Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E-T-A Elektrotechnische Apparate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation hat einen zentalen Stellenwert. In Montagsrunden werden Informationen aus allen Bereichen ausgetauscht und jedem Mitarbeiter bereitgestellt. In den Teams werden die Inhalte nochmal besprochen. Man kann auch jeden Kollegen bis zum GF direkt ansprechen. In Zirkeln wird an übergeifenden Themen gearbeitet.
Zusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut
Gleitzeit, Homeoffice, ...
38h Woche (aber da geht noch was).
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
E-T-A geht mit der Zeit, sowohl technisch als auch organisatorisch, da gibt es viele interessante Aufgaben.
Tolles Betriebsklima über alle Ebenen hinweg. Man sagt "Du" zueinander.