Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Essen und die Kollegen
Gibt es nicht
Bester Chef … Kocht jeden Mittag für die ganze Mannschaft
Chef war immer sehr freundlich
Zusammenarbeit mit vorgesetzten
Offenere Kommunikation
Hat immer ein offenes Ohr für alles.
Interne Kommunikation
Bessere Bezahlung und Fortbildung
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Abwerben vom anderen Händler und dann rausmobben wenn jemand zu teuer wird.
Alles mal überdenken
Man wird nicht richtig wahrgenommen als Verkäufer außer man Verkauft gut.
Jeden Samstag arbeiten dafür Montags frei
Es ging. Jenachdem wer mit wem.
Der Chef wird auch mal lauter. Leider immer im Stuhlkreis wo andere das dann auch mitbekommen. Sowas gehört sich nicht.
Fast nicht möglich
Eigentlich nie
Pünktliche Bezahlung.
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Probleme.
Betriebsklima ist klasse
Bonussystem
Festes Urlaubs/ Weihnachtsgeld ohne Bonussystem
Pünktliche Bezahlung, War immer freundlich
Dass wir uns untereinander Siezen sollten und mit Herr und Frau ansprechen sollten (war nicht passend, da der Laden einfach nicht so professionell war)
Bessere Organisation, Größere Werkstatt und nicht nur Azubis, bessere Kommunikation mit Kunden, Offenere Kommunikation mit Mitarbeitern, Geduld bei Dreiradkunden
Kaffee, Wasser, Obst und Rabatte für ein eBike.
Teilweise unangenehme Kollegen die viel reden und "hinter dem Rücken" über andere tuscheln, ob berechtigt oder nicht, spielt keine Rolle.
Es wird gern "aufgesogen" und verbreitet. Auf Chefebene gibt es da keinerlei Gegenmaßnahmen oder konkrete Aussagen um diese Vorgehensweise zu unterbinden. Wirkt teilweise hilflos, unsachlich und überfordert.
Dringend einen Kurs in Personalführung und Menschenführung buchen und auch nutzen.
Zusagen und Versprechungen einhalten. Wenn das nicht möglich ist, bitte vertraglich festhalten!
Auf Grund einzelner Mitarbeiter wirkt es ein wenig unangenehm auf Grund von Getuschel und Gerede.
Wohl gut
Ist vorhanden.
Nicht vorhanden bis auf irgendwelche, belanglose Verkaufsschulungen die keiner braucht.
Mittelmäßig und ohne Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Nicht der Zeit entsprechend und somit leider auch nicht sehr nachhaltig um dort langfristig tätig sein zu wollen/können.
Als Verkäufer von ebikes gibt es zwangsläufig ein gewisses Umweltbewusstsein. Sozial? Mir ist nichts bekannt.
Es kommt darauf an, wie lange man dort tätig ist aber es gibt viele Eifersüchteleien und Eitelkeiten. Bitte an die Vorgaben halten, ansonsten, tschüss!
Soweit mir bekannt ist der Umgang freundlich sofern man sich an die allgemeine Meinung der Geschäftsleitung hält und die "älteren" Kollegen denjenigen auch akzeptieren ansonsten wird es schwierig. Unterstützung auf Chefebene ist hierbei nicht zu erwarten.
Nun, im Bereich Werkstatt hervorragend mit guter Führung und auch im menschlichen Bereich sehr fair und respektvoll. Im Bereich Verkauf sehr übersichtlich und teilweise anmaßend, frech und distanzlos. Auf Geschäftsführerebene sind Kuriositäten an der Tagesordnung sofern dieser auch anwesend ist. Darüber hinaus sollten mündliche Absprachen und Zusagen auch eingehalten werden, macht ansonsten einen äusserst unprofessionellen Eindruck und man sucht wieder weiter. Der Chef möchte generell nur positives hören und sich mit unangenehmen nicht beschäftigen und dies auch recht unfair und unsachlich.
Nun, ist kein High End aber funktional.
Kommunikation ist vorhanden aber leider nicht um aktuelle Dinge anzupacken und, bitte, nur positives berichten!
Absolut vorhanden und fair.
Die gibt es durchaus aber leider fehlen die Mittel diese nachhaltig zum Erfolg zu führen.
Betriebsklima
Benefits
Verdienst
Bessere Bezahlung
Tolles Betriebsklima
Aufstieg in leitende Position möglich
Etwas Flexibler
Ziel orientiert Anpassungsfähig
Individuelle Bedürfnisse werden ohne Rückfragen immer berücksichtigt
Tolles Team lockerer Umgang
Recht Repetitv aber spannend
Viel das selbe aber ist im Fahrradhandwerk so
Toller Umgang mit allen
Leider nicht mehr viel! Beleidigt sogar Kinder der Angestellten auf Events !!!!!
So ziemlich alles im Nachhinein
Bitte den IT-ler aus der Führung nehmen und eine kompetente Person einsetzen. Dann gibt es eine Chance für das Unternehmen
Burn out vorprogrammiert
Wird viel versprochen aber nichts eingehalten
Jeder ist sich selbst der nächste
Unterirdisch diskriminierend
Chaotisch
Es wird viel geredet aber nichts gesagt
Hier wird wirklich alles gemacht, um die eigenen Mitarbeiter glücklich zu machen!
Es gibt einfach nichts auszusetzen!
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Auch nach Außen steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und einen partnerschaftlichen Umgang.
Jeder Mitarbeiter kann sich seine Arbeit gut selbst einteilen und erhält die notwendige Unterstützung. Auf individuelle Situationen wird jederzeit Rücksicht genommen. Über die Work-Life-Balance kann sich daher niemand beschweren!
Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem sich jeder individuell entwickeln kann!
Hier wird sich gegenseitig unterstützt. So eine angenehme Zusammenarbeit habe ich bisher noch nirgends erlebt. Die Teams passen alle super zusammen und man arbeitet einfach gerne miteinander. Über Erfolge freut man sich im Team - Einzelkämpfer und Ellenbogenmentalität sucht man hier vergebens!
Auch das Alter spielt absolut keine Rolle bei e-motion!
Vorgesetzte sind bei bei e-motion nicht nur fachlich stark sondern auch enorm Kompetent in Mitarbeiterführung und Motivation. Hier wird voneinander lernen und kollaboratives Arbeiten auf Augenhöhe Groß geschrieben. Es gibt keine Profilierung - man arbeitet als Team zusammen. Bessere Vorgesetzte kann man sich nicht wünschen!
Die Wünsche eines jeden werden berücksichtigt. So findet jeder die für sich optimalen Arbeitsbedingungen vor! Ob verstellbare Schreibtische, Home Office, flexible Arbeitszeiten, Yogastunden in der Mittagspause und immer prall gefüllte Süßigkeitenschubladen - hier werden alle Wünsche erfüllt :)
Bei e-motion wird offene, faire und transparente Kommunikation auf Augenhöhe wirklich gelebt! Besser können Mitarbeiter nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
Bei e-motion werden absolut keine Unterschiede gemacht - jeder ist Willkommen. Gerade die Diversität macht das Team aus!
Mega spannende und vielfältige Aufgaben! Der e-Bike Markt erlebt einen nachhaltigen, extremen Wachstum und e-motion wächst mit! So ergeben sich immer neue, spannende Themen und Herausforderungen. Das Unternehmen ist dabei offen für Ideen und Veränderungen, sodass sich ein Jeder einbringen kann und die Arbeit einfach Spaß macht. Nicht zuletzt liegt dies auch darin begründet, dass großen Wert darauf gelegt wird, die Arbeit so aufzuteilen, dass jeder die Themen bearbeitet, die ihm/ihr am meisten Spaß machen.
So verdient kununu Geld.