Enttäuschend, wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war häufig angespannt und von Unsicherheit geprägt. Man hatte oft das Gefühl, vorsichtig sein zu müssen, statt offen miteinander arbeiten zu können.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen moderner und mitarbeiterfreundlicher, als es intern tatsächlich erlebt wird. Zwischen Außendarstellung und Realität gab es aus meiner Sicht deutliche Unterschiede.
Work-Life-Balance
Für mich kaum vorhanden. Die Arbeitszeiten waren sehr unflexibel und Homeoffice musste immer ausführlich begründet werden. Dadurch blieb wenig Raum für Freizeit oder private Termine.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung wirkte nicht immer nachvollziehbar oder leistungsorientiert. Teilweise entstand der Eindruck, dass persönliche Sympathien eine größere Rolle spielen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gab es teilweise guten Zusammenhalt, allerdings entstand durch offensichtliche Bevorzugungen auch Unzufriedenheit innerhalb der Teams.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr enttäuschend. Einige Führungskräfte wirkten wenig respektvoll und haben ihre Position aus meiner Sicht stark ausgenutzt. Kritik oder ehrliches Feedback anzusprechen wurde nicht konstruktiv aufgenommen.
Kommunikation
Wichtige Themen wurden oft nicht offen angesprochen. Entscheidungen schienen teilweise bereits im Hintergrund getroffen worden zu sein, ohne vorher das Gespräch mit den betroffenen Mitarbeitenden zu suchen. Wirklich ehrliches Feedback gab es nie.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich für die Anforderungen und Belastung als eher niedrig. Zusätzliche Vorteile für Mitarbeitende gab es kaum.
Gleichberechtigung
Es wirkte leider nicht so, als würden für alle dieselben Regeln gelten. Manche Mitarbeitende hatten deutlich mehr Freiheiten und Vorteile als andere, was demotivierend war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich in Ordnung, wurden mit der Zeit jedoch sehr eintönig und wiederholend. Spannendere oder abwechslungsreichere Tätigkeiten schienen eher einem ausgewählten Kreis vorbehalten zu sein. Dadurch entstand wenig Entwicklungsmöglichkeit im Arbeitsalltag.