Workplace insights that matter.

Login
BEWERTENJETZT BEWERTEN

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

E-T-A Elektrotechnische Apparate 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 73 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • CoachingCoaching
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unternehmenskultur, Vorschlagswesen, alles wird honoriert, meistens sogar finanziell (Mitarbeiterwerbung z.B.)
Bewertung lesen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit stets freundlichen Kollegen
Bewertung lesen
Positives Mindset über alle Abteilungen hinweg.
Bewertung lesen
Sehr flache Hierarchien. Alles auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Ab Freitag Mittag ist arbeitsfrei. Ist für mich aber auch verkrustetes Gedankengut! Warum soll man den Kunden warten lassen wenn er noch eine Frage hat?
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Wandel zu einen modernen Unternehmen wurde nicht beherzt angegangen. Die Internet Struktur war nicht zeitgemäß. Es wurden alle Türen und Tore so weit geöffnet bis sich ein Trojaner einschlich. Danach wurde der Weg ins WWW so verbarrikadiert dass man im Internet wenig Informationen fand. Auch der interne Datentransfer vom CAD Tool zu SAP war mittelalterlich.
Bewertung lesen
Relativ alte Mitarbeiterstruktur, was Vor-, aber auch Nachteil ist für jüngere Kollegen
Bewertung lesen
wirklich schlecht ist aus meiner Sicht nichts
Bewertung lesen
Die neuesten Personalentscheidungen
Bewertung lesen
Nix:-))))))))))
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Mitarbeiter bevorzugen bei der Stellenvergabe und nich die dumme externe Mitarbeiter nehmen und Zeit und Geld beim Einarbeiten verlieren
Bewertung lesen
Diskussion, Mitarbeiterbeteiligung und Ideenfindung ist schon klasse. Bei der Umsetzung haben wir noch Potential ...
Bewertung lesen
Aufbrechen der alten Struktur.
Auch der Betriebsrat ist betroffen!
Bewertung lesen
Vorgesetzten Austauschen
Bewertung lesen
Könnte bei der Gestaltung zur Work-Life-Balance noch ein bisschen moderner werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von E-T-A Elektrotechnische Apparate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

keine Probleme. Ich finde ältere und jüngere Kollegen ergänzen sich sehr gut.
5
Bewertung lesen
Meiner Ansicht nach werden ältere Kollegen genau so wie ich behandelt.
5
Bewertung lesen
kann ich nichts dazu sagen, da ich nicht so alt bin.
3
Bewertung lesen
In der Regel gibt es hier altersgemischte Teams, da die Betriebszugehörigkeitszeiten hier immer noch sehr hoch sind. Aus meiner Sicht können wir uns daher im Team sehr gut ergänzen.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Auch mit über 50 Jahren kann man sich für neue Aufgaben und Positionen bewerben. Und dies auch erfolgreich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-T-A Elektrotechnische Apparate ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Mit meinem Einstiegsgehalt war ich zufrieden. Das Gehalt ist immer pünktlich schon vor Monatsende auf dem Konto.
Es werden verschiedene Sozialleistungen angeboten.
5
Bewertung lesen
Mischung passt für mich, gibt sicher Firmen die mehr zahlen, aber angemessen. Dafür gibts auch keinen negativen Stress oder unverhältnismäßigen Druck
4
Bewertung lesen
Gehalt ist für einen Mittelständler gut, kommt allerdings nicht ganz an die IG-Metall Tarife ran. Hier ist noch Luft nach oben.
3
Bewertung lesen
Gehalt orientiert sich an den IG Metalltarif. Stimmt nur wenn man 30 Prozent von der IGM Gehaltstabelle abzieht.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt orientiert sich am Tarif der Metallindustrie in Bayern. Tariferhöhungen werden zuverlässig weiter gegeben. Ausnahmen gäbe es nur, wenn das Unternehmen in Schieflage kommt. Es werden m.E. keine Spitzengehälter gezahlt. Flache und faire Gehaltsstruktur eines Familienunternehmens.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).

Klasse. Ich habe in den letzten 12 Monaten an mehr als 2 Schulungen mit externen Trainern teilgenommen. Diese Schulungen waren ein positiver Impuls für meine Arbeit. Die Hierarchie bei E-T-A ist eher flach. Die Mitarbeitertreue ist hoch. Aufstiegsorientierte müssen also auf den richtigen Moment warten und offen sein. Ich finde dies ist kein Nachteil.
5
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten mehr für interne Mitarbeiter geben.
1
Bewertung lesen
Achtung zuviel Motivation kostet den Job!
1
Bewertung lesen
nur über Freundschaft zu den "richtigen"
1
Bewertung lesen
knapp 1,5 Jahre dabei und über 20 Tage auf externen Seminaren gewesen. Zusätzlich sind Inhouseschulungen und interne Seminare ohne Ende verfügbar.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
E-T-A Elektrotechnische Apparate
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E-T-A Elektrotechnische Apparate
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Awards