Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eagle lsp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Kolleg:innen, alle top motiviert
sehr flache Hierarchien - alle auf Augenhöhe
Hatte vor dem Start Bedenken bzgl. der Arbeit im Großraumbüro (Lautstärke etc.); nach wenigen Wochen ist bereits klar, dass das Zusammensitzen im Team für die Arbeit und vor allem auch die Atmosphäre nur förderlich ist; der Austausch ist schnell, kurze Wege im besten Sinne; Großraumbüro ist sicherlich nicht immer gut, bei eagle aufgrund der tollen Atmosphäre und netten Kollegen allerdings ein absoluter Zugewinn!
Wie schon oben geschrieben macht es Spaß zur Arbeit zu gehen. Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre und die Stimmung im Büro ist immer gut.