fühlt sich sehr wohl und wird schnell integriert! Nach kurzer Zeit fühlt man sich, als wäre man schon ewig Teil des Teams und Unternehmens!
So sollte jeder Vorgesetzte sein! Kommunikation stets auf Augenhöhe, Einbindung der Mitarbeiter, Verständnis für individuelle Bedürfnisse
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