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e-Spirit 
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91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einst guter Arbeitgeber/ Hohe Fluktuationsrate

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Markstellung - anspruchsvolles Portfolio , angestrebte Vision und Unternehmenswerte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zeichnet sich das Unternehmen durch permanente Re-Organisation- und Prozessveränderung aus, bisweilen unprofessionelle Kommunikation von Management zu den einzelnen Teams und die mangelnde Wertschätzung für den einzelnen MA. Jeder ist austauschbar, das wird an so vielen Stellen im Arbeitsprozess und durch einzelne Führungskräfte deutlich.

Verbesserungsvorschläge

Externe Bewertung der einzelnen Führungskräfte. Auch sollte hier darauf geachtet werden, dass gute Schulungen nicht falsch interpretiert und mangelhaft in die Praxis umgesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die sich an die Unternehmenswerte nicht halten. Mitarbeiter werden auf Dauer nur vergrault. Es werden keine klare und verbindliche Aussagen getroffen. Die Mitarbeiter werden situationsabhängig gegenseitig ausgespielt. Krankheitstage werden nicht gern gesehen. Verspätungen werden durch die Blume mit drohenden Konsequenzen kommentiert. Fairness ist ein Fremdwort; es geht nur darum, wer die Sympathien der einzelnen Führungskräfte hat. Ziemlich hohe Fluktuationsrate.

Gleichberechtigung

Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Dies bezieht sich allerdings mehr auf einzelne Abteilungen mit führenden Köpfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HendersonPersonalreferentin Recruiting & Personalentwicklung

Sehr geehrtes kununu-Mitglied,

vielen Dank für die offene Darstellung deiner Wahrnehmung der derzeitigen Situation bei e-Spirit.

Wir nehmen Feedback sehr ernst und bedauern zutiefst, dass bei dir eine hohe Unzufriedenheit vorherrscht oder vorherrschte.

Wir werden die angesprochenen Bereiche mit allen Führungskräften entsprechend thematisieren.

Darüber hinaus möchten wir darum bitten, mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen möglichst früh das Gespräch mit einer Vertrauensperson aus dem Führungkräfte- oder Personalteam zu suchen, um adäquat reagieren zu können.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Medallie mit 2 Seiten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung bei e-Spirit AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegialer Zusammenhalt in Kernteams, gutes Image, flexible Arbeitszeiten, Leistungen wie Kaffee, Obst, Kekse, Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Fluktuation, oberflächliche Kommunikation "top - down", kleinliche Sparmaßnahmen, deutliche Fremdsteuerung durch adesso - Zugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

Das in den Stellenanzeigen beschriebene auch vorleben und umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannender Arbeitgeber mit viel Herz, Leidenschaft und Perspektiven!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bereiche und Teams müssten mehr Verständnis für die jeweilige Arbeit haben und noch besser miteinander kommunizieren.

Image

Die Mehrzahl der Mitarbeiter - ob lang oder kurz dabei - ist begeistert und kommuniziert das auch so. Leider ist e-Spirit immer noch nicht bekannt genug.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, die Flexibilität ist jedoch enorm. Das Unternehmen ist sehr familienorientiert und immer darauf bedacht, durch Geben und Nehmen optimale Lösungen für Mitarbeiter und Unternehmen zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und -angeboten. Für die Mitarbeiter, die schon sehr lange im Unternehmen sind, könnte das Angebot generell besser bzw. ausgeweitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungskräfteteam denkt und handelt sehr mitarbeiterorientiert, ohne Leistung und Ergebnisse aus den Augen zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eigentlich immer genau das, was man braucht, um optimal arbeiten zu können. Steine werden schnell aus dem Weg geräumt.

Kommunikation

Die Transparenz im Unternehmen ist unglaublich. Es wird unheimlich viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter alle wichtigen Entscheidungen und Informationen zeitnah erhalten. Darüber hinaus gibt es vielfältige Kanäle auf denen Mitarbeiter miteinander kommunizieren können.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragende Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei e-Spirit GmbH in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Betriebsklima und sehr flexible Arbeitszeiten. Zudem noch das große Angebot an Lebensmitteln und Getränken.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist hervorragend! Die Leute sind super freundlich und man freut sich immer wieder zur Arbeit zu fahren.
Zudem werden den Mitarbeitern kostenlos Getränke, Brot, Obst und Gemüse, sowie Joghurt und Süßigkeiten angeboten.

Karrierechancen

Es werden einem jährlich Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

Arbeitszeiten

Die Kernarbeitszeit ist von 9-16 Uhr. Ansonsten sehr flexibel.

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich aber in Ordnung, gerade weil man noch so viel extra angeboten bekommt.

Die Ausbilder

Top Ausbilder, die immer ein offenes Ohr haben.

Spaßfaktor

Man freut sich jeden Tag zur Arbeit zu fahren und kommt mit einem Lächeln dorthin!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird schnell in die Projektarbeit integriert. Bei Fragen oder wenn Hilfe benötigt wird, ist immer jemand in der Nähe der gerne hilft.

Variation

Man lernt ziemlich schnell dazu, weil das Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich ist.

Respekt

Jeder wird hier respektiert und ebenso behandelt.

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Toller Arbeitsplatz, nette Kollegen und...

4,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitsplatz, nette Kollegen und interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Hervorragendes miteinander

3,7
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Super. Alle Kollegen sind toll. Es gibt kein Mobbing.

Karriere/Weiterbildung

Man hat ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Und jederzeit die Chanes etwas zu erreichen, wenn man sich Mühe gibt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht sehr hoch. Was aber mit dem Klima ausgeglichen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Hohe kollegiale Dichte. Jeder hilft jedem. Hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen sind freundlich zueinander eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meine Person sprechen. Ich habe sehr schlechte Erfahrung in meiner Abteilung gemacht. Sicher gibt es Abteilungen in denen es deutlich besser bis sehr gut läuft. Aber es ist halt nicht jeder zum Vorgesetzten Berufen.

Arbeitsbedingungen

e-Spirit ist bemüht den Mitarbeitern die Räume gut einzurichten. Klappt nicht immer. Aber ich hoffe Sie arbeiten weiter dran.

Kommunikation

Das Mank vieler Firmen. Kommuinikation ist eine Kunst. Und auch wenn sich e-Spirit sehr viel Mühe gibt schwingt immer noch ein bisschen Geheimnis mit.

Gleichberechtigung

Keinerlei mir bekannten Probleme. Alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Man ist relativ frei in dem was man tun und tun kann. Jeder macht aber dennoch seine Arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

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Sehr guter Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterorientierung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr ausgeprägtes Wir-Gefühl und ein hohes Maß an Solidarität

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Arbeitskollegen, ein tolles Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Offen für alle Anliegen. Wer Einsatz und Interesse zeigt, bekommt die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Flache Hierarchie und freundlicher Umgang.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, immer wieder neue und spannende Herausforderungen.

Ziele und Zwischenziele werden vereinbart und gemeinsam erreicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Viel Gestaltungsspielraum für Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston ist sehr freundlich und respektvoll.

Image

Ich würde e-Spirit unbedingt weiter empfehlen. Wer Spaß an der Arbeit hat und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, hat hier viele Möglichkeiten.

Work-Life-Balance

Auf einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit wird Wert gelegt. Flexible Absprachen über Beginn und Ende des Arbeitstages sind kein Problem - man kann also private Termine im Arbeitsalltag gut unterbringen.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Jahr wird das Weiterbildungskonzept weiter verbessert. Pro Mitarbeiter gibt es ein Budget von mehreren Trainingstagen, dazu Kommunikationstrainings und interne Englischkurse.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich im Durchschnitt der Branche. Sehr gute Benefits wie Firmenwagen, Laptop und Handy auch zur Privatnutzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

e-Spirit unterstützt regelmäßig verschiedene soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungsübergreifend während der Arbeitszeit und darüber hinaus sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei e-Spirit keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Für engagierte Mitarbeiter gibt es einen sehr großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Schöne neue Räume, ein großes Mitarbeitercafé und regelmäßige "Bordverpflegung" wie frisches Brot, Obst, Gemüse, Joghurts und Süßigkeiten.

Kommunikation

Es gibt ein elektronisches Newsportal, über das Mitarbeiter Neuigkeiten veröffentlichen oder Fragen an Kollegen stellen können. So ist man im Kollegenkreis gut informiert.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeiten, sich spannende Projekte zu suchen, sind sehr groß, da das Unternehmen Verbesserungen gegenüber immer aufgeschlossen ist.

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Mehrfachbewertung

Super Kollegen, spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e-Spirit AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr eigenständig Arbeiten und es wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht! Dadurch hat man auch eine hohe Eigenverantwortung über seine Arbeitsbereich. Das finde ich super und dadurch macht mir die Arbeit einfach großen Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Süßigkeiten überall! :-) Ich bin in ständiger Versuchung! :-)

Verbesserungsvorschläge

Im Allgemeinen mehr die Karrieremöglichkeiten und Chancen aufzeigen! Ich glaube es gibt viele Möglichkeiten hier, den Mitarbeitern Wege aufzuzeigen und entsprechende Verantwortungen zu übertragen. Es gibt jetzt auch ein dediziertes HR, welches sich dieser Aufgabe widmet!

Image

Firma und Produkt fand und finde ich super und bin sehr stolz drauf dort zu arbeiten!

Work-Life-Balance

Ich habe gute Erfahrungen gemacht! Ich habe das Gefühl, dass geregelte Arbeitszeiten hier ganz wichtig sind und sowas wie Wochenendarbeit absolute Ausnahme ist!
Projektbedingt kann es schon mal vorkommen, dass man mal ein bisschen mehr zu tun hat. Das kann man aber meiner Meinung nach in den ruhigeren Zeiten wieder sehr gut selber ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein persönliches "Weiterbildungsbudget" für das man sich Trainings aussuchen kann.
Weiterhin wird regelmäßig ein professionelles Kommunikationstraining für alle Mitarbeiter angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Da wir in München noch etwas kleiner sind, sind wir viel auf die Unterstützung der Kollegen aus den anderen Standorten angewiesen! Die nehmen sich immer Zeit und helfen wo und wie sie können. Auch zu später Stunde!

Vorgesetztenverhalten

Setzt sich immer für seine Leute ein und achtet auf sie!

Arbeitsbedingungen

- super zentrale Lage (S-Bahn Stammstrecke)
- moderne Einrichtung
- Klimaanlage
- ruhige Arbeitsatmosphäre
- eine fast schon zu große Auswahl an Essensmöglichkeiten :-)

Kommunikation

Als eigener Standort kriegt man nicht immer sofort mit, was sich in der Zentrale in Dortmund so tut. Dafür gibt es aber z.B. regelmäßige Mitarbeiter Frühstücke oder die eigene interne Community, über die man stets informiert bleibt!

Interessante Aufgaben

Sehr spannende aber auch anspruchsvolle Projekte! Man sammelt dadurch sehr viel wertvolle Erfahrung.
Man kann sich seine Aufgaben eigenverantwortlich - immer im Rahmen des Projekts natürlich - einteilen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Immer wieder mit einem Lächeln zur Arbeit

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei e-Spirit GmbH in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, das super Angebot an Lebensmitteln und Getränken umsonst, flache Hierarchien, die moderne Ausstattung und natürlich die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lernt On-The-Go. Zu wenig Zeit wird in ein strukturierteres Ausbildungskonzept investiert.

Verbesserungsvorschläge

strukturierteres Ausbildungskonzept

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima! Die Leute sind super, das Büro ist neu und modern. Den Mitarbeitern werden unter Anderem kostenlos Getränke aller Art, Brot, Obst & Gemüse sowie Joghurt und ein eigenes Süßigkeitenlager zur Verfügung gestellt. Ach ja, und natürlich Kaffee ;)

Karrierechancen

Wirkliche Aufstiegschancen gibt es kaum, da die Hierarchie nur maximal 2 Ebenen (Consultant und Projektleiter bzw. Entwickler und Abteilungsleiter). Es werden aber jährlich Schulungen zu unterschiedlichen Themen angeboten, sodass für die Weiterbildung gesorgt ist.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel. Es gibt außer der Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr keine Beschränkung. Wer um 7 anfangen will, kommt um 7, wer Langschläfer ist kommt um kurz nach 9.

Ausbildungsvergütung

Eher unterdurchschnittlich im Vergleich zum Rest der Branche, aber trotzdem in Ordnung, wenn man in Betracht zieht was man geboten bekommt.

Die Ausbilder

Qualifizierte Ausbilder die auch immer ein offenes Ohr haben.

Spaßfaktor

Super Kollegen, 1a Klima...Da kommt man wirklich immer gerne zur Arbeit!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird schnell in die Projektarbeit eingebunden, was zwar sehr fordernd sein kann, aber man hat auch immer jemanden in der Nähe der einem bei Problemen zur Seite steht. Langweilig wird einem nie.

Variation

Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich. Besonders weil man sich mit verschiedenen Technologien zwangsläufig auseinandersetzen muss, lernt man schnell dazu.

Respekt

Respekt wird hier großgeschrieben! Es gibt sehr flache Hierarchien, man ist trotz der Größe des Unternehmens immer noch mit jedem "per du". Das Klischee, dass Azubis generell eher abfällig betrachtet werden, gibt es hier nicht. Man unterhält sich auf Augenhöhe.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.