Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EAB 
Elektroanlagenbau 
GmbH 
Rhein/Main
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EAB Elektroanlagenbau Rhein/Main die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAB Elektroanlagenbau Rhein/Main
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EAB Elektroanlagenbau Rhein/Main
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Umfängliche Gegenseitige Unterstützung

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikation zu ausgewählten Themen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Guter Zusammenhalt

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn es die Arbeit zulässt

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bei 2 Chefs immer der richtige Ansprechbar!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Umfangreiche Aufgaben

Bewertung lesen