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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vom Außen Hui von Innen Pfui

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts außer vielleicht das man stinkend faul sein kann und es keiner der Vorgesetzten es nachweisen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Lob, nichts Motivierendes, Ungleichbehandlung, Schimmelgestank

Verbesserungsvorschläge

Auf Gleichberechtigung achten, Vorgesetzte sollten voran gehen und nicht durch Faulheit und Unvermögen auffallen.

Arbeitsatmosphäre

Bevorzugung Einzelner, Extrawurst für diese Personen. Nur Druck kein Lob aber Blind gegenüber Faulheit da Leistungsbewertung ein schlechter Witz. Am Ende geht es nur darum ob jemand wegen länger Krankheit ausfällt oder nicht.

Image

DHL/ Deutsche Post haben nach außen ein gutes Images, E-Post ist aber nur Tochterunternehmen und wird wie Stiefkind behandelt.

Work-Life-Balance

Ein Witz, gibt es nicht. Man sollte am besten 24/6 der Firma zur Verfügung stehen, extrem kurzfristig wird Samstagsarbeit oder Überstunden angekündigt - keine Chance so schnell umzuplanen und dann wird man angepöbelt.

Karriere/Weiterbildung

Nichts möglich nach oben außer man kriecht den Vorgesetzten in den Hintern aber auch die sich sind selber da am liebsten....

Gehalt/Benefits

ein paar Cent über Mindestlohn, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Abteilung nicht vorhanden auch wenn Unternehmen damit wirbt.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, die wird von beiden Vorgesetzten auch noch gefördert - man könnte meinen es gäbe Kopfgeld beim Melden von Verstößen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter eher unwichtig aber jüngere Personen werden eher unterstützt als ältere, gerade beim Einstieg.

Vorgesetztenverhalten

Herablassung pur, auf der einen Seite wird alles auf Friede, Freude, Eierkuchen gemacht aber gehört man nicht zu den Lieblingen muss man um alles kämpfen wie eher gehen wegen Arzttermin etc.

Arbeitsbedingungen

Wir sind Kellerkinder, die wenigsten sehen während der Arbeit was Grünes oder den Himmel, völlig demoralisierend.

Kommunikation

Wichtige Informationen kommen zu spät, gerade bei Überstunden oder Schichtänderungen obwohl Vorgesetzte es wochenlang vorher Wissen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden komplett gleich bzw. schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, nur stupides Tippen.

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Schlechtes Arbeitsklima und Mitarbeiterüberwachung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Kantine oder Snackautomaten.
Es gibt keine sozialem Events oder Benefits oder Boni. Es werden keine Anreize geschaffen. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Es ist frisst, grau und nicht sauber.
Nach Corona keine Möglichkeit mehr zu Home-Office.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, weil der Betrieb dafür sorgt, dass diese schlecht ist.
Den Mitarbeitenden werden Repressionen und Verbote aufgelegt, man darf und kann sich nicht mit deinen Arbeitskollegen unterhalten. Der Arbeitsdruck ist sehr hoch, eine Art Teambildung ist nicht möglich auf Grund des Leistungsdrucks.
Es ist nicht möglich an der Kaffeemaschine mit Kollegen zu reden, weil der Zeitdruck zu hoch ist.
Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist sehr schlecht, alle sind überreizt

Image

Lebt vom Image der deutschen Post, was nicht der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind Familienfreundlich und es gibt die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Normalerweise wird am Wochenende nicht gearbeitet.
Allerdings müssen ganz viele Zwangsüberstunden geleistet werden. Es wird fast immer an Feiertagen Arbeit angeordnet.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es faktisch nicht, auch wenn es manchmal anders behauptet wird.

Gehalt/Benefits

Tariflohn. Aktuell Streitverhandlungen mit Verdi. Alterswirksame Leistung werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles findet auf Papier statt.

Kollegenzusammenhalt

Einen richtigen Zusammenhalt gibt es auf Grund der Repressionen und Verbote nicht.
Aber das Leid verbindet.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelle Kommunikation. Ungeschultes Managementpersonal im Umgang mit den Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Alte Arbeitsausstattung, Geräte und Möbel.
Kaum Möglichkeiten den Arbeitsplatz ergonomisch einzustellen.

Kommunikation

Es findet vom Management keine ehrliche und und aufrichtige Kommunikation mit den Angestellten statt.
Es wird aktuell versucht es zu verbessern, hier scheitert es jedoch an den Verantwortlichen Führungskräften.
Man hat kein E-Mail-Konto oder Intranet. Eine interne Kommunikation gibt es im Grunde gar nicht, außer auf Papierformularen.

Interessante Aufgaben

Monotone Fließbandarbeit und starken Zeitdruck.
Aufgaben sind anspruchslos und wiederholend.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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