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Bewertung

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EarlyBirdClub Rheinsburgstraße: Unprofessionelles Management, schlechte Behandlung&hohe Fluktuation nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH Early Bird Club in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht empfehlenswert als Arbeitsplatz oder Betreuungseinrichtung.
In der Einrichtung herrschen wenig stabile Strukturen, hohe Personalfluktuation und ein Mangel an professioneller Führung. Pädagogische Fachkräfte berichten von fehlender Wertschätzung, schlechter Bezahlung und einem belastenden Arbeitsklima. Für Kinder und Mitarbeitende keine förderliche Umgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein. Wer den Mund aufmacht, wird schnell zum Problem gemacht. Kaum Wertschätzung, schlechte Bezahlung, hohe Fluktuation. Kein Ort für langfristige Entwicklung – weder für Kinder noch für Fachkräfte.
Die Mitarbeiter werden kaum respektiert und oft wie nebensächlich behandelt. Entscheidungen werden ohne Einbeziehung des Teams getroffen, was zu Frustration führt. Viele der Verantwortlichen haben wenig bis keinen Bezug zur praktischen Arbeit mit den Kindern und setzen dennoch Vorgaben, die das Team umsetzen muss.

Verbesserungsvorschläge

1. Mehr Wertschätzung und respektvoller Umgang mit dem Team.
2. Faire Bezahlung und verlässliche Dienstpläne.
3. Offene Kommunikation und Beteiligung der Mitarbeitenden.
4. Fokus auf pädagogische Qualität durch Fortbildungen und Supervision.
5. Hohe Fluktuation ernst nehmen und Ursachen strukturell angehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annett EwertGeschäftsführung Early Bird Club

Vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Nach mehreren Jahren gemeinsamer Zusammenarbeit ist es schade, dass Du Deine Zeit bei uns nun so bewertest. Wir haben uns als Arbeitgeber stets um einen wertschätzenden, lösungsorientierten Umgang bemüht – auch dann, wenn Verhalten und Haltung nicht im Einklang mit unserem pädagogischen Anspruch standen. Die Trennung erfolgte nach langem Abwägen und auf fairem Wege – mit einer Regelung, die weit über das übliche Maß hinausging.
Unsere Einrichtung steht für pädagogische Qualität, Verlässlichkeit, Kollegialität und ein respektvolles Miteinander. Wer sich mit Engagement einbringt, findet bei uns beste Bedingungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, eine hochwertige Ausstattung an pädagogischen Materialien und ein unterstützendes Team.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

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