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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-netz Südhessen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Perosnalleitung eine Katastrophe für sich! Arroganz schadet! Wichtige Sachen sind oft untergegangen!
Es war kein Team aber man hat versucht so zu tun! Sehr unpersönlich, jeder für sich!
Eigentlich problemlos vereinbar aber man muss sein Privatleben offen legen damit man Verständnis bekommt!
Ich kann nichts tun, ich habs Vergessen, mir sind die Hände gebunden, könntest du deine Krank sein besser planen. Komisch manche dort.
Ich habe meine Arbeit gern gemacht, wäre der rest zum aushalten und professionell, wäre ich geblieben!
Jeder für sich, Hallo und Tschüss!