Dilettantischer, unprofessioneller Umgang mit Bewerbern mit Gesprächspartnern die ihre Kompetenzen völlig überschätzen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG in Wolfratshausen als Mitarbeiter Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Macht eure Hausaufgaben und lernt wie man Bewerbungsgespräche und den Umgang mit Bewerbern professionell gestaltet. So wie sie das z.Zt. praktizieren kann man nur abraten sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Es sollte eigentlich in einem Unternehmen klar sein, wer Personalentscheidungen trifft. Nicht hier. Interviewer die ihre Kompetenzen völlig überschätzen, aber leider nichts zu entscheiden haben schaden dem Unternehmen nur. Bitte keine "Möchtegernentscheider" bei Gesprächen. Peinlich!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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