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E-T-A 
Elektrotechnische 
Apparate 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Mehr Schein als Sein!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Mensch wird schon ernst genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts explizit Schlechtes aber so manche Lobhuddelei hier kann ich nicht nachvollziehen

Verbesserungsvorschläge

mehr Sinn für Realität im oberen Management

Arbeitsatmosphäre

Vertrieb hat im Unternehmen keinen besonderen Stellenwert

Kommunikation

innerhalb der Abteilung gut, ansonsten kommt es darauf an wie man vernetzt ist

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Vertriebs super, ansonsten eher nicht. Es fehlt in vielen Bereichen an Verantwortungsbewusstsein für die eigene Aufgabe. Lieber umfangreiche Meetings um sich abzusichern.

Work-Life-Balance

ist im Vertrieb relativ: die flexiblen Arbeitszeiten und die Zielvorgaben kollidieren manchmal

Vorgesetztenverhalten

innerhalb der Abteilung ok, ansonsten viel Zahlenorientierung, Theorie

Interessante Aufgaben

viel Potenzial und teilweise gute Produkte aber die Lieferperformance lässt zu wünschen übrig

Umgang mit älteren Kollegen

insgesamt gut

Arbeitsbedingungen

VoIP Telefone im AD sind eine Katastrophe, Support durch IT im Bereich der Laptops ebenfalls. Ansonsten ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... teilwiese gemeinsame Toiletten für Damen und Herren..?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Rahmen, geht's der Firma schlecht wird das Weihnachtsgeld gestrichen; geht's gut wirft man das Geld für allen möglichen Unsinn (Reisen, Meetingplace im Freien,..) raus

Image

kaum Bereitschaft neue Wege im Marketing zu beschreiten

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien > kaum Entwicklungschancen,


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra NoweyPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Unser Ziel ist es, immer nah am Kunden zu sein. Der Vertrieb spielt für uns deshalb eine zentrale Rolle. Wir verstehen Ihre Bewertung als Ansporn, dies auch in der Innenwahrnehmung noch spürbarer zu machen.

Wie Sie wissen gibt es bei E-T-A zahlreiche Mitwirkungsmöglichkeiten von Klausurtagungen über GL-Frühstück bis hin zur Mitarbeiterbefragung. Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Ideen über einen dieser Kanäle einzubringen. So können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Herzliche Grüße

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