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E3/DC
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leader sind leider zu arrogant

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei E3/DC in Osnabrück als Technischer Ausendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Menschlicher werden
-marktübliche Angebote mit der Bezahlung
-auf Fragen antworten und nicht um den heisen Brei reden
-Atmosphäre war unangenehm und man weis in der Firma ALLES besser!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komischer Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei E3/DC in Osnabrück als Projekt-Assistenz (m/w/d) für den Bereich Supply Chain Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurden an einem Donnerstag Terminvorschläge für ein Gespräch gemacht für die Folgewoche am Montag, Mittwoch und Freitag. Ich habe mich direkt an dem Tag noch gemeldet und den Freitag bestätigt und um Rückbestätigung gebeten. 1 Tag vor besagtem Freitag wurde ich dann gefragt, ob der Freitag noch besteht, da ich aber nicht gehört hatte die ganze Woche über war mir das dann zu kurzfristig, so habe ich dann auch geantwortet. Am Freitag kam dann die "Standartabsage". Sehr schade. Zwischen Bewerbung und Einladung lagen 2 Wochen das war eine okaye Wartezeit!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Haben nicht vor Leute einzustellen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei E3/DC in Osnabrück beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen erst machen wenn man auch wirklich Leute einstellen möchte. Stelle seit über einem Jahr ausgeschrieben und es werden dringend Leute gesucht angeblich. Absage ohne Begründung und Firma meldet sich grundsätzlich nicht man läuft hinter den Antworten hinterher.

Bewerbungsfragen

Sehr neugierige fragen beruflicher und privater Natur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gesellschaft sucht Mitarbeiter, nach Bewerbung ist die Stelle vergeben und wird dennoch neu ausgeschrieben

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei E3/DC in Osnabrück als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur eine Stelle ausschreiben wenn diese wirklich frei ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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