22 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Betriebsklima. Hohes Vertrauen und Freiheiten für Mitarbeiter, sanierte / neue Bürogebäude
flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten, variable, Mittagspause, freiwillige Samstagsarbeit möglich, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub
Weiterbildungsförderungen (monetär, Sonderurlaub), kostenlose Teilnahme an diversen Seminaren
Tarifvertrag TV-V, VL, betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, diverse Sozialleistungen
Ausbau von erneuerbaren Energien, Betrieb von Biogasanlagen, Förderprogramme für Kunden (E-Bike), regionale Unterstützung (z.B. Sponsoring)
gutes Betriebsklima, betriebliche Veranstaltung bringen Kollegen zusammen, Betriebssport
geschulte Führungskräfte mit offenem, ehrlichem Verhalten gegenüber Mitarbeitern, turnusmäßige Mitarbeitergespräche zum Feedback beider Parteien
ergonomische und moderne Büroräume (besonders höhenverstellbare Tische), flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze am Gebäude, Sonderurlaubstage (Rosenmontag), betriebliches Gesundheitsmanagement,
turnusmäßige Betriebsversammlungen, turnusmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterzeitung, informativer Mailverkehr
Ernennung von Gleichstellungsbeauftragten
Energiewandel und Digitalisierung bringen neue Aufgaben mit sich, Neue Geschäftsfelder werden für eine sichere Zukunft erschlossen
Die Liberalisierung der Energiewirtschaft wurde voll und ganz angenommen. Eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft ist oberste Priorität.
Gutes Betriebsklima, turnusmäßige Mitarbeitergespräche
variable Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage
Weiterbildungsförderung
Vergütung nach TV-V, diverse zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung
Erneuerbare Energien werden ausgebaut, eigene Photovoltaik-Anlage auf dem Firmengelände zur Selbstnutzung, Biogasherstellung, diverse Förderprogramme für Kunden (Kauf Erdgas-PKW, E-Bike, usw.)
gutes Betriebsklima
Führungskräfte werden geschult für den Umgang mit ihren Mitarbeitern
Durch die Erweiterung der Geschäftsräume sind die Arbeitsplätze ergonomisch eingerichtet (höhenverstellbare Schreibtische, optimiertes Licht- und Geräuschkonzept), flexible Arbeitszeitgestaltung,
neue Geschäftsfelder werden für eine erfolgreiche Zukunft erschlossen