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kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich mag, dass ich mir meine Aufgaben selbst einteilen und viel ausprobieren kann, egal ob man schon tief im Thema ist oder nicht.
Die Freiheit im Arbeiten sorgt manchmal für Missverständnisse.
Bei der Kommunikation und dem aktuellen Weiterbildungsangebot geht noch was, aber sonst bin ich sehr happy mit meinem Team!
Abwechslungsreiche Arbeit, Agentur halt
Unorganisiert, Chaotisch, man weiß häufig nicht wer für was verantwortlich ist.
Teilweise ist nicht klar welche Aufgabe Kolleginnen XY genau hat.
Bitte im Bewerbungsausschreiben schon klar kommunizieren, dass Home Office eher weniger angesehen ist und wie genau die Benefits sind.
Durch die festen Arbeitszeiten von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr ist keine Work-Life-Balance vorhanden. Freitags zwar nur bis 16:00 Uhr, aber da man häufig Überstunden machen muss, kommt man am Ende der Woche dennoch auf mindestens 40 Stunden.
gibt keine Weiterbildungen, Interne "Workshops" von Kollegen, die aber meistens von der Täglichen Arbeiten einen abhalte und nichts bringen.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten sehr gut, was aber auch damit zusammenhängt, dass die Vorgesetzten völlig unorganisiert sind.
gibt kaum welche
Wirklich der schlechteste Punkt hier: Personen sind Vorgesetzte, weil sie z. B. schon lange in der Firma arbeiten nicht, weil sie dafür qualifiziert sind. Es fehlen klare Führungsqualitäten.
Im Bewerbungsgespräch wird einem erzählt, dass Homeoffice kein Problem sei. In der Realität muss man es jedoch beantragen, fast wie Urlaub. Außerdem wollen die Vorgesetzten genau wissen, warum man Homeoffice machen möchte. Mir geht es nicht darum, unbedingt im Homeoffice zu arbeiten, aber wenn sich die Aussagen aus dem Bewerbungsgespräch so stark von der Realität unterscheiden, ist das extrem unfair.
Ähnlich ist es mit dem Benefit Urban Sports: Diesen kann man erst nach einigen Monaten im Unternehmen verhandeln, er steht einem also nicht direkt von Anfang an zu, obwohl er in der Stellenausschreibung anders dargestellt wurde.
Großraumbüro, man bekommt Equipment wenn man es braucht, also insgesamt gut
Es wird einem erzählt, dass Kommunikation sehr wichtig sei, doch dann wird sie gerade von Vorgesetzten gar nicht umgesetzt.
es gibt Lieblingskollegen, mehr muss man nicht sagen
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich.
Authentisch, dynamisch. Immer die Ambition, sich zu verbessern, aber dabei ohne verbissen zu sein und ohne Ellenbogenmentalität.
Oftmals werden viele Ideen in die Luft geworfen und dann nicht aufgefangen.
Räume für teamübergreifendes Feedback schaffen und Kreativität fördern.
Immer ein offenes Ohr für alle Belange. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv verteilt. Man geht gerne in den Austausch. An manchen Stellen muss man sich jedoch Feedback aktiv einholen.
Das Image ist sehr authentisch und nahbar. Deswegen habe ich mich damals beworben und das habe ich bekommen. Manchmal würde ich mir noch mehr Ehrgeiz bzgl. Kreativität wünschen.
Sicherlich hängt viel daran, was die Teams an Aufgaben auffangen können, aber ich schaffe meine To Dos in meiner regulären Arbeitszeit. Überstunden sind überschaubar und spontane Fälle oder Arztbesuche sind einfach und flexibel abstimmbar.
Mindestens wöchentlich finden "l:earns" statt, in denen aus aktuellen Cases, Entwicklungen in Social Media oder aus den Teams heraus geschult wird.
Bin zufrieden mit meinem Gehalt und meiner Perspektive. On top betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmenticket, Yoga – alles auch sehr nice to have.
Kein extremer Stellenwert, glaube ich. Da, wo es sich ohnehin anbietet bzw. wo man es als Mitatbeiter mitbekommt, wird ein nachhaltiger Verbrauch/Konsum gewählt und gefördert (z.B. keine Flugreisen, Ökostrom etc.).
In meinem Team schauen wir in dieselbe Richtung und supporten uns gegenseitig. Aufgaben können dank transparenter Team-Meetings auf mehrere Schultern verteilt werden. Liebe mein Team, es macht Spaß zusammen zu arbeiten <3
Insgesamt ist das gesamte Agenturteam sehr jung, daher schwer zu bewerten. Aber auch mit den ältesten wird genauso respektvoll umgegangen wie mit allen anderen.
Bin sehr glücklich mit meiner Gruppenleitung: Aufgaben werden auf alle Schultern verteilt, meine persönlichen Ziele geraten nicht aus dem Fokus. Wir sprechen mindestens einmal im Monat 1:1.
Manche Geräte sind in die Jahre gekommen, aber es wird an allen Enden erneuert.
Die Kommunikation in den Teams ist eng und wertschätzend. Kommunikation bzgl. übergreifender Prozesse und Veränderungen könnte optimiert werden.
Diverses und internationales Team, mehr Frauen als Männer. In der Behandlung keinerlei Unterschiede. Darunter auch viele Mütter und einige remote Arbeitende, die gut in die Strukturen integriert wurden.
Jeder Tag ist anders, was ich persönlich gerne mag. Sehr viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und sie umzusetzen.
Man versucht mit den Trends zu gehen.
Es ist chaotisch, es gibt kaum Prozesse und Struktur.
Eher schlechte und angespannte Grundstimmung. Zu viel Kontrolle und zu wenig Vertrauen.
Das Image ist von Außen betrachtet ganz gut, aber stimmt nicht ganz mit der Realität überein. Mehr Schein als Sein.
Homeoffice wird nicht wirklich gelebt. Überstunden werden (nicht regelmäßig, aber wenn) vorausgesetzt.
Es gibt interne Schulungen von Kollegen. Allerdings sehr oberflächlich. Kein professionelles Angebot.
Es gibt keine.
Mittelmäßige, veraltete, technische Ausstattung. Großraumbüro.
Das Gehalt ist vermutlich durchschnittlich für die Branche, aber nicht hoch. Zusätzliche Sozialleistungen sind kaum vorhanden.
- individuelle Lösungen für individuelle Lebenspläne
- Bemühung um flache Hierarchien
Dass einige Personen und deren Meinungen über alles gestellt werden. Außerdem sollte man darüber nachdenken, ob die Büropräsenzpflicht sinnvoll ist, wenn die Räumlichkeiten und das Internet nicht ausreichend sind. Überstundenausgleich in irgendeiner Form wäre ebenfalls wünschenswert.
Wenn man schon so einschränkend mit dem Thema Homeoffice umgeht, dann schafft bitte die Voraussetzungen, die das Arbeiten im Büro angenehm machen.
+ Auch mal auf die Meinungen von Personen in niedrigeren Positionen hören.
Grundsätzlich herrscht eine lockere und freundliche Atmosphäre. Die Vermischung von Privatem und Beruflichem schafft manchmal Konstellationen, in denen man sich unsicher ist, ob zwischen diesen beiden Bereichen wirklich klare Grenzen gezogen werden. Daraus entstehen dann Unsicherheiten, vor allem, wenn es um Vertrauen und Professionalität geht.
Es gibt immer wieder Hochphasen, in denen Überstunden entstehen, die weder ausgeglichen noch bezahlt werden. Mit Absprachen und offener Kommunikation sind jedoch Dinge wie Arztbesuche oder Ähnliches nie ein Problem.
Mehr Weiterbildungsoptionen und Schulungen, die über interne hinausgehen, wären wünschenswert.
Es gibt immer Kolleginnen und Kollegen, mit denen man mehr oder weniger zu tun hat. Insgesamt ist earnesto jedoch ein Ort, an dem keine Ellbogenmentalität herrscht und man herzlich aufgenommen wird.
Es gibt keine älteren Kolleginnen und Kollegen.
Es gibt favorisierte Kolleginnen und Kollegen, die auf ein Podest gestellt werden.
Das Internet ist wirklich grenzwertig und durch die vorbeifahrende Züge ist auch telefonieren schwierig. Außerdem gibt es wenig Konferenzräume.
Manchmal etwas widersprüchlich und selten klar.
ist gegeben.
Absolut! Sehr vielseitig und je nach persönlicher Präferenz kann man sich frei entfalten.
Atmosphäre, Einstiegsmöglichkeiten
Fehlende Erfahrung
Nicht in zu vielen Details verlieren und selbstbewusster auftreten.
Plattformwissen weiter aufstocken.
Die Kollegen sind super und auch es wird sehr viel dafür getan, dass man sich wohl fühlt.
Positives Bild nach außen und gutes Feedback von Kunden
An sich ist die Work-Life Balance gut, kommt ganz auf die Stelle an, die man besetzt. Abhängig von Verantwortung und Arbeitspensum.
Option besteht, ist an Bedingungen oder Eigenverantwortung geknüpft.
Gehalt ist in Ordnung, je nach Postion und Verhältnis in der Agentur. Sozialleistungen sind zusätzlich möglich, aber nur durch Eigeninitiative.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sorgen für wichtigen Zusammenhalt.
Auf Augenhöhe und immer mit einem offenen Ohr. Jedoch fehlt es an ein paar kleinen Punkten an Transparenz
Tolles Büro, Möglichkeit auf Remote work
Manchmal etwas chaotisch, aber alles in allem gute Kommunikation. Mehr Führung und Selbstverantwortung von allen Beteiligten würde das Ganze nochmal auf ein neues Level heben.
Gutes Kunden & Aufgabenportfolio. Bestenfalls auf Kreativkonzepte und Strategien fokussieren
Das sie sehr offen sind und man über alles reden kann
Leider fehlt an manchen Stellen das Vertrauen.
Remote Work wird ermöglicht
Proaktivität wird belohnt, Stärken werden gefördert, super Teamspirit. Gerade als Berufseinsteiger hat man hier eine sehr steile Lernkurve.
Die grundsätzlich sehr positive Förder- und Forderkultur führt teilweise dazu, dass Personen die an sie gestellten Erwartungen nicht erfüllen können. Daher bedarf es für die Besetzung mancher Positionen noch etwas mehr Fingerspitzengefühl. Dazu wäre ein etwas flexibleres Arbeitszeitmodell wünschenswert.
Alle ziehen an einem Strang, dazu herrscht eine sehr gute Feedbackkultur. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Ich selbst hatte ein recht hohes Arbeitspensum, was aber nicht in allen Teams der Fall ist. Zu diesem Punkt wird häufig an die Selbstorganisation appelliert - teilweise zurecht, aber nur bis zu einem gewissen Maße.
Gehalt ist branchenüblich. Über Punkte wie betriebliche Altersvorsorge könnte für die Zukunft noch nachgedacht werden.
Modernes Equipment, tolle Räumlichkeiten.
Es wird sich sehr bemüht, alle Entwicklungen und Entscheidungen so transparent wie möglich zu kommunizieren. Dies klappt noch nicht in allen Fällen, aber der Weg dorthin stimmt.
Inhaltlich sehr breit gefächerte Themen und Kunden. Mit genug Proaktivität kann man auch in neue Bereiche einsteigen und immer weiter dazulernen.
Alles passiert auf Augenhöhe, jede Meinung hat ihre Daseinsberechtigung & wird gehört, Transparenz wird groß geschrieben, Team Zusammenhalt & immer das Streben, besser zu werden und Wertschätzung zu zeigen.
Attraktivere Hardfacts für potenzielle Bewerber schaffen - zb. mehr Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (die vllt mal ganz neu denken, hinsichtlich Aktien etc.) oder Mitarbeiter Anteile! :)
Man merkt, dass bei earnesto gute Menschen zusammen kommen, die alle Wert auf Respekt, Wertschätzung und Teamwork legen! :)
Eine junge Agentur, die sicherlich noch einiges lernen wird, aber die die letzten 5 Jahre eine krasse Entwicklung gemacht hat & ein guter Ort für so viele Mitarbeiter geworden ist.
Überstunden sind wirklich selten und so wie erwartet wird, dass man sie im Fall der Fälle macht, wird einem auch offen entgegen gekommen, diese bei Zeiten wieder auszugleichen. Vertrauen ist hier die Basis und Selbstwirksamkeit jedes einzelnen, für sich selbst verantwortlich zu sein.
Weiterbildungen werden so gut wie immer genehmigt und übernommen, sofern man sein Wissen mit anderen teilt. :) Die Karrieremöglichkeiten gestalten sich immer super individuell & es wird geschaut, dass jeder in die Aufgabe & Rolle kommt, in der er sein volles Potenzial entfalten kann.
Das Gehalt ist fair, in den Peronalgesprächen wird auf Zielvereinbarungen geachtet, was es für alle transparent macht, woran Leistung bemessen wird.
Geringe Fluktuation, besonders im Kreativ Department, macht den Zusammenhalt der Kollegen hier einzigartig.
Immer gewillt Kritik anzunehmen, zu hinterfragen und Dinge zum besseren zu Verändern. Die Tür steht immer offen und eine offene Gesprächskultur, vom Praktikanten bis zur Führung, wird von allen gefordert.
Es wird sich immer bemüht, die Arbeitsumgebung neu zu gestalten. Jetzt erst mit einem neuen Gebäude für die Kreativen und einem Agentureigenen Café, was hoffentlich nach Corona mehr zum Leben erweckt wird! :)
Manchmal sind Kommunikationsprozess etwas holprig, aber alle sind gewillt Feedback dazu umzusetzen. Transparenz wird groß geschrieben & nur wer spricht, dem kann auch geholfen werden.
Verschiedene Nationalitäten, Frauen und Mütter in Führungspositionen, Väter die in Elternzeit gehen - alles selbstverständlich und gelebt!
Eigene Ideen, sei es für intern oder für Kunden, sind immer gefragt. Je pro aktiver man ist, desto interessanter gestalten sich auch die eigenen Aufgaben.
Agentur ist Familie. Es wird sich gekümmert und niemand bleibt auf der Strecke. Team Spirit und Professionalität werden stets gefördert !
Angefangen bei der aussergewöhnlichen Location, über die Arbeitsmittel-Ausstattung bis hin zum Miteinander
TOP!
Gesichert ! Und wenn's mal heftiger wird, wirdÄs trotzdem hübsch gemacht !
Weiterbildung findet ständig statt und kann individuell abgefragt werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben!
überdurchschnittlich
Immer ein Thema- im Grossen und im Kleinen
TEAM SPIRIT. Teamübergreifend, alle auf Augenhöhe. ONE FOR ALL- ALL FOR ONE- ALL FOR ALL
Alter spielt aktuell keine Rolle - Business Bedingt aber eh ein junges Team !
VORBILDLICH. Top Führungsqualitäten…!
1 A !
IST ALLES und das Thema der Agentur in all ihrem Handeln und Business
Mantra !
100 % ! In allen Bereichen !
So verdient kununu Geld.