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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenGehalt immer Pünktlich,und eine Gute Arbeitszeit
NICHTS bezüglich des AG
AN: Zusammenhalt der Kollegen
Gute Arbeitszeiten und tolle Kolleg*innen
Gehalt wird pünktlich gezahlt und Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleg*innen und Kollegen sind alle sehr freundlich
- Höhenverstellbare Tische
- Snackautomaten
Kommunikation und Wertschätzung der vorgesetzten sowie Umgang mit Homeoffice und aktuellen Themen wie online meetings
Es gab keine Parkplätze, die Kantine sollte andere Menüs anbieten, damit auch mehr Mitarbeiter dort essen, es wurde kein Diensthandy zur Verfügung gestellt im Homeoffice musste mein sein privates Handy nutzen
es gibt nicht Gutes!
Veraltete Unternehmenskultur
Das Essen in der Kantine ist tatsächlich nicht so lecker.
Mehr auf die Kollegen hören, die Ihre Arbeit machen
Die interne Kommunikation der Führungsebene und das Verständnis sowie die Wertschätzung für die operative Ebene
Den Mitarbeitern zuhören und zwar dann wenns „brennt“ und nicht scheinheilig nach einer schlechten Bewertung auf Kununu ein Gespräch anbieten, um rauszufinden wer die bösen Bewertungen schreibt!
Den Mitarbeitern mehr Raum geben sich entfalten zu können.
Strukturen erneuern, offen sein für Neues
Der am besten bewertete Faktor von EAD ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle sollen gleich behandelt werden und so wie ich das mitbekommen wird es auch gehandhabt
Trotz hohem Männeranteil alles top!
Von meinem Bereich sprechend erfahre ich keine Benachteiligungen.
unsere Frauen und Gleichberechtigte achtet sehr darauf, und schreitet bei jeglichem Versoß sofort ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAD ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Es war oftmals eine Herausforderung mit der Vorgesetzten und gab dadurch auch viel Unzufriedenheiten im Team
ein Stern ist noch zuviel ! MISSERABEL
Unterirdisch
Einarbeitung war nicht vorhanden. Keine ordentliche Begrüßung im Unternehmen und im Team hat statt gefunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Gibt es Verbesserungen
Viele Angebote
im Prinzip, aber...
Hierzu fehlen mir die Informationen.
Weiterbildung bekommt man auch in der Probezeit bezahlt, da die Einarbeitung verweigert wird. Wenn man die Probezeit überlebt, gibt es trotzdem keine Karriere. Die „Alten“ sind doch da
