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EAD 
(Eigenbetrieb 
für 
kommunale 
Aufgaben 
und 
Dienstleistungen)
Unternehmenskultur

Darmstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EAD (Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAD (Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EAD (Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Versprechen war offensichtlich ein Versprecher - nichts als leere Worte vom Vorgesetzt*

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4,0
KommunikationFührungskraft

Manchmal Hengst

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helle, freundliche Büros, teils im Winter kalt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sagen einfach nichts, um nicht auch aufs Abstellgleis geschoben zu werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher KEIN Stern! Teilweise über Jahre fürchterliches Verhalten! Interessiert weder die Geschäftsleitung, noch die Personalabteilung! Bieten Gespräche an, Chef mobbt dadurch nur noch mehr

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