Ehrliche Meinung: hat Verbesserungspotential!
Arbeitsatmosphäre
Oftmals launische Kollegen und rauher Umgangston, auch von oben
Image
Hat bereits arg gelitten, trotzdem scheint man nichts dagegen zu unternehmen
Work-Life-Balance
Erzwungene Mehrarbeit ist hier kein Fremdwort, arbeiten im Homeoffice für Maschinenbediener (z.B. Programmieren) ist so gut wie ausgeschlossen. Frägt man nach einer 30 Stunden Woche wird einem Arbeitsplatzverlust angedroht.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die gesetzlich vorgeschriebenen (Kranschulung usw) wurde aktiv nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Ein Gehaltssystem mit Lohngruppen dass bereits seit 15 Jahren nicht mehr existiert, Bezahlung nach 2 Tarifen (Textil / Metall). Höhere Lohngruppen werden nicht nach Leistung sondern nach Gutdünken von oben verteilt, und dies auch erst nach Jahrzehnten. Teile der Schichtzulage wurden gestrichen, Weihnachtsgeld wurde als Gewinnbeteiligung umbetitelt und man bekam mit Glück noch das was man vorher sowieso bekommen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hergestellte Produkte, Mülltrennung usw zeugen von Umweltbewusstsein, Sozialbewusstsein scheint weniger vorhanden zu sein - eher eine Art "nach oben beten, nach unten treten" Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehend in Ordnung, aber petzen ist bei manchen wohl üblich
Umgang mit älteren Kollegen
Aktiv wird ja nach eigenen Angaben niemand gekündigt... in letzter Zeit werden aber gerne Kollegen im Alter von 55 Jahren aufwärts gerne mit Abfindung verabschiedet?!
Vorgesetztenverhalten
Viele Probleme der Mitarbeiter werden ignoriert, oder nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Stressige Einzelfertigung, überhitzte Fertigungshalle im 1. Stock mit Blechdach. Burnout Fälle häufen sich in letzter Zeit, unternommen wird aber dagegen nichts!
Kommunikation
Trotz täglicher Besprechung an einer Teamtafel bleiben wichtige Themen auf der Strecke oder werden bewusst verschwiegen
Gleichberechtigung
Weder beim Gehalt, noch in der Work-life-balance und auch im Mitspracherecht bei bestimmten Projekten oder Vorhaben. Hier werden nur ein paar erlesene Kollegen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Investitionen nur noch bei Automation, wie oft andere Maschinen in der Einzelteilfertigung umgerüstet werden müssen spielt keine Rolle - ebenso die Belastung der Mitarbeiter an solchen Arbeitsplätzen