Mehr Schein als sein! Ich frage mich tatsächlich immer wieder, wie diese Firma 75 Jahr bestehen konnte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer pausenraum! Flexible Pause!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nicht auf eine 3 Schicht ausgelegt!
Unfaires Verhalten den Vorgesetzten!
Mittelalterliches denken!
Ich hatte beim verlassen der Firma so einiges angesprochen, dies wurde auch zugegeben was falsch gelaufen ist, aber es wurde sich nicht mal entschuldigt!
Würde man tatsächlich aus Fehlern lernen, wäre eine Entschuldigung das mindeste!
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Firmenstruktur anpassen!
Das die Authentifizierung überhaupt noch gehalten werden kann, ist nur dank der Produktionsmitarbeiter möglich mit Hirn!
Ihr solltet diesen mal danken anstatt ihnen ständig nur Steine in den Weg zu legen!
Diese Menschen arbeiten 24/7 mit dem Produkt.
Es ist eine Schande, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird .
Leistung zählt nicht, sondern nur, wer gut blenden kann!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, undurchsichtig, unfair.
Es werden Trainings angeboten, wo Mitarbeiter an ihren Schwächen Arbeiten sollen , und diese zuvor natürlich offen dalegen. Wie z.B. mangelde Kommunikation, beim nächsten "vorfall" wird dies dir negativ ausgelegt und dir gedroht mit Entlassung, da man ja selbst seine Schwächen zugegeben hat und noch nicht 100 % ins Bild der Firma passt
Kommunikation
Absolute voll Katastrophe. Zwischen den einzelnen Abteilungen die miteinander arbeiten sollten.... herrscht keinerlei Austausch! Da weiß die spätschicht nicht was die Frühschicht gemacht hat usw.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Schichten eigentlich ganz gut, Abteilungsweise leider sehr sehr schlecht, da jeder nur auf sich selbst schaut (Firmenstrukturbedingt leider verständlich)
Work-Life-Balance
3 Schicht! Selten Überstunden! Dies ist gut geregelt!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!!!!
Es wird geschult, und geschult und geschult! Aber offenbar nur die Mitarbeiter! Feedback.de , wie sag ichs richtig.... usw.
Wenn der "weiße hai " so nennt man eine der obrigenkeiten durch die Abteilungen läuft und nicht mal Grüßen kann, dies offen kommuniziert, wird man abgespeist, sie müsse das nicht tun.
Grundsätzlich zählt man dort als Produktionsmitarbeiter nichts.
Funktionieren, Hirn ausschalten, lächeln! Das wird gewünscht!
Interessante Aufgaben
Es wäre soviel Potential vorhanden an Arbeitsaufgaben, wenn man sein Personal wirklich nutzen würde!
Dies wäre aber mit zuviel Aufwand verbunden!
Gleichberechtigung
Es ist ok
Könnte aber besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts zu meckern!
Gehalt/Sozialleistungen
Uhh schwieriges Thema.
Man nennt sich selbst, IG Metall Tarif abgelehnt. Wenn man dann aber mal laut ausspricht das man 37% unter den üblichen IG Metall Lohn liegt, was sehr viel ist....
Wird es sehr sehr ungemütlich, und es wird einem nahegelegt ob es sein kann, das dies hier nicht der richtige Arbeitsplatz für einen wäre
Image
Ja, da wird sehr viel Wert drauf gelegt!
Aber leider nur Schein als tatsächliches sein.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schockierend wenn man sieht wie kluge Köpfe in dieser Firma verkümmern!
Die immer wieder sich für andere Posten innerhalb der Firma bewerben und abgelehnt werden mit fadenscheinigen ausreden (wohl wissentlich das in der Produktion akuter Personalmangel herrscht da wenige zu diesem Lohn in 3 Schicht und unter dieser Führung arbeiten möchten). Man blockiert Mitarbeiter mit einem enormen Wissensstand weil diese "ungemütlich" werden könnten, oder wie meiner einer, offen kommuniziert was man machen möchte und erreichen möchte! Man passt nicht ins Bild! Und die "werker " etc erhalten nur Schulungen wie man richtig miteinander redet, Fachschulungen, richtige Einarbeitung, Fehlanzeige!!!