Ihr Unternehmen?

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E3/DC 
by 
HagerEnergy
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angenehmer Arbeitgeber mit Komunikationsschwierigkeiten gegenüber den Mitarbeitern

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E3/DC by HagerEnergy GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen können umgesetzt werden. Freie Arbeitseinteilung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich genau überlegen was an die Mitarbeiter wann kommuniziert wird.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr umgänglich

Image

Das Image ist sehr gut

Work-Life-Balance

Hier Punktet der Arbeitgeber sehr

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich denke die meisten verdienen mehr als der Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also so umweltbewusst wie ein Entwicklungsunternehmen sein kann

Kollegenzusammenhalt

Hier Punktet der Arbeitgeber sehr

Umgang mit älteren Kollegen

Ist glaube ich OK .

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind super aber nicht gerade Erfahren

Arbeitsbedingungen

Die sind auch sehr gut

Kommunikation

Man sollte nicht Mitarbeitern sagen dass keine Stellen gekürzt werden und 3 Tage später ein paar Leute kündigen. Schwierig aber auch für das Unternehmen nicht leicht.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt .

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AlexandraHead of HR

Vielen Dank für die gute Bewertung und das positive Feedback! Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst und das auch hier teilst.

Zum Thema interne Kommunikation möchte ich gern Folgendes anmerken: Ganz sicher haben wir an der einen oder anderen Stelle noch Nachholbedarf. Was das Teilen von Informationen betrifft, sei darauf verwiesen, dass unser Management einmal monatlich für alle im Team ein transparentes Update zu Zahlen, Daten, Fakten und der weiteren Ausrichtung des Unternehmens gibt. Also auch zu der Entwicklung, dass sich – nach einer längeren Wachstumsphase in den Vorjahren – die Nachfrage nach den in Deutschland produzierten Hauskraftwerken seit 2023 branchenweit normalisiert hat. Dies hat zu einer moderaten Anpassung in der Personalstruktur geführt mit dem Ziel, das Unternehmen zukunftsfähig zu halten. Korrigieren möchte ich deine Aussage, dass Mitarbeitenden fristlos gekündigt wurde. Dies ist selbstverständlich nicht erfolgt. Zudem wurden den betroffenen Mitarbeitenden sehr attraktive Abfindungspakete angeboten, um den Verlust des Arbeitsplatzes zu kompensieren.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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