Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E3/DC by HagerEnergy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Balance zwischen Überfrachten der Mitarbeiter mit Informationen und ausreichender Transparenz und verteilung nötiger Informationen nicht optimal
Einige Reibereien zwischen den Abteilungen, sonst bestens
Seit der Einführung der Zeiterfassung mit dem Flexkonto für Überstunden wesentlich transparenter.
Druck von Oben wird noch nicht ausreichend abgefangen, sonst wächst man halt mit Aufgaben
Etwas zu viel zu tun