Navigation überspringen?
  

Freudenberg Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

Freudenberg Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,63
Schnelle Antwort
2,88
Erwartbarkeit des Prozesses
2,65

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,83

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,27
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,80
Wertschätzende Behandlung
3,70
Zufriedenstellende Antworten
3,70
Erklärung der weiteren Schritte
4,10
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Kommentar

Der Umgang mit Bewerbern, die viel Zeit in die Bewerbung investieren, ist schlicht respektlos. Sich für einen anderen Bewerber zu entscheiden ist völlig okay, solange dann zumindest eine automatisch generierte Absage-Mail verschickt wird. Auf telefonische Nachfrage zum Stand der Bewerbung wurde sich mein Name notiert mit dem Vermerk, dass die Sichtung der vielen Bewerbungen noch eine Woche dauern würde. Danach kam nichts mehr. Auf eine weitere Anfrage per Mail wurde dann gesagt, man habe sich für einen anderen Kandidaten entschieden. Alles in Ordnung, solange man auch als Großunternehmen den Anstand besitzt, dem Bewerber mit Respekt entgegenzutreten und ihm abzusagen. Personalabteilungen machen es sich zu leicht, den geeigneten Kandidaten zu suchen und ernst gemeinte Bewerbungen anderer Bewerber kommentarlos auszusortieren. Das ist zwar gängige Praxis, aber es gibt auch Unternehmen, die sogar die Zeit finden, telefonisch abzusagen. Das bleibt dann positiver in Erinnerung, als die Bewerbung bei FTI!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Freudenberg Technology Innovation SE & Co KG
  • Stadt
    Weinheim
  • Beworben für Position
    Forschungsmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Freudenberg Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Bewerbungsfragen

  • Wechselgründe, Leerzeiten im Lebenslauf
  • persönliche Neigungen und Interessen
  • wie würden Sie mit Kollegen in Situation X/Y umgehen
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Freudenberg
  • Stadt
    Weinheim
  • Beworben für Position
    IT Service Desk
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Ziele
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Freudenberg
  • Stadt
    Weinheim
  • Beworben für Position
    Systems Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 27.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe am frühen Morgen eine unpersönliche, automatisch generierte Absage bekommen. Daran erkennt man die Wertschätzung, die man als Bewerber in diesem Unternehmen genießt. KEINE!!!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
  • Firma
    Freudenberg Gruppe
  • Stadt
    Weinheim
  • Beworben für Position
    Assistent des CEO
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 18.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ignoranz von Bewerbern zeugt von einem persönlichen Integritätsmangel und Führungsschwäche

Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
  • Firma
    Freudenberg Technische Ausrüstung GmbH
  • Stadt
    Haselau
  • Beworben für Position
    Diplom-Ingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 13.März 2018
  • Bewerber

Kommentar

Durchgängigkeit im Bezug auf die Außen- und Innendarstellung. Nicht mit Flexibilität werben und im Vorstellungsgespräch Dinge wie Homeoffice kategorisch ausschließen!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Freudenberg
  • Stadt
    Weinheim
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 27.Okt. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Freudenberg schaut sich die Bewerbungen nicht an und sagt anschließend „nach sorgfältiger Prüfung“ ab?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Freudenberg
  • Stadt
    Weinheim
  • Beworben für Position
    IT Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Bewerbung bei uns hat anscheinend nicht zum gewünschten Erfolg geführt. Bei Freudenberg schauen sich erfahrene HR Manager jede Bewerbung individuell an und entscheiden dann darüber, ob die Kandidatin/der Kandidat weiter im Prozess bleibt. Hierbei verwenden wir keine Schablone, sondern bewerten das Gesamtbild der eingereichten Unterlagen. Eine Absage bedeutet keinesfalls, dass für eine andere Position in der Zukunft keine Möglichkeit mehr besteht. Ich wünsche Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute. Beste Grüße

Jessica Fiebiger
Mitarbeiterin Personalmarketing

  • 27.Sep. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Respekt gegenüber Bewerbern, v.a. Quereinsteiger

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Freudenberg
  • Stadt
    Weinheim
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Leider ist Ihre Rückmeldung recht unkonkret. Ich lade Sie dazu ein, uns unter hr-marketing@Freudenberg.com zu kontaktieren und zu schildern, was Sie auf welcher Messe konkret gestört hat. Nur so können wir uns verbessern. Ich wünsche Ihnen alles Gute und freue mich über Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen

Jessica Fiebiger
Mitarbeiterin Personalmarketing

  • 08.Dez. 2016 (Geändert am 19.Dez. 2016)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Trotz Nachfrage habe ich bis heute keinerlei Rückmeldung, mit Ausnahme einer Standard-Mail direkt nach Eingang der Bewerbungsunterlagen. Beworben habe ich mich bereits im Juli 2016.

Es gibt nichts schlimmeres, als ignoriert zu werden. Das zeigt, dass die Arbeit und Zeit, die man in eine Bewerbung gesteckt hat, nicht gewürdigt wird. Immerhin habe ich mich bewusst für eine Bewerbung bei Freudenberg entschieden und mich im Vorfeld intensiv mit dem Unternehmen auseinander gesetzt (es war keine 08/15-Massen-Blindbewerbung). Zumindest eine knappe Absage sollte man erwarten können, wenn das Profil fachlich nicht passt.

So etwas ist eines Unternehmens wie Freudenberg unwürdig und wie man sieht, scheinbar auch kein Einzelfall.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Freudenberg Filtration Technologies SE & Co. KG
  • Stadt
    Weinheim
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Bewerber(in), wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Dafür entschuldigen wir uns. Es ist uns bewusst, dass eine Bewerbung mit viel Arbeit und Zeit verbunden ist. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden unsere internen Prozesse überprüfen. Falls Sie noch Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, kontaktieren Sie uns gerne unter communications@freudenberg.de.

Freudenberg Corporate HR

  • 04.Okt. 2016
  • Bewerber

Kommentar

FFT hat sehr schnell reagiert; nach online-Bewerbung sofort am nächsten Tag Einladung zum Vorstellungsgespräch; alles gut organisiert

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Freudenberg Filtration Technologies SE & Co. KG
  • Stadt
    Weinheim
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage