91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Markstellung - anspruchsvolles Portfolio , angestrebte Vision und Unternehmenswerte
Leider zeichnet sich das Unternehmen durch permanente Re-Organisation- und Prozessveränderung aus, bisweilen unprofessionelle Kommunikation von Management zu den einzelnen Teams und die mangelnde Wertschätzung für den einzelnen MA. Jeder ist austauschbar, das wird an so vielen Stellen im Arbeitsprozess und durch einzelne Führungskräfte deutlich.
Externe Bewertung der einzelnen Führungskräfte. Auch sollte hier darauf geachtet werden, dass gute Schulungen nicht falsch interpretiert und mangelhaft in die Praxis umgesetzt werden.
Vorgesetzte die sich an die Unternehmenswerte nicht halten. Mitarbeiter werden auf Dauer nur vergrault. Es werden keine klare und verbindliche Aussagen getroffen. Die Mitarbeiter werden situationsabhängig gegenseitig ausgespielt. Krankheitstage werden nicht gern gesehen. Verspätungen werden durch die Blume mit drohenden Konsequenzen kommentiert. Fairness ist ein Fremdwort; es geht nur darum, wer die Sympathien der einzelnen Führungskräfte hat. Ziemlich hohe Fluktuationsrate.
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Dies bezieht sich allerdings mehr auf einzelne Abteilungen mit führenden Köpfen
kollegialer Zusammenhalt in Kernteams, gutes Image, flexible Arbeitszeiten, Leistungen wie Kaffee, Obst, Kekse, Fuhrpark
hohe Fluktuation, oberflächliche Kommunikation "top - down", kleinliche Sparmaßnahmen, deutliche Fremdsteuerung durch adesso - Zugehörigkeit
Das in den Stellenanzeigen beschriebene auch vorleben und umsetzen.
Bereiche und Teams müssten mehr Verständnis für die jeweilige Arbeit haben und noch besser miteinander kommunizieren.
Die Mehrzahl der Mitarbeiter - ob lang oder kurz dabei - ist begeistert und kommuniziert das auch so. Leider ist e-Spirit immer noch nicht bekannt genug.
Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, die Flexibilität ist jedoch enorm. Das Unternehmen ist sehr familienorientiert und immer darauf bedacht, durch Geben und Nehmen optimale Lösungen für Mitarbeiter und Unternehmen zu finden.
Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und -angeboten. Für die Mitarbeiter, die schon sehr lange im Unternehmen sind, könnte das Angebot generell besser bzw. ausgeweitet werden.
Das Führungskräfteteam denkt und handelt sehr mitarbeiterorientiert, ohne Leistung und Ergebnisse aus den Augen zu verlieren.
Man bekommt eigentlich immer genau das, was man braucht, um optimal arbeiten zu können. Steine werden schnell aus dem Weg geräumt.
Die Transparenz im Unternehmen ist unglaublich. Es wird unheimlich viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter alle wichtigen Entscheidungen und Informationen zeitnah erhalten. Darüber hinaus gibt es vielfältige Kanäle auf denen Mitarbeiter miteinander kommunizieren können.
Tolles Betriebsklima und sehr flexible Arbeitszeiten. Zudem noch das große Angebot an Lebensmitteln und Getränken.
Das Betriebsklima ist hervorragend! Die Leute sind super freundlich und man freut sich immer wieder zur Arbeit zu fahren.
Zudem werden den Mitarbeitern kostenlos Getränke, Brot, Obst und Gemüse, sowie Joghurt und Süßigkeiten angeboten.
Es werden einem jährlich Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Die Kernarbeitszeit ist von 9-16 Uhr. Ansonsten sehr flexibel.
Durchschnittlich aber in Ordnung, gerade weil man noch so viel extra angeboten bekommt.
Top Ausbilder, die immer ein offenes Ohr haben.
Man freut sich jeden Tag zur Arbeit zu fahren und kommt mit einem Lächeln dorthin!
Man wird schnell in die Projektarbeit integriert. Bei Fragen oder wenn Hilfe benötigt wird, ist immer jemand in der Nähe der gerne hilft.
Man lernt ziemlich schnell dazu, weil das Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich ist.
Jeder wird hier respektiert und ebenso behandelt.
Toller Arbeitsplatz, nette Kollegen und interessante Aufgaben.
Super. Alle Kollegen sind toll. Es gibt kein Mobbing.
Man hat ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Und jederzeit die Chanes etwas zu erreichen, wenn man sich Mühe gibt.
Das Gehalt ist nicht sehr hoch. Was aber mit dem Klima ausgeglichen wird.
Sehr positiv.
Hohe kollegiale Dichte. Jeder hilft jedem. Hervorragend.
Alle Kollegen sind freundlich zueinander eingestellt.
Ich kann nur für meine Person sprechen. Ich habe sehr schlechte Erfahrung in meiner Abteilung gemacht. Sicher gibt es Abteilungen in denen es deutlich besser bis sehr gut läuft. Aber es ist halt nicht jeder zum Vorgesetzten Berufen.
e-Spirit ist bemüht den Mitarbeitern die Räume gut einzurichten. Klappt nicht immer. Aber ich hoffe Sie arbeiten weiter dran.
Das Mank vieler Firmen. Kommuinikation ist eine Kunst. Und auch wenn sich e-Spirit sehr viel Mühe gibt schwingt immer noch ein bisschen Geheimnis mit.
Keinerlei mir bekannten Probleme. Alle sind gleich.
Man ist relativ frei in dem was man tun und tun kann. Jeder macht aber dennoch seine Arbeiten.
Ein sehr ausgeprägtes Wir-Gefühl und ein hohes Maß an Solidarität
Sehr nette Arbeitskollegen, ein tolles Umfeld.
Offen für alle Anliegen. Wer Einsatz und Interesse zeigt, bekommt die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Flache Hierarchie und freundlicher Umgang.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, immer wieder neue und spannende Herausforderungen.
Ziele und Zwischenziele werden vereinbart und gemeinsam erreicht.
Der Umgangston ist sehr freundlich und respektvoll.
Ich würde e-Spirit unbedingt weiter empfehlen. Wer Spaß an der Arbeit hat und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, hat hier viele Möglichkeiten.
Auf einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit wird Wert gelegt. Flexible Absprachen über Beginn und Ende des Arbeitstages sind kein Problem - man kann also private Termine im Arbeitsalltag gut unterbringen.
In diesem Jahr wird das Weiterbildungskonzept weiter verbessert. Pro Mitarbeiter gibt es ein Budget von mehreren Trainingstagen, dazu Kommunikationstrainings und interne Englischkurse.
Das Gehalt bewegt sich im Durchschnitt der Branche. Sehr gute Benefits wie Firmenwagen, Laptop und Handy auch zur Privatnutzung.
e-Spirit unterstützt regelmäßig verschiedene soziale Projekte.
Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungsübergreifend während der Arbeitszeit und darüber hinaus sehr gut.
Das Alter spielt bei e-Spirit keine Rolle.
Für engagierte Mitarbeiter gibt es einen sehr großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Schöne neue Räume, ein großes Mitarbeitercafé und regelmäßige "Bordverpflegung" wie frisches Brot, Obst, Gemüse, Joghurts und Süßigkeiten.
Es gibt ein elektronisches Newsportal, über das Mitarbeiter Neuigkeiten veröffentlichen oder Fragen an Kollegen stellen können. So ist man im Kollegenkreis gut informiert.
Top!
Die Möglichkeiten, sich spannende Projekte zu suchen, sind sehr groß, da das Unternehmen Verbesserungen gegenüber immer aufgeschlossen ist.
Man kann sehr eigenständig Arbeiten und es wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht! Dadurch hat man auch eine hohe Eigenverantwortung über seine Arbeitsbereich. Das finde ich super und dadurch macht mir die Arbeit einfach großen Spaß!
Zu viel Süßigkeiten überall! :-) Ich bin in ständiger Versuchung! :-)
Im Allgemeinen mehr die Karrieremöglichkeiten und Chancen aufzeigen! Ich glaube es gibt viele Möglichkeiten hier, den Mitarbeitern Wege aufzuzeigen und entsprechende Verantwortungen zu übertragen. Es gibt jetzt auch ein dediziertes HR, welches sich dieser Aufgabe widmet!
Firma und Produkt fand und finde ich super und bin sehr stolz drauf dort zu arbeiten!
Ich habe gute Erfahrungen gemacht! Ich habe das Gefühl, dass geregelte Arbeitszeiten hier ganz wichtig sind und sowas wie Wochenendarbeit absolute Ausnahme ist!
Projektbedingt kann es schon mal vorkommen, dass man mal ein bisschen mehr zu tun hat. Das kann man aber meiner Meinung nach in den ruhigeren Zeiten wieder sehr gut selber ausgleichen.
Es gibt ein persönliches "Weiterbildungsbudget" für das man sich Trainings aussuchen kann.
Weiterhin wird regelmäßig ein professionelles Kommunikationstraining für alle Mitarbeiter angeboten.
Da wir in München noch etwas kleiner sind, sind wir viel auf die Unterstützung der Kollegen aus den anderen Standorten angewiesen! Die nehmen sich immer Zeit und helfen wo und wie sie können. Auch zu später Stunde!
Setzt sich immer für seine Leute ein und achtet auf sie!
- super zentrale Lage (S-Bahn Stammstrecke)
- moderne Einrichtung
- Klimaanlage
- ruhige Arbeitsatmosphäre
- eine fast schon zu große Auswahl an Essensmöglichkeiten :-)
Als eigener Standort kriegt man nicht immer sofort mit, was sich in der Zentrale in Dortmund so tut. Dafür gibt es aber z.B. regelmäßige Mitarbeiter Frühstücke oder die eigene interne Community, über die man stets informiert bleibt!
Sehr spannende aber auch anspruchsvolle Projekte! Man sammelt dadurch sehr viel wertvolle Erfahrung.
Man kann sich seine Aufgaben eigenverantwortlich - immer im Rahmen des Projekts natürlich - einteilen.
Flexible Arbeitszeiten, das super Angebot an Lebensmitteln und Getränken umsonst, flache Hierarchien, die moderne Ausstattung und natürlich die Kollegen.
Man lernt On-The-Go. Zu wenig Zeit wird in ein strukturierteres Ausbildungskonzept investiert.
strukturierteres Ausbildungskonzept
Tolles Betriebsklima! Die Leute sind super, das Büro ist neu und modern. Den Mitarbeitern werden unter Anderem kostenlos Getränke aller Art, Brot, Obst & Gemüse sowie Joghurt und ein eigenes Süßigkeitenlager zur Verfügung gestellt. Ach ja, und natürlich Kaffee ;)
Wirkliche Aufstiegschancen gibt es kaum, da die Hierarchie nur maximal 2 Ebenen (Consultant und Projektleiter bzw. Entwickler und Abteilungsleiter). Es werden aber jährlich Schulungen zu unterschiedlichen Themen angeboten, sodass für die Weiterbildung gesorgt ist.
Sehr flexibel. Es gibt außer der Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr keine Beschränkung. Wer um 7 anfangen will, kommt um 7, wer Langschläfer ist kommt um kurz nach 9.
Eher unterdurchschnittlich im Vergleich zum Rest der Branche, aber trotzdem in Ordnung, wenn man in Betracht zieht was man geboten bekommt.
Qualifizierte Ausbilder die auch immer ein offenes Ohr haben.
Super Kollegen, 1a Klima...Da kommt man wirklich immer gerne zur Arbeit!
Man wird schnell in die Projektarbeit eingebunden, was zwar sehr fordernd sein kann, aber man hat auch immer jemanden in der Nähe der einem bei Problemen zur Seite steht. Langweilig wird einem nie.
Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich. Besonders weil man sich mit verschiedenen Technologien zwangsläufig auseinandersetzen muss, lernt man schnell dazu.
Respekt wird hier großgeschrieben! Es gibt sehr flache Hierarchien, man ist trotz der Größe des Unternehmens immer noch mit jedem "per du". Das Klischee, dass Azubis generell eher abfällig betrachtet werden, gibt es hier nicht. Man unterhält sich auf Augenhöhe.
So verdient kununu Geld.