Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E-Post Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen kommen zu spät, gerade bei Überstunden oder Schichtänderungen obwohl Vorgesetzte es wochenlang vorher Wissen.
Grüppchenbildung, die wird von beiden Vorgesetzten auch noch gefördert - man könnte meinen es gäbe Kopfgeld beim Melden von Verstößen.
Ein Witz, gibt es nicht. Man sollte am besten 24/6 der Firma zur Verfügung stehen, extrem kurzfristig wird Samstagsarbeit oder Überstunden angekündigt - keine Chance so schnell umzuplanen und dann wird man angepöbelt.
Herablassung pur, auf der einen Seite wird alles auf Friede, Freude, Eierkuchen gemacht aber gehört man nicht zu den Lieblingen muss man um alles kämpfen wie eher gehen wegen Arzttermin etc.
Gibt es nicht, nur stupides Tippen.
Bevorzugung Einzelner, Extrawurst für diese Personen. Nur Druck kein Lob aber Blind gegenüber Faulheit da Leistungsbewertung ein schlechter Witz. Am Ende geht es nur darum ob jemand wegen länger Krankheit ausfällt oder nicht.