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EAD
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score96 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAD
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EAD
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • KantineKantine
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis jetzt eigentlich gar nichts wirklich positives
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Das das Geld rechtzeitig auf dem Konto ist
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kostenfreies Jobticket ab 2020
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Sicherheit, Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeit, Familienfreundlichkeit - wenn irgendwas mit der Familie ist kann man sofort gehen ohne schief angeguckt zu werden oder Angst zu bekommen am nächsten Tag eine Standpauke zu erhalten.
Man wird als feste Kraft und nicht "nur" als Azubi angesehen. Wenn es Probleme in der Schule gibt, wird eine Nachhilfe organisiert.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundsätzlich diese heuchelnde und falsche Vorstellung und Einstellung im bezug auf den hingegebenen Mitarbeiter man weiß nicht was morgen für Aufgaben dazu kommen können vielleicht auch noch Toiletten putzen
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Die Liste wäre zu lang...
Personalführung
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lange Entscheidungswege, in manchen Bereichen noch zu sehr Verwaltung obwohl man im operativen Geschäft durchaus privatwirtschaftlich agiert
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Schlechte Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Z.b. mit offenen Karten spielen von vorne rein bei der Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch als Schulbusfahrer oder Kraftfahrer wird man z.b. natürlich angeworben wie in meinem Fall und dann direkt als mülllader am zweiten Tag gleich im Vollservice eingeteilt und angeblich wussten die Disponenten nichts davon dass man eigentlich Schulbusfahrer oder Lkw-Fahrer ist das sind schon 240 Liter Tonnen mit Biomüll die muss man aus dem Hinterhof rausholen Treppe hoch Treppe runter auf die Straße und das ganze wieder zurück nach ...
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Auch auf die Meinung der Fachkräfte wert legen.
Austausch von Führungskräften.
Mehr Geld für Material bereitstellen
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Nach außen Top innen Flop
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Alles mehr obkektiver sehen
Mitarbeiter sitzen fest im Sattel ....gehören aber rsus
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von EAD ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Von meinem Bereich sprechend erfahre ich keine Benachteiligungen.
5
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unsere Frauen und Gleichberechtigte achtet sehr darauf, und schreitet bei jeglichem Versoß sofort ein.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAD ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Etwas mehr Führung ist an der ein oder anderen Stelle definitiv notwendig. Hier fehlt manchmal das berühmte Fingerspitzengefühl.
3
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Menschenverachtend...
1
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Geht gar nicht
1
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Zwischenmenschlich unter aller Kanone. Schikane pur.
1
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In dieser Firma herscht eine hierarchie und jeder Angestellte bekommt das auch von seinen Vorgesetzen zu spüren.
Es ist dringend Erforderlich das zu verbessern, da Die Arbeitsatmosphäre stark darunter leidet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen in den jeweiligen Aufgabengebieten werden sehr gut unterstützt und gefördert! Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, sind allerdings nicht ganz so einfach zu realisieren.
4
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viele Fortbildungen werden angeboten
5
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Unsere oberste Betriebsleitung besteht darauf das alle Mitarbeiter sich stätig fortbilden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Ead unterstützt.
5
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Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen