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2024

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung, nach Videointerview.

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei E-T-A als Produktentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich gegen den Kandidaten entscheidet, dann gebt doch wenigstens eine Rückmeldung, erst Recht nach einem ersten persönlichen Gespräch, wo versprochen wird man meldet sich.

Bewerbungsfragen

  • Videointerview Gespräch war ok. Gesprächspartner war alleine und auch nicht wirklich gut vorbereitet. Im Interview merklich das erste mal den Lebenslauf gesehen.
  • Nach dem Gespräch wurde versprochen man meldet sich in ein bis zwei Wochen ob man nochmal zu einem persönlichen Gespräch vorbei kommen darf. Seit dem keine Reaktion mehr und das ist mehr als 2 Monate her.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra NoweyPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie nach dem Videointerview keine Rückmeldung mehr von unserer Seite erhalten haben. Dies war von unserer Seite nicht beabsichtigt, da wir viel Wert auf eine offene Kommunikation und eine möglichst zeitnahe Rückmeldung an Bewerbende legen.

Sehr gerne würden wir bei einem persönlichen Austausch mit Ihnen die Situation klären, damit wir dies zukünftig vermeiden können. Hierzu können Sie sich jederzeit telefonisch (09187 10346) oder per E-Mail bei mir melden.

Herzliche Grüße
Sandra Nowey

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei E-T-A beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingangsbestätigung monatelange Funkstille


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra NoweyPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
unsere Personalreferent*innen geben täglich ihr Bestes, um den Bewerbungsprozess so kurz und professionell wie nur möglich zu gestalten und unseren Bewerbenden zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Wir bedauern, dass uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist und können Ihre Enttäuschung nachvollziehen.
In unklaren Fällen hilft es immer, in den persönlichen Kontakt mit uns zu treten, um im gemeinsamen Austausch eine Klärung herbeizuführen. Dafür stehen wir nach wie vor gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Sandra Nowey

Diskrepanz zwischen Stellenangebot und Nachfrage

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Falls man als kalt, hierarchisch und verschlossen wirken möchte, hat man beim Gespräch alles richtig gemacht. Kaum ein unentspannteres erstes Kennenlernen erlebt. Mehr ausladend geht kaum. Zudem saß vollkommen unbeteiligte Person bei.

Bewerbungsfragen

  • kaum nach Stärken bzgl. der Stellenausschreibung gefragt oder was man einbringen möchte jobbezogen.
  • Außer Leerzeiten kaum etwas besprochen.
  • kaum. Kein wirkliches Abschätzen beruflicher Eignung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess wird ernst genommen.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Spezifische und anspruchsvolle Fragen zu Vorgehensweisen, Methoden und Verhalten in bestimmten Situationen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei E-T-A beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was macht Sie als Person, Was bringt Sie aus dem Gleichgewicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorsicht Bastler ....

2,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH als Ingenieur in F&E beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer basteln will, ist hier absolut richtig. Prozesse sind wohl ein Fremdwort ("man 'arbeitet' daran).
Das fängt bei der unstrukturierten Personalabteilung an, und hört bei der Entwicklung nicht auf.
Personalerin kam zunächst deutlich zu spät, und ging auch wieder früher - Wertschätzung sieht anders aus. Vorgesehener Besprechungsraum war nicht frei, usw. usf.
Die "Fachabteilung" hatte anscheinend keine elektrotechnische Ausbildung. Jedenfalls schauten mich nur Fragezeichen an, als ich fachspezifisch ins Detail ging ...

Vielleicht war das Gespräch ein einmaliger Ausrutscher, aber nach dem Gespräch möchte ich dort nicht arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absurte Absage. AG nicht zu empfehlen.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei E-T-A beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Anforderungsprofil passt wie die Faust aufs Auge und trotzdem gibts eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Mit Abstand beste Kommunikation. Wertschätzend. Transparent. Motivierend. Tolles Unternehmen mit klasse Mitarbeitern.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH als Compliance Beauftragter Prüflabor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider unpersönlich Standart-Absage, so weiß man nicht was man verbessern könnte.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei E-T-A als Junior-Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielleicht auch doch nur durch Corona in Vergessenheit geraten?

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH als Patentmanager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra NoweyPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir können durch unseren internen Workflow garantieren, dass alle direkten Bewerbenden von uns eine möglichst zeitnahe Rückmeldung erhalten.

Sobald dies über Dritte läuft (z. B. Personaldienstleister) liegt das leider nicht mehr in unserer Hand. Sollte das bei Ihnen der Fall gewesen sein, so kontaktieren Sie bitte Ihren entsprechenden Ansprechpartner.

Sollten Sie ansonsten weitere Fragen dazu haben, so wenden Sie sich auch gerne direkt an uns. Gleichzeitig wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihr weiteres Berufsleben.

Herzliche Grüße
Sandra Nowey

Wir setzen auf Transparenz

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