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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Franchise mit mangelhafter Führung.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e-motion e-Bike Welt Schleswig in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept vom e-motion Franchise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sozialen und wirtschaftlichen Kompetenzen des Geschäftsführers. Was für ein Mensch möchte man eigentlich sein?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich hinterfragen, warum er überhaupt ein Geschäft betreibt und welche Ziele er damit verfolgt.

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsführer hat mit seinem narzisstischen Verhalten, oft die Stimmung gedrückt. Ganz sicher hatte er kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, meist war man auf dem neuesten Stand.

Kollegenzusammenhalt

Ein funktionierendes Team, welches Probleme untereinander gelöst hat und sich wertgeschätzt hat.

Work-Life-Balance

Meistens konnte man private Termine und freie Tage für wichtige Anlässe einplanen.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer traf wirtschaftlich fragwürdige Entscheidungen und agierte rechthaberisch, auch wenn die Fakten dagegen sprachen. Er konnte seinen Mitarbeitern nie genug Vertrauen um sich gänzlich aus dem operativen Geschäft zurückzuziehen.

Interessante Aufgaben

Geiles Produkt, insbesondere die Interaktion mit den Kunden. Im Winter langweilig Saison bedingt.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wie die weibliche Mitarbeiterin aussieht...

Arbeitsbedingungen

Kein richtiger Pausenraum, alles provisorisch. Wir haben meist keine richtige Pause gemacht, weil es ungemütlich war oder nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf der eine Seite durfte man kein Schnipsel Papier wegwerfen um es als Notizzettel zu nutzen, auf der anderen Seite wurde oft am falschen Ende gespart um langfristig wirklich Umweltfreundlich zu sein.

Gehalt/Benefits

Gehaltsgespräche wurden teilweise auf dem Flur geführt. Das Gehaltsgefüge ist verbessungswürdig. Teilweise zu große Unterschiede. Es gab kostenlose Getränke.

Image

Intern wurde an einem Strang gezogen, extern kam oft die Rückmeldung: "Bei euch kaufe ich nicht, solange der Geschäftsführer noch da ist."

Karriere/Weiterbildung

Nicht in dieser Filiale.


Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.