Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

e-netz 
Südhessen 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • RabatteRabatte
    55%55
  • CoachingCoaching
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ganz toll sind die Afterwork Events dieses Jahr bei der e-Netz. Zuletzt gab es einen Pizzastand mit frischer Steinofenpizza im Innenhof und sehe leckeres Eis von einer kleinen Manufaktur. Zudem sind die Weihnachtsfeier und das Sommerfest immer ein großes Highlight mit allem was das Herz begehrt! ☺️
Bewertung lesen
Alle Führungsebenen von Abteilungs- über Bereichsleiter bis zum Vorstand sind immer verfügbar und helfen nicht nur, sondern entscheiden auch.
Bewertung lesen
Verwurzelt in der Region und sehr sozial.
Kollegiales Umfeld
Bewertung lesen
Sozialleistungen,
Homeoffice Regelung,
Bereitschaft in die Belegschaft zu investieten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verkauft sich innerhalb des Konzerns unter Wert.
Das die Kantine nach 14Uhr geschlossen ist.
Bewertung lesen
Essen in der Kantine
Bewertung lesen
Befindlichkeiten haben teilweise zu viel Raum
Bewertung lesen
Allein bei Problemen und unprofessionellste Perosnalleitung die ich je hatte!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Modernisierungsweg weiterverfolgen.
Bewertung lesen
Im Konzern eine stärkere Stimme erhalten.
Öffentlich sichtbarer werden als eigenständiges Unternehmen, dass die Netze betreibt.
Bewertung lesen
Die Leute einarbeiten und nicht einfach alleine lassen
Bewertung lesen
Solche besonderen Projekte sollten besser vermarktet werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von e-netz Südhessen ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Immer neue Computer, Klimaanlage - so gesehen top! Gerade werden die Böden erneuert und die Wände gestrichen.
4
Bewertung lesen
Ansprechende Räume und gutes Equipment
Das Gebäude ist komplett saniert und bietet große Büros mit Klimatisierung, großen hellen Schreibtische ln und top IT-Ausstattung. Es könnte halt noch etwas schicker sein.
4
Bewertung lesen
Die Bedingungen sind extra auf agile Arbeitsweisen neu eingerichtet worden. Danke an die FKs
5
Bewertung lesen
Man bekommt alles was man braucht, meist auch recht schnell
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-netz Südhessen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Von oben herab
1
Bewertung lesen
Der Abteilungsleiter sieht nur sich. Sprüche wie: Ich Chef, Du nix oder wir sind hier nicht Basisdemokratisch, was Ich sage wird gemacht sind an der Tagesordnung
1
Bewertung lesen
Ich kann nichts tun, ich habs Vergessen, mir sind die Hände gebunden, könntest du deine Krank sein besser planen. Komisch manche dort.
2
Bewertung lesen
Wie bei Astrid Lindgren: Ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt.
Trotz Führungskräfteseminaren gibt es die Verhinderer und die "Hab ich immer so gemacht" Typen.
Keiner möchte Verantwortung übernehmen.
1
Bewertung lesen
Ich will das so. Es wird gemacht, was ich sage.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


könnte etwas besser sein - aber es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten
4
Bewertung lesen
Wird sehr gefördert und ist hewünscht
Es gibt jede Menge Weiterbildungskurse die man jederzeit wahrnehmen kann. Meine Führungskräfte motivieren uns auch zur Teilnahme und es lohnt sich diese Angebote rege anzunehmen. Karriere kann man hier in jedem Fall gut machen und es gibt genug zu tun und ständig neue interessante Stellen.
4
Bewertung lesen
Da könnte noch bisschen mehr gehen
3
Bewertung lesen
Nicht möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • e-netz Südhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet e-netz Südhessen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen e-netz Südhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e-netz Südhessen als eher modern.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
e-netz Südhessen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
e-netz Südhessen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken