Guter Arbeitgeber, schlechte Führungsstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei E-T-A gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich die Wertschätzung
viele junge motivierte und fähige Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Kommunikationsverhalten der Führungskraft
teilweise die IT-Standards bzw- organisation
die Organisationform verlangsamt Prozesse bzw. Entscheidungen
die völlig verschieden ausgeprägte Geisteshaltung zum Wertschöpfungssystem an den jeweiligen Standorten
Arbeitsatmosphäre
Im Nachhinein betrachtet, war die Einarbeitung chaotisch und wenig gut organisiert
Kommunikation
...teilweise zäh
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf den Bereich an, aber überwiegend gut
Vorgesetztenverhalten
Die vielbeschworene und gewünschte gegenseitige Wertschätzung habe ich nicht immer erfahren
Interessante Aufgaben
Aufgabe interessant, Aufgabenzuordnung und -verteilung hätte besser organisiert sein können
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man(n) sich vorkommt wie ein alter weißer Mann
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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