Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e-regio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut und wichtige Themen werden offen angesprochen.
Beruf und Privatleben lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren, man hat viele Freiheiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Es wird Wert auf guten Teamfit gelegt, Büros gut ausgestattet, Arbeitsmaterialien und wertige Kleidung werden gestellt
Im Team hervorragend, abteilungsübergreifend gut bis sehr gut. Sehr fair und wertschätzend.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen Umgang untereinander. Man kommt gerne zur Arbeit und kann sich aufeinander verlassen.