Die Zukunft war gestern, hier werden Lösungen für Herausforderungen von Morgen geschaffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt, sowie flexible Zeiteinteilung und pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An vielen Stellen werden Versprechen gemacht, welche nur minder eingehalten werden. Prinzipiell gilt: Wer nichts erwartet, kann nicht enttäuscht werden.
Auch wenn an vielen Stellen mit Benefits geworben wird, so profitiert die Stammbelegschaft i.d.R. nicht davon.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Fachkräfte weiter spezialisieren, sodass sie andere Aufgabenfelder abdecken können, jedoch auch so behandeln, dass diese nicht das Unternehmen verlassen. Es herrscht -aus persönlicher Sicht - ein relativ hoher Fluktuationsgrad.
Arbeitsatmosphäre
In einem modernen Büro mit Anbindung von Werkstätten und Lagern ist die Atomsphäre fantastisch. Man fühlt sich willkommen.
Kommunikation
Es wird zu wenig gesprochen, viele (auch wichtige Dinge) gehen öfters an einen kleinen Zirkel an Personen, welche Informationen nicht weitergeben (dürfen).
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sicherlich Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen, aber jedoch keine Spur von Neid und Missgunst.
Work-Life-Balance
Als Vollzeit Elektrofachkraft hat man gut zu tun. Mal auf Tour, mal länger im Büro oder freitags nach Feierabend abschließen. Es gibt eine Mehrzahl an Teilzeitarbeitskräften, deren Work-Life-Balance optimaler ist.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung selten bis nie einbezogen. Es werden stattdessen oligarchische Entscheidungen getroffen, wobei der das letzte Wort immer der höchsten Hierarchie obliegt.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsfelder sind in allen Anliegen soweit spezialisiert, dass sich immer neue Wege auftun. Langeweile kommt hier selten auf.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird als vollwertiges Individuum mit speziellen Interessen und Fähigkeiten anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz der Vorsorge des Demographischen Wandels kann nicht auf erfahrene Mitarbeiter verzichtet werden. Sie tragen effektiv zum Arbeitsalltag bei.
Arbeitsbedingungen
Vor allem im Support geht es laut daher, wenn alle Telefone klingeln und jeder spricht. Glücklicherweise dämmen Akustik-Abhänger den Geräuschpegel. Die Arbeitsplätze sind (fast) immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Es fehlt an einem IT-Leasing-Konzept.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik? Aber Hallo! Ein Großteil der benötigten Energie wird aus Solaranlagen umgewandelt. Unter anderem werden auch Charger damit versorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen auf zuvor verhandelter Basis. Etwaige Zahlungen über Betriebszugehörigkeit, Anwesenheit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorhanden. Es erfolgen Anpassungen an die steigende Inflationsrate.
Image
Regional und überregional bekannt, in Sachsen-Anhalt einer der besten Ausbildungsbetriebe.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel kann darf (muss) viel machen. Tausendsassa sind flexibel, angebotene Lehrgänge sind eher spärlich und Abhängig von Förderungen zur Einsparung von Umsätzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so eine umfangreiche Bewertung zu schreiben.
Ich freu mich über die vielen positiven Aspekte!
Das angesprochene Thema Fluktuation hat mich sehr beschäftigt. Nach genaueren Auswertungen, kann ich sagen, dass wir hier tatsächlich deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegen und uns in einem stetigen Wachstum befinden. Leider verlassen uns gute Kollegen, um z.B. näher am Wohnsitz zu arbeiten oder weil sie in größere Städte umziehen. Das ist schade aber nachvollziehbar.
An der Transparenz im Unternehmen wird gearbeitet, der erste Schritt war es eine Führungsebene zu schaffen und viele Prozesse werden nun durchleuchtet.
Dein positives Feedback motiviert mich, weiterhin das Beste für alle Mitarbeiter zu tun. Wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, zögere nicht, mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für dich da.
Viele Grüße