9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bedauerlicherweise eine Enttäuschung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise ist die Atmosphäre angespannt, jedoch abhängig von der betrieblichen Abteilung. Einige Kollegen gingen aus dem Unternehmen innerhalb der letzten Jahre.
Image
Ein überwiegend unbekanntes Unternehmen innerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Feste Büro-Tage, welche die Work-Life-Balance einschränken. Home Office oder auch mobiles Arbeiten ist dennoch möglich. Flexibel Arbeitszeiten sind durch feste Kernarbeitszeiten kaum umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Keine / wenige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Ausnahmen gelten, wenn man
ist mit der Führungsebene verwandt ist. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht
angeboten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich sowohl für die teure Stadt München, als auch für die Branche. Nichtsdestotrotz wird Weihnachtsgeld gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, dies ist einer der Vorteile des Unternehmens. Jedoch werden auch diese immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung festzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht offen kommuniziert, sondern alle Entscheidung trifft die Führungsebene. Danach wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Überaus bedauerlich.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind in Ordnung. Heizung und Lüftung funktionieren nicht immer. Zu wenige Parkplätze für die Mitarbeiter, welche mit einem PKW zur Arbeit kommen. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht man das Unternehmen auch eher umständlich.
Kommunikation
Es wird nicht offen kommuniziert, sondern alle Entscheidungen trifft einzig und allein die Führungsebene.
Gleichberechtigung
Überwiegend weibliche Mitarbeiter, jedoch hauptsächlich Herren in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Kosmetik-Industrie ist spannend und dynamisch.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, tolles Unternehmen, tolle Branche - rund um zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und tolle Event - wie zum Beispiel Weihnachtsfeier in London mit dem ganzen Team + Partner!
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Abteilunsgübergreifende Meetings und regelmäßigere Workshops.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, helle und grosszügige Büroräume. Freundliche Kollegen und faire Führungskräfte, inkl. Geschäftsführer , die flache Hierarchien leben und immer ein offenes Ohr haben
Image
Durch das breite Markenangebot in der Branche bestens bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 38,5 Stundenwoche und 2 Tage Home Office die Woche. Auch wenn die Arbeitstage oft etwas stressiger sind, werden Überstunden ausgeglichen… was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Abteilungsspezufischr Workshops werden angeboten, hier geht noch etwas mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist bemüht und entwickelt sich in dieser Rubrik stets weiter.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team stets gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob junge oder ältere Kollegen, niemand wird vernachlässigt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen! Der Geschäftsführer selbst lebt diese Politik und ist immer für ein Spaß zu haben.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, 2x die Woche kostenloses Carerin , etwas wenig Parkplätze.
Kommunikation
Offen und freundlich.
Gleichberechtigung
Nie etwas anderes miterlebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld!
Gehalt/Benefits
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Seit vielen Jahren zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Flache Hierarchien
• der CEO immer ein offenes Ohr hat
Image
CEO sowie sein Team haben ein gutes standing und sind im Handel beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Da ich mir eine Weiterbildung wünsche, wird diese beim nächsten Personalgespräch angebracht, bzw. verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team Team vorhanden.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Spannend für Menschen die sich gerne selbst einbringen, gerne selbstständig arbeiten und Aufgaben erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3 homeoffice Tage
Tolle Konferenzen
Donnerstag gibts Catering umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Coachings anbieten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation aus Führungsebene um wirklich alle Bereiche / Sachbearbeiter mit zu nehmen
Interessante Aufgaben
Duft Markt ist extrem trendorientiert und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekt für Workaholics ohne jegliche Erwartungen. Quereinsteiger willkommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marketingabteilung. Man beachte hier insbesondere die herausragende andere Bewertung dieser Firma. Ob dies im Zusammenhang mit den selben Nachnamen im Marketing und der Führungsebene steht? Man weiß es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Absolut chaotische Zustände im Unternehmen.
...
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Struktur.
Prozesse aufnehmen, optimieren und etablieren.
Mitarbeiter nicht ständig überlasten.
Auf Fachkräfte setzen und nicht ständig Quereinsteiger einstellen.
Verbesserungsvorschläge auch annehmen.
Führungskräfte: Sich mit dem Thema Leadership ernsthaft und intensiv beschäftigen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird alleine gelassen, Lob gibt es kaum (man könnte ja auf die Idee kommen, eine Gehalterhöhung zu fordern oder eine Entwicklungsmöglichkeit aufgezeigt zu bekommen). Zudem werden Mitarbeiter auf unschöne Art gegangen, wenn sie nicht wegen chronischer Überlastung von selbst gehen.
Image
Innerhalb der Branche wird die Firma nicht ernst genommen. Außerhalb der Branche unbekannt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Die Firma rühmt sich ihrer tollen Arbeitszeiten, insbesondere die flexible Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag 9 - 17 Uhr ist hier hervorzuheben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Learning by doing ohne Unterstützung. Beförderungen und Entwicklungsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist eine Herausforderung. Da auf mündliche Vereinbarungen eher kein Verlass ist, sollte man sich hier alles schriftlich geben lassen, sodass man im Nachgang entsprechende Beweise zur Hand hat. Allein diese Tatsache, zeigt auch gut die Vertrauensbasis innerhalb des Betriebs.
Laut Arbeitsvertrag gibt es wohl einen Tarifvertrag.
Immerhin pünktlich wurde bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Kategorie wird unter anderem abgefragt, ob das Unternehmen fairen Handel unterstützt und umweltbewusst handelt. Diese Frage dürfen Interessierte gerne an das Unternehmen direkt stellen.
Wichtige Themen unserer Zeit wie z.B. vegane oder tierversuchsfreie Produkte spielen keine Rolle.
Ebenso wird weiter an in Zellophan verpackten Produkten festgehalten, da dies "hochwertig" sei.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich alleine. Die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut. Schuld sind immer die anderen. Einige Kollegen tun nicht mehr als unbedingt notwendig, lassen andere hängen oder ins offene Messer laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Minus-Sterne sind leider nicht möglich.
Vorgesetzte lassen Mitarbeiter ins Nichts arbeiten. Mitarbeiter bekommen Aufgaben aufgedrängt, für die sie nicht eingestellt wurden. Solange man dies schluckt, ist alles fein. Sobald man dies anmerkt, wird die Vorgesetztenkarte ausgespielt.
Massives Machtgefälle bei gleichzeitig stark patriarchalen Strukturen. Sucht man das Gespräch mit der Führungsebene, wird man kritisiert bzw. niedergebügelt. Dies geschieht auch, wenn man direkt Missstände und für das Unternehmen drohende Risiken benennt. Aber scheinbar funktionieren die internen Abläufe ja ausgezeichnet, sodass Verbesserungsvorschläge eher als etwas Lästiges gesehen werden.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten ok. Auf Grund der großen Menge der Neueinstellungen jedoch kaum noch Arbeitsplätze vorhanden.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden, Informationen gelangen maximal über den Flurfunk an die Mitarbeiter. Offizielle Arbeitsanweisungen quasi nicht vorhanden, wenn dann mündlich. Das ist insbesondere dann praktisch, wenn man im Nachhinein etwas nie gesagt haben will als Führungkraft.
Gleichberechtigung
Beauty-Branche. Man(n) erwartet Frauen. Tatsächlich sind die meisten Angestellten weiblich. Außer der Führungsebene. Wie so oft.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vielfältige und spannende Aufgaben, aber ohne Anlernen und dafür mit voller Verantwortung bei Fehlern oder Nicht-Gelingen. Auch dann, wenn die Aufgaben weitab der eigenen Stellenbeschreibung liegen.
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Mehrfachbewertung
Traumberuf mit tollem Arbeitsklima und Karrieremöglichkeiten gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass sich jeder voll und ganz einbringen kann! Jeder Vorschlag wird ernst genommen, der Kreativität werden keine Grenzen gesetzt und jeder kann die volle Verantwortung für seine Aufgaben übernehmen ohne dabei von Vorgesetzten eingeschränkt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Zwar werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und zum Beispiel Seminare und Trainings abgehalten, diese könnten jedoch etwas regelmäßiger statt finden.
Arbeitsatmosphäre
E. A. Cosmetics ist ein unglaublich schnellwachsendes Unternehmen, dass städig neue Mitarbeiter einstellt. Demnach ist allgemein ein sehr motiviertes und engagiertes Klima vorhanden, dass an der ein oder anderen Stelle noch etwas Zeit benötigt, bis es perfekt eingespielt ist.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zwei Tage aus dem Home-Office zu arbeiten. Zwei weitere Tage in der Woche sind für alle Angestellten feste Bürotage an denen der direkte Austausch stattfinden kann. Außerdem ist der Freitag nur ein halber Arbeitstag, was der Wochenendplanung sehr entgegen kommt und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Es sind schnelle Karrieremöglichkeiten geboten und besonders spannend finde ich, dass man einen Eindruck von nahezu allen Abteilungen bekommt und so das Unternehmen als Ganzes versteht.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist fair und Zuschüsse werden gezahlt. Außerdem erhalten die Mitarbeiter einen großzügigen Rabatt auf das gesamte Sortiment der Firma und so können Düfte, Skincare, Haircare und vieles weitere sehr kostengünstig erworben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen entwicklet sich in dieser Kategorie ständig weiter. Nicht nur die Produkte werden immer nachhaltiger und Verpackungsmüll wird reduziert, auch im Büro selbst wird auf eine umweltbewusste Verwendung von Ressourcen geachtet und zum Beispiele Ausdrucke mehr und mehr reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in meiner Abteilung besteht ein toller und einzigartiger Kollegenzusammenhalt, der sich sogar bis ins Private und in den Feierabend zieht! Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert offen und hat somit einen Einblick in alle Projekte, was gleichzeitig ein tolles Learning bietet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade hier kann man als jüngeres Team-Mitglied viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Besonders diese Kategorie beeindruckt mich an E. A. Cosmetics. Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer fair, offen, freundlich und es entsteht dadurch ein fast freundschaftliches Verhältnis. Auch auf berfuflicher Ebene werden einem viele Learnings mit auf den Weg gegeben, gleichzeitig wird aber auch transparent die eigene Leistung bewertet und so die persönliche Weiterentwicklung gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hochmodern, hell und großzügig gestaltet. Es gibt eine modere und top ausgestatte Mitarbeiter-Küche, in der Getränke, Kaffee, Öl & Essig, Tee, Gewürze, etc. kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Leider gibt es in unmittelbarer Nähe nur einen REWE, in dem man sein Mittagessen holen kann, die Kantine im Haus ist zur Zeit nicht bewirtschaftet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr transparent und findet regelmäßig statt. Man kann mit jedem beruflichen oder privaten Anliegen jederzeit zum Teamlead oder auch an oberste Stelle - zum Geschäftführer - gehen und trifft immer auf ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens kommen ständig neue und vielfältige Aufgaben hinzu. Wie in jedem Beruf gibt es natürlich auch ein paar weniger spannende Aufgaben, die erledigt werden müssen. Das liegt aber wohl in meinem persönlichen Ermessen.
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Gleichberechtigung
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toller Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
tolles Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E.A. Cosmetics Distributions durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden E.A. Cosmetics Distributions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E.A. Cosmetics Distributions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.