13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial, aber noch der ein oder anderen Schwäche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, entspanntes Miteinander
Work-Life-Balance
In einigen Belangen etwas engstirnig, aber niemals unfair.
Karriere/Weiterbildung
Aus-, Weiterbildungen und Studium über die Firma möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehaltsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger
Umgang mit älteren Kollegen
Von frischen Erwachsenen bis hin zu kurz vor der Rente ist alles vertreten
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und direkt, aber siehe Kommunikation.
Kommunikation
Oftmals schleppend
Gleichberechtigung
Niemand wird aufgrund seines Geschlechts anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum innerhalb und außerhalb des Teams
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Die Zukunft war gestern, hier werden Lösungen für Herausforderungen von Morgen geschaffen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt, sowie flexible Zeiteinteilung und pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An vielen Stellen werden Versprechen gemacht, welche nur minder eingehalten werden. Prinzipiell gilt: Wer nichts erwartet, kann nicht enttäuscht werden.
Auch wenn an vielen Stellen mit Benefits geworben wird, so profitiert die Stammbelegschaft i.d.R. nicht davon.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Fachkräfte weiter spezialisieren, sodass sie andere Aufgabenfelder abdecken können, jedoch auch so behandeln, dass diese nicht das Unternehmen verlassen. Es herrscht -aus persönlicher Sicht - ein relativ hoher Fluktuationsgrad.
Arbeitsatmosphäre
In einem modernen Büro mit Anbindung von Werkstätten und Lagern ist die Atomsphäre fantastisch. Man fühlt sich willkommen.
Image
Regional und überregional bekannt, in Sachsen-Anhalt einer der besten Ausbildungsbetriebe.
Work-Life-Balance
Als Vollzeit Elektrofachkraft hat man gut zu tun. Mal auf Tour, mal länger im Büro oder freitags nach Feierabend abschließen. Es gibt eine Mehrzahl an Teilzeitarbeitskräften, deren Work-Life-Balance optimaler ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel kann darf (muss) viel machen. Tausendsassa sind flexibel, angebotene Lehrgänge sind eher spärlich und Abhängig von Förderungen zur Einsparung von Umsätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen auf zuvor verhandelter Basis. Etwaige Zahlungen über Betriebszugehörigkeit, Anwesenheit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorhanden. Es erfolgen Anpassungen an die steigende Inflationsrate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik? Aber Hallo! Ein Großteil der benötigten Energie wird aus Solaranlagen umgewandelt. Unter anderem werden auch Charger damit versorgt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sicherlich Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen, aber jedoch keine Spur von Neid und Missgunst.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz der Vorsorge des Demographischen Wandels kann nicht auf erfahrene Mitarbeiter verzichtet werden. Sie tragen effektiv zum Arbeitsalltag bei.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung selten bis nie einbezogen. Es werden stattdessen oligarchische Entscheidungen getroffen, wobei der das letzte Wort immer der höchsten Hierarchie obliegt.
Arbeitsbedingungen
Vor allem im Support geht es laut daher, wenn alle Telefone klingeln und jeder spricht. Glücklicherweise dämmen Akustik-Abhänger den Geräuschpegel. Die Arbeitsplätze sind (fast) immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Es fehlt an einem IT-Leasing-Konzept.
Kommunikation
Es wird zu wenig gesprochen, viele (auch wichtige Dinge) gehen öfters an einen kleinen Zirkel an Personen, welche Informationen nicht weitergeben (dürfen).
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird als vollwertiges Individuum mit speziellen Interessen und Fähigkeiten anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsfelder sind in allen Anliegen soweit spezialisiert, dass sich immer neue Wege auftun. Langeweile kommt hier selten auf.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas HaberkornGeschäftsführer
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so eine umfangreiche Bewertung zu schreiben.
Ich freu mich über die vielen positiven Aspekte!
Das angesprochene Thema Fluktuation hat mich sehr beschäftigt. Nach genaueren Auswertungen, kann ich sagen, dass wir hier tatsächlich deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegen und uns in einem stetigen Wachstum befinden. Leider verlassen uns gute Kollegen, um z.B. näher am Wohnsitz zu arbeiten oder weil sie in größere Städte umziehen. Das ist schade aber nachvollziehbar.
An der Transparenz im Unternehmen wird gearbeitet, der erste Schritt war es eine Führungsebene zu schaffen und viele Prozesse werden nun durchleuchtet.
Dein positives Feedback motiviert mich, weiterhin das Beste für alle Mitarbeiter zu tun. Wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, zögere nicht, mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für dich da.
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Top Arbeitsatmosphäre, aber in vielen anderen Punkten verbesserungswürdig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Kompromisse eingehen und aktiv Vorschläge machen seitens der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas HaberkornGeschäftsführer
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Die Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Punkt bei der Mitarbeiterzufriedenheit und ich freue mich, dass sie doch immer wieder positiv hervorgehoben wird.
Die von dir als negativ empfundenen Kriterien sind ohne genaue Kenntnis der Situation für mich kaum nachvollziehbar. Wende dich doch gerne direkt an mich, damit wir dem gemeinsam nachgehen können.
Viele Grüße
tolles Arbeitsklima in moderner Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bunt gemischtes Team, verschiedene Altersgruppen und Nationalitäten arbeiten Seite an Seite
- moderne, hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- kostenfrei Wasser und Kaffee
- stets pünktliche Gehaltszahlung, Anwesenheitsprämie und Gutscheinkarte
- regelmäßige Firmenevents und einmalige Weihnachtsfeiern
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes, breit aufgestelltes Unternehmen mit Zukunftssicherheit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Energie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohn und Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bis sehr Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen - zukunftssicher aufgestellt, Mitarbeiter orientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E-Service Haberkorn GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas HaberkornGeschäftsführer
Hallo,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung!
Ich schätze deine Meinung sehr, wenn du Anregungen oder Fragen hast, zögere nicht, mich zu kontaktieren.
Viele Grüße
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-Service Haberkorn durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden E-Service Haberkorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-Service Haberkorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.