38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verwurzelt in der Region und sehr sozial.
Verkauft sich innerhalb des Konzerns unter Wert.
Im Konzern eine stärkere Stimme erhalten.
Sehr angenehm
Fühle mich wohl
Verschiedene Modelle möglich.
Wird sehr gefördert und ist hewünscht
Überdurchschnittlich
Da wird sehr viel Wert darauf gelegt
In meiner Abteilung sehr gut.
Fair, Rücksichtsvoll und sozial
Professionell und fair
Ansprechende Räume und gutes Equipment
Gute Kommunikation. Viele Informationen
Wird sehr viel wert drauf gelegt
Interessant mit Gestaltungsspielraum
Den Modernisierungsweg weiterverfolgen.
Ich habe natürlich keinen umfassenden Einblick, aber in meinem Alltag erlebe ich eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
So gut wie bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber. :)
Da kann ich nur für meinen Bereich bzw. die Projektgruppen sprechen, denen ich angehöre und hier erlebe ich einen guten Zusammenhalt.
Hier kann ich natürlich nur meine Erfahrungen wiedergeben und bin sehr zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten.
Hier tut sich einiges und es wird immer mehr auf Transparenz und offene Kommunikation geachtet. Das war vor gar nicht allzu langer Zeit (laut Erzählungen) noch anders, aber der Wandel ist spürbar.
Das Unternehmen wandelt sich stark und das macht sich auch in den Aufgaben bemerkbar.
Ganz toll sind die Afterwork Events dieses Jahr bei der e-Netz. Zuletzt gab es einen Pizzastand mit frischer Steinofenpizza im Innenhof und sehe leckeres Eis von einer kleinen Manufaktur. Zudem sind die Weihnachtsfeier und das Sommerfest immer ein großes Highlight mit allem was das Herz begehrt! ☺️
Das die Kantine nach 14Uhr geschlossen ist.
Es macht richtig Spaß mit tollen Kollegen, auch wenn es man mehr zu tun gibt!
Sehr gut nach außen
Gleitzeit und auch sonst viel Flexibilität.
könnte etwas besser sein - aber es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Vergütung
Mega tolle Kollegenn
Immer respektvoll miteinander
Immer fair und angemessen. Kann mich nicht beschweren.
Immer neue Computer, Klimaanlage - so gesehen top! Gerade werden die Böden erneuert und die Wände gestrichen.
Regelmäßig wird man zu allem wichtigen informiert, sowohl was die eigene Abteilung als auch die e-netz betrifft
Ja auf jeden Fall
Im Großen und Ganzen macht die Tätigkeit Spaß und es gibt viele interessante Aufgaben.
Die Leute einarbeiten und nicht einfach alleine lassen
Entega Image strahlt auf die e-Netz
Besser geht kaum. Gleitzeit, alles entspannt - absolut top familienfreundlich und flexibel.
Da könnte noch bisschen mehr gehen
Super nette Kollegen und guter Teamspirit!
Im großen und ganzen fair
Stark vom Vorgesetzen und Kollegen abhängig. Das wichtigste erfährt man aber in der Regel zeitnah.
Spannende Tätigkeit mit viel Potential für Verbesserungen. Wird nicht langweilig die nächsten Jahre.
Alle Führungsebenen von Abteilungs- über Bereichsleiter bis zum Vorstand sind immer verfügbar und helfen nicht nur, sondern entscheiden auch.
endlich eine Raumgestaltung die zur Arbeitsatmosphäre passt
max 3 Tage HO - was will man mehr
Der Bereich wächst immer mehr zusammen
Top frühzeitige Doppelbesetzung - Wir wird die Aufgabe richtig übergeben
Es sind nur Menschen aber man versucht alles...
Die Atmosphäre springt auch auf die Kommunikation über - die nie schlecht war. Der Kontakt in die Hauptverwaltung ist eine Aufgabe, die aber angenommen wird
Wer hier sich langweilt kann immer ein neues Produkt entwickeln
Sehr eintönig
Kein Kommentar
Könnte besser sein
Nicht möglich
Entspricht nicht dem Arbeitsaufkommen
Kein Kommentar
Nicht zutreffend
Nicht zutreffend
Von oben herab
Kein Kommentar
Jeder arbeitet für sich
Nicht zutreffend
Eher nein
Öffentlich sichtbarer werden als eigenständiges Unternehmen, dass die Netze betreibt.
Super nette Kollegen und Führungskräfte! Als Ingenieur fühlt man sich fachlich und auch persönlich bestens aufgehoben.
Die Entega hat ein sehr gutes Image, von dem auch die e-netz stark profitiert. Zu oft aber wird die e-netz mit der Entega verwechselt, obwohl die e-netz als Netzbetreiber weitgehend unabhängig von der Konzernmutter agiert. Das e-netz Image als eigenständiges Unternehmen, dem die Strom und Gasnetze gehören und diese völlig unabhängig von der Entega betreibt, könnte noch stärker kommuniziert werden für ein eigenständiges Profil in der Öffentlichkeit.
Hier ist die e-netz ganz Entega und quasi tiefenentspannt wie eine Behörde! Nach 18:30Uhr arbeitet keiner mehr - und wenn dann nur Führungskräfte in Ausnahmefällen. Überstunden muss man keinesfalls machen, darf man aber bei Bedarf, und damit das Gleitzeitkonto füllen. Je nach Vorgesetzem ist die Zeitaufteilung und Home-Office sehr flexibel. Manche Kollegen sind bloß einen Tag im Büro vor Ort. Andere nur halbtags und sonst im HO. Das wird hier sehr entspannt gesehen und man kann quasi kommen und gehen wann man mag, solange man auf seine Stunden kommt und die Arbeit erledigt kriegt. Insbesondere mit Familie und kleinen Kindern ist das wirklich absolut perfekt!
Es werden viele Angebote wie diverse Kurse vom Betriebssport, Kulturinitiative, Tischkicker-Turnier etc amgeboten und auch gerne genutzt. Dies kann ich auch bestens empfehlen!
Es gibt jede Menge Weiterbildungskurse die man jederzeit wahrnehmen kann. Meine Führungskräfte motivieren uns auch zur Teilnahme und es lohnt sich diese Angebote rege anzunehmen. Karriere kann man hier in jedem Fall gut machen und es gibt genug zu tun und ständig neue interessante Stellen.
Sehr gutes Gehalt - insbesondere im Vergleich mit anderen Branchen für vglbare Qualifikation.
Es wird nach Verdi Tarif (AVEW) gezahlt und das Monatsgehalt steigt alle 3 Jahre automatisch um ca 300€. Der Tarifvertrag wird etwa alle 18Monate neu verhandelt und sieht bislang jährliche Steigerungen zwischen ca 3-6% vor.
Zudem gibt es diverse Vergünstigungen von Mitarbeitertarifen bei Strom&Gas+ Internet, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, kostenfreie Sportkurse und und und...
Im Entega-Konzern wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Das spürt man auch bei der e-netz positiv. E-Mobilität ist hier z.B. mit Gratis-Laden ein ganz großes Plus!
Meine Kollegen sind alle super motiviert und nett! Es herrscht ein sehr enger Zusammenhalt unter uns Ingenieuren. Das ist aber nicht zwingend in allen Abteilungen so...kommt immer auch auf die Führungskräfte an.. der Generationenwandel macht sich hier aber positiv bemerkbar. Die junge Generation sorgt für frischen Wind und positive Stimmung in allen Abteilungen.
Bisher sehr respektvoll und freundlich unter uns Ingenieuren. Wie das bei den Monteuren ist, weiß ich nicht.
Meine Vorgesetzten sind top! Haben alles wichtige im Blick, treiben wichtige Themen voran und halten unnötige Probleme und Überladung mit Aufgaben von uns fern. Dabei immer gut gelaunt und motivierend! Genau so wünscht man sich das!
Das Gebäude ist komplett saniert und bietet große Büros mit Klimatisierung, großen hellen Schreibtische ln und top IT-Ausstattung. Es könnte halt noch etwas schicker sein.
Es gibt regelmäßig Betriebsversammlungen, Treffen mit dem Vorstand und regelmäßige Jour-Fix, sodass man als Mitarbeiter stets die wichtigsten Infos erhält. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Spaten bzw. Abteilungen könnte aber manchmal noch einen Ticken besser sein. Ist vermutlich aber in jedem Unternehmen nicht perfekt.
Bisher hab ich stets 100% Gleichberechtigung bei allen Themen wahrnehmen können. Es werden auch spezielle Kurse und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund angeboten.
Die Tätigkeiten sind großteils sehr sehr spannend und abwechslungsreich. Auch hier bin ich positiv überrascht!
Die Arbeitslast in manchen Bereichen sorgt dafür das man mehr Überstunden auf als abbaut
Wird gefördert, scheitert teilweise an der Umsetzung.
Im aktuellen Tarifvertrag wird man mit
3 jährlichen Kleckererhöhungen angehoben. Gehaltserhöhungen außerhalb dessen fallen meist auch nicht sehr deutlich aus.
Die Mitarbeiter werden mit Arbeit überladen. Ein Großteil der Abteilungen arbeitet noch unterhalb einer sinnvollen Mindestmenge an Personal.
Solche besonderen Projekte sollten besser vermarktet werden
agile Projektaufstellung - keine Hierarchie auch die FKs sind Mitarbeiter
Wir stehen für die Produktentwicklung und dafür stehen alle gemeinsam ein
Welche Vorgesetzten?, die sind hier Mitarbeiter und das läuft super
Die Bedingungen sind extra auf agile Arbeitsweisen neu eingerichtet worden. Danke an die FKs
Direktes "sehr klares" Feedback durch Bereichsleiter und Vorstand
Entwicklung der Zukunft macht immer riesig Spaß. Dafür bekommen wir den entsprechenden Freiraum. Cool, dass ein Unternehmen dieses zulässt.
So verdient kununu Geld.