Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die abwechslungsreichen Aufgaben und dass man relativ schnell Verantwortung übernehmen konnte.
Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen war insgesamt gut.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man übernimmt Verantwortung, bekommt Einblick in verschiedene Themen und kann sich immer einbringen.
Das sie den Mut hatten, in einer sehr schwierigen Zeit Verantwortung zu übernehmen. Damit konnten Arbeitsplätze erhalten werden.
Weiterbildungen werden angeboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
In stressigen Phasen war manchmal sehr viel gleichzeitig zu erledigen und die Abstimmung hätte dann besser sein können
Absolut nicht zu empfehlen der Arbeitgeber
Das alles von seiner Laune abhängig ist
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte teilweise noch etwas strukturierter sein. Gerade in stressigen Zeiten wäre eine klarere Aufgabenverteilung hilfreich
Vielleicht den Standort des Büros wechseln, etwas zentraler wäre besser.
Mehr auf Work-Life-Balance achten.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehenn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Eagle Trans Shipping & Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang untereinander ist respektvoll. Erfahrung wird geschätzt.
Der Umgang war respektvoll. Erfahrung wurde im Team geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eagle Trans Shipping & Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Team hilft man sich, vor allem wenn viel zu tun ist. Manchmal könnte der Austausch besser sein.
Mit den meisten Kollegen war die Zusammenarbeit gut. Wenn viel zu tun war, hat man sich gegenseitig unterstützt
In Gruppen aufgeteilt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Interesse gezeigt und Verantwortung übernommen hat, konnte man sich weiterentwickeln und einiges dazulernen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eagle Trans Shipping & Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Eagle Trans Shipping & Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eagle Trans Shipping & Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eagle Trans Shipping & Logistics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.