18 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man geht hier gerne arbeiten und hat viele Möglichkeiten & Perspektiven, sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen.
Die Büroeinrichtung könnte moderner sein und es könnten mehr Mitarbeiterevents stattfinden.
Alle Mitarbeiter verstehen sich abteilungsübergreifend sehr gut, es wird viel gelacht und man muss nie mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Homeoffice, Gleitzeit und flexibles Stundenkonto 40-Stundenwoche ist etwas über dem zeitgemäßen Schnitt
Mitarbeiter werden durch Schulungen und Seminare gefördert. Man kann selbst immer Vorschläge zur Weiterbildung einbringen, was auch gerne gesehen wird.
Wer will, kann hier gutes Geld verdienen. Es gibt eine BAV & Firmenwagenmöglichkeiten. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sind seltener der Fall.
Aktuelle Umweltzertifikate & Qualitätsmanagement sind von höchster Prio. Im Lager wird aus Versandkartonagen eigenes Verpackungsmaterial hergestellt.
Alle ziehen an einem Strang und man unterstützt sich gegenseitig
Immer respektvoll und angenehm
Technisch top ausgestattet & modernes ERP-System. Es gibt kostenloses Obst, Sprudelwasser und eine Premium-Kaffeemaschine. Ein eigener Tischtennisraum, Dartscheibe und Kicker werden auch gerne von den Kollegen genutzt.
DU-Kultur & flache Hierarchien. Alle Dinge können auf kurzem Dienstwege besprochen werden.
Das Geschäft bringt immer wieder neue Herausforderungen und damit neue Aufgaben, sodass es abwechslungsreich bleibt.
Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgaben
Einige Büros haben eine Erneuerung - Anstrich, Bodenbelag, etc. - dringend notwendig.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, fast familiär. Man kann auch jederzeit seinen Hund mitbringen.
Es wird ein flexibles Arbeitszeitmodell angeboten und kurzfristiger Urlaub ist in der Regel kein Problem. Familie wird in diesem Zusammenhang groß geschrieben.
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird sehr geachtet.
Das große Plus der Firma ist der sehr angenehme Umgang miteinander und die Basis für die sehr gute Zusammenarbeit.
Stets respektvoll.
Die Mitarbeiter werden in viele Entscheidungsprozesse direkt mit eingebunden.
Neben moderner Technik am Arbeitsplatz wird auch kostenlos Obst, Wasser und Kaffee angeboten. Der Kaffeeautomat kann als Spitzengerät bezeichnet werden. Neben einem Kicker wurde auch ein Raum mit einer Tischtennisplatte hergerichtet, um mal auf andere Gedanken zu kommen.
Informationen werden über festgelegte Kanäle weitergegeben. Diese werden stets im Hinblick auf moderne Kommunikationswege geprüft.
Das Gehalt ist fair und immer pünktlich. Altersvorsorge wird auch angeboten.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten viel Weiterentwicklungspotential.
Kommunikation, Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
Mehr Events/Betriebsfeste und Erneuerung der Räumlichkeiten
Die Stimmung ist sehr locker und es wird viel gelacht. Aus Kollegen sind Freunde geworden, mit denen man aber auch produktiv zusammenarbeitet.
Die Arbeitszeit ist von Mo. bis Fr. 8:15 - 17:00 Uhr. Es ist zwar geschäftsbedingt eine 40 Stundenwoche, aber die Zeit lässt sich hier durch die Kollegen und Möglichkeiten wie Tischtennis und Kicker sehr gut aushalten. Zudem gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend gut. Mehr Team-Events und Betriebsfeste könnte es dennoch geben.
Hier sind viele Kollegen, die seit 20 Jahren oder länger hier arbeiten und sehr geschätzt werden.
Aus meiner Sicht immer korrekt und fair.
Sehr moderne Arbeitsausstattung, sowohl für Büro und Homeoffice. Es hängen überall Fernseher, auf denen Neuigkeiten bei eaf abgespielt werden.
Einziges Manko: Die Teppiche und Büromöbel sind etwas veraltet und könnten mal ausgetauscht werden.
Neuigkeiten werden transparent kommuniziert. Die Tür steht bei allen immer offen.
Hier wird jeder respektiert, egal ob jung, alt, männlich, weiblich, etc.
Es sollte weiter an den Verbesserungen, Modernisierungen gearbeitet werden.
Team Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sind natürlich durch Corona zu kurz gekommen - sollte man wieder aufleben lassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt und locker. Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander vom Geschäftsführer bis zum Azubi.
Für gute Arbeit und Fleiß wird - egal ob Mann oder Frau - gelobt , da kommt selbst der Geschäftsführer für rum :)
Das Betriebsklima allgemein könnte noch besser sein, liegt aber vermutlich an der Vergangenheit - die Geschäftsführung bemüht sich weiter stets um Verbesserungen und das ist sehr positiv!
Der Kicker und der neue Tischtennisraum werden gut und gerne von allen Kollegen genutzt.
In den älteren Bewertungen lässt das Image leider zu Wünschen übrig - kommt von den ehemaligen Mitarbeitern, die meist zum Glück ja nicht mehr da sind ;)
Dies ist aber Inder Realität nicht so! Klar ist nicht alles perfekt, aber so ist das schon? Im Großen und Ganzen passt das Verhältnis und es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Man sollte sich immer selbst ein Bild machen!
Grundsätzlich gilt die Arbeitszeit von 8:15-17:00 Uhr, wobei vor einigen Jahren das Stempelsystem mit Gleitzeit eingeführt wurde - Kernarbeitszeit ist von 10:00-15:00 Uhr. Hat man Termine kann man das sehr gut unter einen Hut bringen. Selbst in der Kernarbeitszeit nach Absprache möglich.
Allgemein 40 Stundenwoche MO-FR
Home Office ist jederzeit möglich. Ausstattung dafür wird gestellt.
Mitarbeiter mit Familie/ Kindern wird ermöglicht bei Terminen/ Krankheit etc. Zuhause zu bleiben und von dort aus zu arbeiten.
30 Tage Urlaub, wobei automatisch für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag 1 Tag abgezogen wird, somit stehen 27 Tage zur freien Verfügung. Alle 5 Jahre pro Betriebszugehörigkeit gibts 1 Tag mehr.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristig - die Vertretung muss nur geklärt sein. Mitarbeiter mit Kindern haben Vorrang in den Ferienzeiten, aber auch das wird untereinander geregelt.
Hund im Büro sind willkommen und für alle Kollegen eine nette Ablenkung :)
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung jederzeit möglich - wie bereits erwähnt wird Fleiß und ordentliche Arbeit wird belohnt!
Wird die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, stehen die Übernahmechancen gut.
Hier wird auch weder Mann noch Frau bevorteilt!
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Anständiges Mindestgehalt, im Vertrieb Provision möglich.
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Weihnachts- & Urlaubsgeld etc.
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet.
Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen recht gut, auf die gesamte Kollegschaft gesehen, könnte z.B. durch Team Events noch deutlich verbessert werden.
Seitdem Wechsel der Geschäftsführung ist es deutlich besser geworden und das ist auch gut so! Einige ehemalige Mitarbeiter haben für Unruhe gesorgt, zum Glück ist das vorbei!
Es gibt mittlerweile viele Kollegen, die bereits 10, 15, 20 oder mehr Jahre dabei sind und dementsprechend geschätzt werden. Egal ob jung oder alt, alle gehen respektvoll miteinander um!
Wäre alles so schrecklich wie in einigen älteren Bewertungen geschrieben, wären die Kollegen doch nicht mehr da, oder? ;)
Wie bereits erwähnt, steht die Türe der Vorgesetzten immer offen und bei Bedarf kann das Gespräch selbst beim Geschäftsführer gesucht werden.
Bei einigen Entscheidungen sollten die Mitarbeiter mehr einbezogen bzw. mehr auf sie gehört werden, gerade was im Vertrieb den direkten Kundenkontakt, Budgets, etc. angeht.
Die meisten Räume sind Großraumbüros, die gut beleuchtet sind. Seit Corona stehen in jedem Raum Luftreiniger, Desinfektionsspender und Luftmessgeräte. Die Mitarbeiter sind fast alle mit mindestens 2 Bildschirmen und Laptop ausgestattet. Alles auf dem neusten Stand. Regelmäßige ergonomische Arbeitsplatzüberprüfung.
Die Räume ansich sowie die Schreibtische könnten mal renoviert / ausgetauscht werden.
Für ein persönliches Gespräch steht die Türe immer auf- egal ob beim Abteilungsleiter oder beim Geschäftsführer. Dies wird auch regelmäßig betont und sollte jeder Mitarbeiter wahrnehmen, wenn man mit irgendwem oder irgendwas ein Problem hat oder was stört.
Es werden in regelmäßigen Meetings und Info Emails die Abteilungen up to Date gehalten, vom internen Newsletter bis hin zu Informationen über Neuerungen im WWS. Betriebsversammlungen gibt es auch, wenn wichtige Entscheidungen mitgeteilt werden.
Entgegen der älteren Bewertungen hier, hat JEDER (egal ob Mann oder Frau) dieselben Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fleiß und ordentliche Arbeit wird belohnt!
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend. Täglich neue Anfragen, auf Kundenbedürfnisse eingehen, sich um die komplette Abwicklung von der Anfrage bis zum After Sales kümmern.
Man kann sich die Arbeit selbst einteilen, wie oder was zuerst bearbeitet wird.
Kundentermine und Teams Meetings mit Kunden sind keine Seltenheit und eine Abwechslung zum Büro.
Wenn gut zu tun ist, kann es stressig werden, zusätzliche Aufgaben sind da zu viel. Es sollte sich vernünftig um die Keyaccount Kunden und deren Belange gekümmert werden.
flexible Arbeitszeiten
super Kaffeeautomat und frisches Obst für die Mitarbeiter
junges GF Team, ich hab das Gefühl es geht bergauf
die abteilungsübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
daran müssen wir arbeiten, weil es wichtig für den Erfolg des Unternehmens ist
wichtig ist ständiges Teamwork und Respekt voreinander, daran muss ständig gearbeitet werden.
Das gilt für alle Abteilungen und ist wichtig für effektive Zusammenarbeit
dynamisches Team, nette Kollegen, 1ne über 10, 1er über 20, 1er 20 und 1er 15 Jahre im Unternehmen
ob man arbeitet um zu leben oder lebt um zu arbeiten, hat man selbst in der Hand
man kann sich immer weiterbilden, man muss es nur wollen
abteilungsübergreifend manchmal problematisch
Wertschätzung und Respekt sind die Grundlage für fruchtbare Zusammenarbeit
Tendenz zum positiveren
muss man ständig dran arbeiten, wird aber besser
Am Arbeitgeber finde ich nichts positives
Viele Sachen
Naja zum Leben zu wenig weit entfernt
Seit langer Zeit nicht mehr vorhanden
Nicht in Ordnung
Nicht besonders
siehe oben :)
Eine Betriebsfeier wäre nach der Corona-Zeit eine feine Sache - solche Dinge sind durch die Pandemie leider zu kurz gekommen. Das positive Image müsste deutlicher nach außen getragen werden.
Bei eaf herrscht ein lockeres und entspanntes Miteinander. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich hier wohl.
Das Image ist sehr gut, wird aber leider nach außen hin nicht so deutlich!
Pro: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Stundenkonto, Hunde können mit ins Büro gebracht werden & es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man frei braucht
Ansonsten 40-Stunden Woche / Mo. - Fr. 08:15 - 17:00 Uhr
Fair und wie vereinbart. Gehalt kommt immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird auch geboten.
Ich würde sagen, dass man in fast allen Abteilungen unter sich, aber auch darüber hinaus gut miteinander auskommt und Aufgaben gemeinsam bewältigt. Die Umstellung unseres ERP-Systems hat dies auch wieder gut gezeigt.
Egal ob jung oder alt, hier wird mit allen respektvoll umgegangen.
Immer einwandfrei, Kommunikation auf Augenhöhe. Die Türen stehen immer offen.
Neueste Technik am Arbeitsplatz und auch für das Home-Office, ergonomische Bürostühle, Luftreiniger & CO-Messgeräte sorgen für gute Luftqualität. Die Räumlichkeiten sind schön groß und klimatisiert.
Es gibt kostenloses Obst, Wasser und einen Top-Kaffeeautomaten.
Hier und da könnten die Räumlichkeiten einen "Tapetenanstrich" vertragen. Der Teppich ist nicht mehr ganz zeitgemäß.
Die Kommunikation ist locker und angenehm per DU, aber auch konstruktiv. Man kann hier offen und ehrlich seine Ideen oder auch Kritik einbringen.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und es gibt nahezu jede Woche etwas Neues. Das eine macht man lieber und das andere weniger, aber wo ist das nicht so? ;-)
zu spät
gibts nicht
mehr life- immer weniger work.
Zumindest die Büroräume werden regelmäßig gesäubert
nun ja, die mit denen man konnte sind ja alle weg. Leider.
die älteren Kolleginnen hat man ja schon entsor..
die älteren Kollegen sind zu teuer um die los zu werden.
Vorgesetzte gibts die noch?
gibts nicht - Zahlen besorgt man sich am besten Bundesanzeiger. Der ist öffentich zugänglich und sehr Interessant. Und wenig schmeichelhaft.
ja, ja, Frau müsste man sein.
wenn abwickeln interessant ist - dann ja
zu bestimmten Kollegen gut. Man sucht sich die Gesprächspartner seit 3 Jahren sehr gut aus. Großes Mißtrauen. Aber die Kaffemaschine ist cool.
War mal gut. Heute in der Branche eine Lachnummer. Zum Broker heruntergewirtschaftet. Mitarbeiter/innen stimmen verstärkt mit den Füssen ab.
9 to 5. Thats it. Not one minute more.
In Form von DRK Schulungen.
liegen im unteren drittel. Nur die Geschäftsleitung leistet sich immer dickere Autos.
Umweltbewusstein ist ok. Sozialbewusstsein fehlanzeige. Its Money that matters.
Man sucht sich die Gesprächspartner sehr gut aus.
Sämtlich Mushroom Manager. Nicht genehme Mitarbeiter/innen werden gefeuert. Viel gelecke.
eher unterdurchschnittlich.
Funktioniert nicht. die hier vom Management initiierten Antworten der Geschäftsleitung auf nicht genehme Aussagen sind nachweislich falsch. Es ist doch bekannt das die Finanzinvestoren den Laden verkaufen wollen. Die Antwortschreiber haben doch mit am Tisch gesessen.
Biste Frau hast du deutliche Vorteile.
Da kommt in einem immer schwieriger werdenden Markt nichts Neues. Neue Geschäftsfelder sind Fehlanzeige. Die Neue Homepage ist eher ein "Wünsch dir was". VOI VMI konnte bis vor drei Jahren angeboten werden. Heute kann das doch keiner mehr rechnen.
Man hätte die Handlanger der letzten Geschäftsführung mit beseitigen sollen dann hätten wir das zusammen geschafft. Nun sitzen Die immer noch in ihren Sesseln und lachen sich in Ihre Firmenwagen und Firmenhandys. Wo soll denn da die Motivation her kommen, für die die richtig arbeiten!
Alle sind unsicher. Sehr viele, selbst aus dem Vertrieb, bewerben sich bei anderen Unternehmen.
Im Markt sind wir wohl nur noch eine Lachnummer, traurig.
Ist das einzige was echt top ist !
Am meisten enttäuscht bin ich von den Abteilungsleitern, Sie wissen Bescheid und sagen nichts. Aber das haben sie schon bei der letzten Geschäftsführung so gemacht. Immer nur an sich denken.
Mein haut Kritikpunkt! Warum erfahren wir als letztes/ garnicht das wir verkauft werden sollen ? Na dann frohe Weihnacht !
So verdient kununu Geld.