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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und Sonderzahlungen
Veraltete Unternehmenskultur
Den Mitarbeitern mehr Raum geben sich entfalten zu können.
Einmal jährlich der Familientag
Es gab keine Parkplätze, die Kantine sollte andere Menüs anbieten, damit auch mehr Mitarbeiter dort essen, es wurde kein Diensthandy zur Verfügung gestellt im Homeoffice musste mein sein privates Handy nutzen
Strukturen erneuern, offen sein für Neues
Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeit
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Die Kollegen waren alle sehr freundlich und hilfsbereit
Die älteren Kollegen sind nicht bereit etwas zu verändern und auch die Kommunikation war oftmals schwierig
Es war oftmals eine Herausforderung mit der Vorgesetzten und gab dadurch auch viel Unzufriedenheiten im Team
Die Büros waren mit allem notwendigen ausgestattet, im Sommer gibt es keine Klimanlagen in den Büros
NICHTS bezüglich des AG
AN: Zusammenhalt der Kollegen
es gibt nicht Gutes!
ein Stern ist noch zuviel !
gut, könnte man meinen - aber...
im Prinzip, aber...
öffentlicher Dienst, das weis man aber vorher!
bemüht
(fast alle) Kollegen sind spitze !
ein Stern ist noch zuviel ! MISSERABEL
permanente Verstöße gegen Arbeitsschutz auf Anweisung
ein Stern ist noch zuviel !
ein Stern ist noch zuviel !
Super zufrieden. Das Team ist super sympathisch. Der Vorgesetzte super bodenständig und kommunikativ.
Dazu bin ich zu kurz im Betrieb
Mal länger arbeiten kommt vor, aber bei Terminen oder ähnlichem war früher Feierabend kein Problem
Kann ich noch nicht beurteilen. Habe viel positives von Kollegen gehört.
Aktuell zufrieden. In ein paar Jahren gerne mehr
In der Abfallentsorgung achten wir darauf. Im gesamten Betrieb kann ich es nicht beurteilen
Wir sind nur zu 9, kann über niemanden etwas negatives sagen. Wurde toll aufgenommen
Kann ich nicht bewerten bin jung, hab aber nichts negatives mitbekommen
Kann nichts negatives finden. Mein Fazit, auf junge Führungskräfte setzen. Vorallem wenn ich das mit anderen Abteilungen Vergleiche
Tolle Ausstattung und schöne Büros!
Kann mich nicht beschweren. Wirkt sehr transparent und ehrlich!
Trotz hohem Männeranteil alles top!
Hab ein sehr unterschiedliches Aufgabenfeld, find ich toll
JobTicket, flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
Der schlechte Umgang miteinander
fehlende Zukunftsorientierung
vorgetäuschtes Umweltbewusstsein
keine realistische Einschätzung vom Image des Unternehmens bei den Bürgern der Stadt
veraltete Strukturen & Arbeitsabläufe
veraltete Sichtweisen
Wertschätzung der einzelnen MitarbeiterInnen:
Nicht nur der Arbeitnehmer braucht das Unternehmen - das Unternehmen braucht auch gute Mitarbeiter - diese Sichtweise muss jedoch beim EAD erst noch ankommen. Mitarbeiter finden ist leicht, sie zu halten eine Kür. Wenn cholerische Mitarbeiter ihre Kollegen anschreien wird das aber auf lange Sicht nichts mit der Arbeitnehmerbindung.
Außerdem muss auch dieses Unternehmen in der Zukunft ankommen und sich von veralteten Strukturen und Arbeitsweisen lösen - junge Mitarbeiter hält man sonst nicht auf Dauer.
Verbesserungsvorschläge und Innovationen müssen angehört werden. "Das haben wir schon immer so gemacht" sollte als Motto endlich abgelöst werden.
Sehr hierarchisch
Wenn man die AbteilungsleiterInnen und SachgebietsleiterInnen fragt ist das Image gut, hört man sich jedoch auf den Gängen um ist das Gegenteil der Fall...
Gleitzeit - Homeoffice zwar angepriesen und im Vorstellungsgespräch zugesagt, muss aber beantragt werden und wurde letztendlich nicht genehmigt. Homeoffice hat auch keinen guten Ruf - es wird unterstellt die MitarbeiterInnen drehen zu Hause Däumchen.
Es wird auf den zahlreichen Druckerinseln alles ausgedruckt, was man ausdrucken kann, gerne auch in A3 und bunt. Keine Mülltrennung in der Kaffeeküche.
Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt
Im eigenen Team super...
Einarbeitung war nicht vorhanden. Keine ordentliche Begrüßung im Unternehmen und im Team hat statt gefunden.
Viel zu kleine Räume für die Anzahl der Mitarbeiter, eine Person musste mit dem Rücken zur Tür sitzen. Technik eher älterer Generation. Eine öffentliche Verwaltung, die sich gerne moderner darstellt, als sie in Wahrheit ist...
Kommunikation im eigenen Team ist super. Ansonsten jedoch wenig Transparenz, viel unter der Hand, hinter dem Rücken. Keine offene Kommunikationskultur.
Die Aufgabenstellungen waren sehr spannend und abwechslungsreich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Veraltete Strukturen
Veraltete Sichtweisen
Cholerisch Vorgesetzte sollte es heute nicht mehr geben
Es gibt keine Transparenz
Keine offene Kultur
Die Unternehmenskultur ist auch aus dem 19. Jahrhundert
etc. ...
Man sollte seine Arbeitnehmer mehr wertschätzen und die Potenziale voll ausschöpfen.
Die Kollegen sind sehr freundlich und vertrauensvoll. Die Abteilungsleiter sind wie aus einem anderen Jahrhundert, sehr hierarchisch und cholerisch.
Homeoffice wird nicht gerne gesehen und gar nicht geschätzt, von Sachgebietsleitern und Abteilungsleitern!!!! Zumindest gibt es nicht so viele Überstunden.
Positiv ist die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Sehr gut.
Ist seht gut, da der Altersdurchschnitt bei 53 Jahren liegt. Wird aber durch die vielen Auszubildenden gesenkt
Keine ordentliche Einarbeitung.
Keine Dokumentation für die Abteilung.
Sind okay, aber sehr verkrustet, weil doch eher eine öffentliche Verwaltung als ein Privates Unternehmen. Nach Aussen wird viel auf Schein gesetzt, leider lassen die Strukturen zu wünschen übrig.
Es gibt keine offizielle Kommunikationswege. Die Vorgesetzten sind alle Geheimniskrämer, es gibt eine Kultur ohne Transparenz und Offenheit.
Nicht sehr viele.
Fällt mir leider wirklich nichts ein.
Kein Home Office gewünscht, trotz Werbung in der Stellenanzeige.
Kündigt ein paar alten bekannten Stinkstiefeln und Nicht-Teamplayern dann würden die restlichen aufwachen.
Dies ist in der heutigen Zeit auch im öffentlichen Dienst möglich
Z.b. Umsetzung
Alte Mitarbeiter gegen Neue, absolut keine Chance anzukommen. Nur in der Personalabteilung ist die Stimmung gut!
Ok, durch interessanten Projekte
War zu kurz dort, um dies wirklich zu bewerten
Weiterbildung bekommt man auch in der Probezeit bezahlt, da die Einarbeitung verweigert wird. Wenn man die Probezeit überlebt, gibt es trotzdem keine Karriere. Die „Alten“ sind doch da
Öffentliche Dienst, pünktlich halt.
Umweltbewusst sehr, man muss den eigenen Müll im Büro selber entsorgen.
Absolut nicht vorhanden, nur unter den paar alten Mitarbeitern.
Sehr gerne wird hinter dem Rücken der neuen Mitarbeiter gelästert.
Ein Stern ist leider das Minimum.
Sehr seltsam, nach dem Motto: Du bist jetzt da und lass mich in Ruhe.
Die Arbeitsbedingungen waren in manchen Büros ok, manch andere Verhältnisse wie bei Messis,
Möbel und Ausstattung gut aber nicht viel besser als woanders, durch ein Zeitkonto flexible Arbeitszeit.
Keine Meetings in der Abteilung, Informationen werden nur spärlich weitergegeben.
Nicht in der Finanzabteilung
Bieten mehrere arbeit Möglichkeiten an.
Zum Beispiel Stelle wechseln
Keine Schaltgetriebe Fahrzeuge kaufen, mehr Verschleiß, mehr kosten
Super
Auch gut
Sehr gut
Super Arbeitskollegen.
Wichtig für mich nicht nur die Arbeitsatmosphäre unter den Angestellten ist gut, auch mit dem Chef.
Kann nur Sterne für unsere Abteilung geben.
Für mich als Vater volle Punktzahl.
Gute Arbeitszeiten, bei spontanen und wichtigen Ereignisse in der Familie kann man jederzeit den Vorabreiter und Chef informieren. Womit man zu einem beidseitigen zufrieden Ergebnis kommt.
Viele Kollegen bei der komplette EAD sind schon lange dabei und werden auch hier in Rente gehen.
Sagt schon alles.
Als Angestellter wird man wahrgenommen und auch fair behandelt.
Durch die momentane Korona Regelung sind gewisse Sachen wie zB. Kantine geschlossen.
Bis jetzt eigentlich gar nichts wirklich positives
Grundsätzlich diese heuchelnde und falsche Vorstellung und Einstellung im bezug auf den hingegebenen Mitarbeiter man weiß nicht was morgen für Aufgaben dazu kommen können vielleicht auch noch Toiletten putzen
Z.b. mit offenen Karten spielen von vorne rein bei der Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch als Schulbusfahrer oder Kraftfahrer wird man z.b. natürlich angeworben wie in meinem Fall und dann direkt als mülllader am zweiten Tag gleich im Vollservice eingeteilt und angeblich wussten die Disponenten nichts davon dass man eigentlich Schulbusfahrer oder Lkw-Fahrer ist das sind schon 240 Liter Tonnen mit Biomüll die muss man aus dem Hinterhof rausholen Treppe hoch Treppe runter auf die Straße und das ganze wieder zurück nach drei stunden ist man einfach k.o. und hat nur noch Muskelkater weil der Körper einfach nicht da dran gewohnt ist genauso auch beim groß Elektroschrott ist man als Waschmaschinen gross Kühlschrank Schlepper weiter ziemlich dabei das ist einfach entwürdigend und erniedrigend und es wird einfach Corona davor geschoben und von oben herab befohlen dass man alles zu machen hat auch z.b. von anderen Kollegen gehört bis vor kurzem in der Wartezeit umziehen Container schleifen lackieren und flexen also ausbessern als Schulbusfahrer dass ist nur noch lächerlich ein echter Hohn gegenüber dem Mitarbeiter z.b. bei Heag mobibus müssen die Fahrer noch nicht mal tanken geschweige denn Bus kehren desinfizieren und Boden wischen und das soll ein städtischer Eigenbetrieb sein da fehlen einem einfach nur die Worte nach jetzt knapp zwei Monaten bereue ich jemals da angefangen zu haben da ist jeder normale private Betrieb arbeitnehmerfreundlicher, sozialer und definitiv wertschätzender eingestellt vor allem im Hinblick auf die Würde.
Besser kein Kommentar
Ohne Worte
Katastrophe
Total langweilig
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