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18 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber mit interessanten Perspektiven

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eaf computer service supplies GmbH in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht hier gerne arbeiten und hat viele Möglichkeiten & Perspektiven, sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Die Büroeinrichtung könnte moderner sein und es könnten mehr Mitarbeiterevents stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter verstehen sich abteilungsübergreifend sehr gut, es wird viel gelacht und man muss nie mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit und flexibles Stundenkonto 40-Stundenwoche ist etwas über dem zeitgemäßen Schnitt

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Schulungen und Seminare gefördert. Man kann selbst immer Vorschläge zur Weiterbildung einbringen, was auch gerne gesehen wird.

Gehalt/Benefits

Wer will, kann hier gutes Geld verdienen. Es gibt eine BAV & Firmenwagenmöglichkeiten. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sind seltener der Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuelle Umweltzertifikate & Qualitätsmanagement sind von höchster Prio. Im Lager wird aus Versandkartonagen eigenes Verpackungsmaterial hergestellt.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und man unterstützt sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und angenehm

Arbeitsbedingungen

Technisch top ausgestattet & modernes ERP-System. Es gibt kostenloses Obst, Sprudelwasser und eine Premium-Kaffeemaschine. Ein eigener Tischtennisraum, Dartscheibe und Kicker werden auch gerne von den Kollegen genutzt.

Kommunikation

DU-Kultur & flache Hierarchien. Alle Dinge können auf kurzem Dienstwege besprochen werden.

Interessante Aufgaben

Das Geschäft bringt immer wieder neue Herausforderungen und damit neue Aufgaben, sodass es abwechslungsreich bleibt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Ausrichtung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eaf computer service supplies GmbH in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Einige Büros haben eine Erneuerung - Anstrich, Bodenbelag, etc. - dringend notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, fast familiär. Man kann auch jederzeit seinen Hund mitbringen.

Work-Life-Balance

Es wird ein flexibles Arbeitszeitmodell angeboten und kurzfristiger Urlaub ist in der Regel kein Problem. Familie wird in diesem Zusammenhang groß geschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz wird sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das große Plus der Firma ist der sehr angenehme Umgang miteinander und die Basis für die sehr gute Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Stets respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in viele Entscheidungsprozesse direkt mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Neben moderner Technik am Arbeitsplatz wird auch kostenlos Obst, Wasser und Kaffee angeboten. Der Kaffeeautomat kann als Spitzengerät bezeichnet werden. Neben einem Kicker wurde auch ein Raum mit einer Tischtennisplatte hergerichtet, um mal auf andere Gedanken zu kommen.

Kommunikation

Informationen werden über festgelegte Kanäle weitergegeben. Diese werden stets im Hinblick auf moderne Kommunikationswege geprüft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und immer pünktlich. Altersvorsorge wird auch angeboten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten viel Weiterentwicklungspotential.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Hier geht man gerne arbeiten :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EAF GmbH in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr Events/Betriebsfeste und Erneuerung der Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr locker und es wird viel gelacht. Aus Kollegen sind Freunde geworden, mit denen man aber auch produktiv zusammenarbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist von Mo. bis Fr. 8:15 - 17:00 Uhr. Es ist zwar geschäftsbedingt eine 40 Stundenwoche, aber die Zeit lässt sich hier durch die Kollegen und Möglichkeiten wie Tischtennis und Kicker sehr gut aushalten. Zudem gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend gut. Mehr Team-Events und Betriebsfeste könnte es dennoch geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind viele Kollegen, die seit 20 Jahren oder länger hier arbeiten und sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht immer korrekt und fair.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsausstattung, sowohl für Büro und Homeoffice. Es hängen überall Fernseher, auf denen Neuigkeiten bei eaf abgespielt werden.

Einziges Manko: Die Teppiche und Büromöbel sind etwas veraltet und könnten mal ausgetauscht werden.

Kommunikation

Neuigkeiten werden transparent kommuniziert. Die Tür steht bei allen immer offen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder respektiert, egal ob jung, alt, männlich, weiblich, etc.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Schlechte Bewertungen der Vergangenheit täuschen! Im Großen und Ganzen positiv mit ständigen Verbesserungen nach oben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eaf computer service supplies GmbH in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sollte weiter an den Verbesserungen, Modernisierungen gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Team Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sind natürlich durch Corona zu kurz gekommen - sollte man wieder aufleben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt und locker. Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander vom Geschäftsführer bis zum Azubi.
Für gute Arbeit und Fleiß wird - egal ob Mann oder Frau - gelobt , da kommt selbst der Geschäftsführer für rum :)
Das Betriebsklima allgemein könnte noch besser sein, liegt aber vermutlich an der Vergangenheit - die Geschäftsführung bemüht sich weiter stets um Verbesserungen und das ist sehr positiv!
Der Kicker und der neue Tischtennisraum werden gut und gerne von allen Kollegen genutzt.

Image

In den älteren Bewertungen lässt das Image leider zu Wünschen übrig - kommt von den ehemaligen Mitarbeitern, die meist zum Glück ja nicht mehr da sind ;)
Dies ist aber Inder Realität nicht so! Klar ist nicht alles perfekt, aber so ist das schon? Im Großen und Ganzen passt das Verhältnis und es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.

Man sollte sich immer selbst ein Bild machen!

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gilt die Arbeitszeit von 8:15-17:00 Uhr, wobei vor einigen Jahren das Stempelsystem mit Gleitzeit eingeführt wurde - Kernarbeitszeit ist von 10:00-15:00 Uhr. Hat man Termine kann man das sehr gut unter einen Hut bringen. Selbst in der Kernarbeitszeit nach Absprache möglich.
Allgemein 40 Stundenwoche MO-FR

Home Office ist jederzeit möglich. Ausstattung dafür wird gestellt.
Mitarbeiter mit Familie/ Kindern wird ermöglicht bei Terminen/ Krankheit etc. Zuhause zu bleiben und von dort aus zu arbeiten.

30 Tage Urlaub, wobei automatisch für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag 1 Tag abgezogen wird, somit stehen 27 Tage zur freien Verfügung. Alle 5 Jahre pro Betriebszugehörigkeit gibts 1 Tag mehr.

Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristig - die Vertretung muss nur geklärt sein. Mitarbeiter mit Kindern haben Vorrang in den Ferienzeiten, aber auch das wird untereinander geregelt.

Hund im Büro sind willkommen und für alle Kollegen eine nette Ablenkung :)

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung jederzeit möglich - wie bereits erwähnt wird Fleiß und ordentliche Arbeit wird belohnt!
Wird die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, stehen die Übernahmechancen gut.
Hier wird auch weder Mann noch Frau bevorteilt!

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Anständiges Mindestgehalt, im Vertrieb Provision möglich.
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Weihnachts- & Urlaubsgeld etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen recht gut, auf die gesamte Kollegschaft gesehen, könnte z.B. durch Team Events noch deutlich verbessert werden.

Seitdem Wechsel der Geschäftsführung ist es deutlich besser geworden und das ist auch gut so! Einige ehemalige Mitarbeiter haben für Unruhe gesorgt, zum Glück ist das vorbei!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mittlerweile viele Kollegen, die bereits 10, 15, 20 oder mehr Jahre dabei sind und dementsprechend geschätzt werden. Egal ob jung oder alt, alle gehen respektvoll miteinander um!

Wäre alles so schrecklich wie in einigen älteren Bewertungen geschrieben, wären die Kollegen doch nicht mehr da, oder? ;)

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, steht die Türe der Vorgesetzten immer offen und bei Bedarf kann das Gespräch selbst beim Geschäftsführer gesucht werden.

Bei einigen Entscheidungen sollten die Mitarbeiter mehr einbezogen bzw. mehr auf sie gehört werden, gerade was im Vertrieb den direkten Kundenkontakt, Budgets, etc. angeht.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Räume sind Großraumbüros, die gut beleuchtet sind. Seit Corona stehen in jedem Raum Luftreiniger, Desinfektionsspender und Luftmessgeräte. Die Mitarbeiter sind fast alle mit mindestens 2 Bildschirmen und Laptop ausgestattet. Alles auf dem neusten Stand. Regelmäßige ergonomische Arbeitsplatzüberprüfung.

Die Räume ansich sowie die Schreibtische könnten mal renoviert / ausgetauscht werden.

Kommunikation

Für ein persönliches Gespräch steht die Türe immer auf- egal ob beim Abteilungsleiter oder beim Geschäftsführer. Dies wird auch regelmäßig betont und sollte jeder Mitarbeiter wahrnehmen, wenn man mit irgendwem oder irgendwas ein Problem hat oder was stört.
Es werden in regelmäßigen Meetings und Info Emails die Abteilungen up to Date gehalten, vom internen Newsletter bis hin zu Informationen über Neuerungen im WWS. Betriebsversammlungen gibt es auch, wenn wichtige Entscheidungen mitgeteilt werden.

Gleichberechtigung

Entgegen der älteren Bewertungen hier, hat JEDER (egal ob Mann oder Frau) dieselben Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fleiß und ordentliche Arbeit wird belohnt!

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend. Täglich neue Anfragen, auf Kundenbedürfnisse eingehen, sich um die komplette Abwicklung von der Anfrage bis zum After Sales kümmern.
Man kann sich die Arbeit selbst einteilen, wie oder was zuerst bearbeitet wird.
Kundentermine und Teams Meetings mit Kunden sind keine Seltenheit und eine Abwechslung zum Büro.
Wenn gut zu tun ist, kann es stressig werden, zusätzliche Aufgaben sind da zu viel. Es sollte sich vernünftig um die Keyaccount Kunden und deren Belange gekümmert werden.

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nichts ist so beständig, wie die Veränderung

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EAF GmbH in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten
super Kaffeeautomat und frisches Obst für die Mitarbeiter
junges GF Team, ich hab das Gefühl es geht bergauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die abteilungsübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
daran müssen wir arbeiten, weil es wichtig für den Erfolg des Unternehmens ist

Verbesserungsvorschläge

wichtig ist ständiges Teamwork und Respekt voreinander, daran muss ständig gearbeitet werden.
Das gilt für alle Abteilungen und ist wichtig für effektive Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

dynamisches Team, nette Kollegen, 1ne über 10, 1er über 20, 1er 20 und 1er 15 Jahre im Unternehmen

Work-Life-Balance

ob man arbeitet um zu leben oder lebt um zu arbeiten, hat man selbst in der Hand

Karriere/Weiterbildung

man kann sich immer weiterbilden, man muss es nur wollen

Kollegenzusammenhalt

abteilungsübergreifend manchmal problematisch

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Respekt sind die Grundlage für fruchtbare Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Tendenz zum positiveren

Kommunikation

muss man ständig dran arbeiten, wird aber besser


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unmöglich

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EAF GmbH in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich nichts positives

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Sachen

Gehalt/Benefits

Naja zum Leben zu wenig weit entfernt

Kollegenzusammenhalt

Seit langer Zeit nicht mehr vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Nicht in Ordnung

Kommunikation

Nicht besonders


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, das Gesamtpaket stimmt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EAF GmbH in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben :)

Verbesserungsvorschläge

Eine Betriebsfeier wäre nach der Corona-Zeit eine feine Sache - solche Dinge sind durch die Pandemie leider zu kurz gekommen. Das positive Image müsste deutlicher nach außen getragen werden.

Arbeitsatmosphäre

Bei eaf herrscht ein lockeres und entspanntes Miteinander. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich hier wohl.

Image

Das Image ist sehr gut, wird aber leider nach außen hin nicht so deutlich!

Work-Life-Balance

Pro: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Stundenkonto, Hunde können mit ins Büro gebracht werden & es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man frei braucht

Ansonsten 40-Stunden Woche / Mo. - Fr. 08:15 - 17:00 Uhr

Gehalt/Benefits

Fair und wie vereinbart. Gehalt kommt immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird auch geboten.

Kollegenzusammenhalt

Ich würde sagen, dass man in fast allen Abteilungen unter sich, aber auch darüber hinaus gut miteinander auskommt und Aufgaben gemeinsam bewältigt. Die Umstellung unseres ERP-Systems hat dies auch wieder gut gezeigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, hier wird mit allen respektvoll umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei, Kommunikation auf Augenhöhe. Die Türen stehen immer offen.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik am Arbeitsplatz und auch für das Home-Office, ergonomische Bürostühle, Luftreiniger & CO-Messgeräte sorgen für gute Luftqualität. Die Räumlichkeiten sind schön groß und klimatisiert.

Es gibt kostenloses Obst, Wasser und einen Top-Kaffeeautomaten.

Hier und da könnten die Räumlichkeiten einen "Tapetenanstrich" vertragen. Der Teppich ist nicht mehr ganz zeitgemäß.

Kommunikation

Die Kommunikation ist locker und angenehm per DU, aber auch konstruktiv. Man kann hier offen und ehrlich seine Ideen oder auch Kritik einbringen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und es gibt nahezu jede Woche etwas Neues. Das eine macht man lieber und das andere weniger, aber wo ist das nicht so? ;-)


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hab mir mal die emfpohlene Seite angeschaut...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EAF GmbH in Goch gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

zu spät

Arbeitsatmosphäre

gibts nicht

Work-Life-Balance

mehr life- immer weniger work.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest die Büroräume werden regelmäßig gesäubert

Kollegenzusammenhalt

nun ja, die mit denen man konnte sind ja alle weg. Leider.

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kolleginnen hat man ja schon entsor..
die älteren Kollegen sind zu teuer um die los zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibts die noch?

Kommunikation

gibts nicht - Zahlen besorgt man sich am besten Bundesanzeiger. Der ist öffentich zugänglich und sehr Interessant. Und wenig schmeichelhaft.

Gleichberechtigung

ja, ja, Frau müsste man sein.

Interessante Aufgaben

wenn abwickeln interessant ist - dann ja


Arbeitsbedingungen

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Kann den Vorforisten nur zustimmen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EAF GmbH in Goch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

zu bestimmten Kollegen gut. Man sucht sich die Gesprächspartner seit 3 Jahren sehr gut aus. Großes Mißtrauen. Aber die Kaffemaschine ist cool.

Image

War mal gut. Heute in der Branche eine Lachnummer. Zum Broker heruntergewirtschaftet. Mitarbeiter/innen stimmen verstärkt mit den Füssen ab.

Work-Life-Balance

9 to 5. Thats it. Not one minute more.

Karriere/Weiterbildung

In Form von DRK Schulungen.

Gehalt/Benefits

liegen im unteren drittel. Nur die Geschäftsleitung leistet sich immer dickere Autos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstein ist ok. Sozialbewusstsein fehlanzeige. Its Money that matters.

Kollegenzusammenhalt

Man sucht sich die Gesprächspartner sehr gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Sämtlich Mushroom Manager. Nicht genehme Mitarbeiter/innen werden gefeuert. Viel gelecke.

Arbeitsbedingungen

eher unterdurchschnittlich.

Kommunikation

Funktioniert nicht. die hier vom Management initiierten Antworten der Geschäftsleitung auf nicht genehme Aussagen sind nachweislich falsch. Es ist doch bekannt das die Finanzinvestoren den Laden verkaufen wollen. Die Antwortschreiber haben doch mit am Tisch gesessen.

Gleichberechtigung

Biste Frau hast du deutliche Vorteile.

Interessante Aufgaben

Da kommt in einem immer schwieriger werdenden Markt nichts Neues. Neue Geschäftsfelder sind Fehlanzeige. Die Neue Homepage ist eher ein "Wünsch dir was". VOI VMI konnte bis vor drei Jahren angeboten werden. Heute kann das doch keiner mehr rechnen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Vom Lieferanten zu erfahren das man verkauft wird ist echt nicht lustig !

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EAF GmbH in Goch gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man hätte die Handlanger der letzten Geschäftsführung mit beseitigen sollen dann hätten wir das zusammen geschafft. Nun sitzen Die immer noch in ihren Sesseln und lachen sich in Ihre Firmenwagen und Firmenhandys. Wo soll denn da die Motivation her kommen, für die die richtig arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Alle sind unsicher. Sehr viele, selbst aus dem Vertrieb, bewerben sich bei anderen Unternehmen.

Image

Im Markt sind wir wohl nur noch eine Lachnummer, traurig.

Kollegenzusammenhalt

Ist das einzige was echt top ist !

Vorgesetztenverhalten

Am meisten enttäuscht bin ich von den Abteilungsleitern, Sie wissen Bescheid und sagen nichts. Aber das haben sie schon bei der letzten Geschäftsführung so gemacht. Immer nur an sich denken.

Kommunikation

Mein haut Kritikpunkt! Warum erfahren wir als letztes/ garnicht das wir verkauft werden sollen ? Na dann frohe Weihnacht !


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung; wir hätten uns sehr gefreut, wenn du uns deine Bedenken persönlich mitgeteilt hättest. Vor dem Hintergrund unseres eaf Wertesystems, welches auf gegenseitigem Vertrauen und ehrlicher, wertschätzender Kommunikation basiert, möchten wir die Kritik für eine Stellungnahme nutzen.

Die derzeitigen Gesellschafter streben aktuell keinen Verkauf, sondern vielmehr eine Neuausrichtung der eaf GmbH an. Um dies zu erreichen haben diese weiterhin privates Kapital zur Verfügung gestellt und teilweise ihren bisherigen Berufsweg aufgegeben und ihre Hauptaktivitäten auf das Tagesgeschäft der eaf GmbH ausgerichtet. Dieses sowohl finanzielle, als auch berufliche und private Engagement führt zu einer hohen Verbundenheit und Identifikation mit der eaf GmbH, was wiederum dazu führt, dass Entscheidungen noch überlegter, präziser und mit einer größeren emotionalen Nähe getroffen werden. Mit dem persönlichen Engagement im Tagesgeschäft sind die notwendigen Entscheidungen nicht mehr abstrakte Sachverhalte, sondern betreffen einen ganz persönlich.

Für die erfolgreiche Neuausrichtung der eaf GmbH war es erforderlich die Aufbau- und Ablauforganisation sowie die bestehenden Prozesse kritisch zu hinterfragen. Hierzu wurden zeitnah zahlreiche Mitarbeitergespräche geführt, um zu ermitteln, wo Potenziale und Defizite der eaf GmbH liegen, um die einen zu heben bzw. die anderen zu beheben.

Die eaf GmbH ist ein im Kern gesundes Unternehmen, was in der jetzigen Konstellation erfolgreich am Markt bestehen wird. Die Herausforderungen zur notwendigen Überführung in die nächste Entwicklungsstufe sind jedoch groß, z.B. Web-Shop, ERP-System, Digitalisierung, Personalmanagement, etc. Für die erfolgreiche Neuausrichtung der eaf GmbH haben die Faktoren Realisierungsgeschwindigkeit und Handlungserfolg damit eine immens hohe Bedeutung. Wir haben die Handlungsfelder identifiziert, priorisiert und teilweise bereits abgearbeitet bzw. sie sind in Bearbeitung.

Für diejenigen Mitarbeiter die über positives Denken verfügen, die keine Berührungsängste vor neuen Entwicklungen haben und die diesen Weg im Team mitgestalten möchten, werden wir eine neue Unternehmenskultur etablieren, die eine ständige Präsenz und Greifbarkeit der Führungsebene, ein offenes Ohr für Ideen sowie Delegation von Verantwortung in bisher für das Unternehmen unbekanntem Maße beinhaltet. Die Führungsebene der eaf GmbH versucht in diesem Prozess jedem einzelnen Mitarbeiter gerecht zu werden und ihnen entsprechende Chancen für eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit zu bieten.

Geschäftsleitung & Führungsteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.