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Eagle 
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Shipping 
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Logistics 
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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eagle Trans Shipping & Logistics die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eagle Trans Shipping & Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eagle Trans Shipping & Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team war meistens gut. Natürlich gab es auch stressige Tage, aber insgesamt habe ich mich wohlgefühlt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war im Großen und Ganzen gut. Manchmal hätte man sich Informationen etwas früher oder klarer gewünscht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten Kollegen war die Zusammenarbeit gut. Wenn viel zu tun war, hat man sich gegenseitig unterstützt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Logistikbranche fand ich es insgesamt in Ordnung. Es gab ruhigere und auch stressigere Phasen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte Themen offen ansprechen und bei Fragen auf die Vorgesetzten zugehen. Nicht immer alles perfekt, aber insgesamt fair

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und man hat mit der Zeit viel Verantwortung übernommen. Dadurch wurde es eigentlich nie langweilig

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