Guter Arbeitgeber mit aktuell fragwürdiger Personalpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, am Puls der Zeit, interessante Produktpalette, wirtschaftliche in bester Verfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bereits genannte Kritik
Verbesserungsvorschläge
Den Wert der bestehenden Belegschaft erkennen und versuchen vorallem junge Leute nicht aufgrund finanzieller Themen zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zum größten Teil als positiv zu bewerten. Die Mitarbeiter werden gut behandelt und man fühlt sich als eine große Familie. Dies wird auch von der Geschäftsleitung gefördert und vorgelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist wirklich sehr gut. Es gibt in wöchentlichen Montagsrunden Infos aus allen Abteilungen, die den Mitarbeitern dann im Intranet zur Verfügung gestellt werden. Zudem Betriebsversammlungen etc.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr gut. Es gibt manchmal Reibereien zwischen den Abteilungen die meist aber professionell geklärt werden können.
Work-Life-Balance
Jeder kann hier das Lebens und Arbeitsmodell ausleben, dass zu seiner aktuellen Situation passt. ETA ist hier wirklich sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen gibt es nichts zu beanstanden. Einige der Führungskräfte haben allerdings den zweifelhaften Ruf, Themen auszusitzen anstatt anzupacken.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich neben seiner Stelle auch in diversen Arbeitsgruppen einbringen die sich vom Sozial-Ausschuss über CO2 Redunktion oder mit Agiler Arbeitsweise beschäftigen. (Um nur einige zu nennen)
Gleichberechtigung
Hier gibt's es keine negativen Erlebnisse. Alle Kolleginnen und Kollegen haben gleiche Chancen
Arbeitsbedingungen
Neben dem Altbau der mittlerweile doch recht in die Jahre gekommen ist, gibt es bereits sehr schöne neue Gebäude in denen die Büros deutlich moderner eingerichtet sind. Die technische Ausstattung wird immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist aufjedenfall sehr ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist man mittlerweile leider vom IG Metall Standard entfernt. Es wird zwar angegeben das man sich an IG Metall anlehnt, die Erhöhungen werden auch umgesetzt aber es herrscht trotzdem ein spürbaren finanzieller Unterschied.
Auch schafft man es kaum jungen Mitarbeitern finanzielle Perspektiven zu bieten oder sie nach erfolgreicher Weiterbildung so zu bezahlen, dass sie dem Unternehmen treu bleiben.
Dies ist auch der größte Kritikpunkt. Viele bestens qualifizierte Mitarbeiter verlassen das Unternehmen aufgrund der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Die Nachbesetzung dieser offenen Stellen erfolgt dann meist zu deutlich teureren Konditionen. So geht viel Wissen verloren und am Ende hat ETA trotzdem höhere Mitarbeiterkosten zu tragen. Wenn hier nicht bald ein Umdenken stattfindet, wird das stetige Wachstum des Unternehmens aufgrund des selbstverschuldeten Fachkräftemangels nicht aufrecht zu erhalten sein.
Image
Die Produktqualität hat einen sehr guten Ruf. Die Firma ansich kennen aber die wenigsten in der Meteopolregion Nürnberg
Karriere/Weiterbildung
Leider werden oft externe, teure Führungskräfte angeworben anstatt das vorhandene Personal für die Führungsaufgaben zu befähigen. Vor allem in der Produktion führt dies dazu, dass Mitarbeiter komplett demotiviert werden.