earnesto 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war häufig angespannt und von Unsicherheit geprägt. Man hatte oft das Gefühl, vorsichtig sein zu müssen, statt offen miteinander arbeiten zu können.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen moderner und mitarbeiterfreundlicher, als es intern tatsächlich erlebt wird. Zwischen Außendarstellung und Realität gab es aus meiner Sicht deutliche Unterschiede.

Work-Life-Balance

Für mich kaum vorhanden. Die Arbeitszeiten waren sehr unflexibel und Homeoffice musste immer ausführlich begründet werden. Dadurch blieb wenig Raum für Freizeit oder private Termine.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklung wirkte nicht immer nachvollziehbar oder leistungsorientiert. Teilweise entstand der Eindruck, dass persönliche Sympathien eine größere Rolle spielen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr enttäuschend. Einige Führungskräfte wirkten wenig respektvoll und haben ihre Position aus meiner Sicht stark ausgenutzt. Kritik oder ehrliches Feedback anzusprechen wurde nicht konstruktiv aufgenommen.

Kommunikation

Wichtige Themen wurden oft nicht offen angesprochen. Entscheidungen schienen teilweise bereits im Hintergrund getroffen worden zu sein, ohne vorher das Gespräch mit den betroffenen Mitarbeitenden zu suchen. Wirklich ehrliches Feedback gab es nie.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfand ich für die Anforderungen und Belastung als eher niedrig. Zusätzliche Vorteile für Mitarbeitende gab es kaum.

Gleichberechtigung

Es wirkte leider nicht so, als würden für alle dieselben Regeln gelten. Manche Mitarbeitende hatten deutlich mehr Freiheiten und Vorteile als andere, was demotivierend war.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich in Ordnung, wurden mit der Zeit jedoch sehr eintönig und wiederholend. Spannendere oder abwechslungsreichere Tätigkeiten schienen eher einem ausgewählten Kreis vorbehalten zu sein. Dadurch entstand wenig Entwicklungsmöglichkeit im Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Man fühlt sich einfach wohl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist generell gut. Natürlich gibt es mal stressige Phasen in denen Überstunden gemacht werden, aber nicht so viele wie in anderen Agenturen. Arzttermin sind kein Problem :) Der Umgang mit HO könnte etwas flexibler sein.

Karriere/Weiterbildung

Learnings werden untereinander geteilt. Man kann sich gut weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket und Yoga werden angeboten. Das finde ich super. Das Gehalt ist in Ordnung/branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer eine offene Tür und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räume. Es wird sich immer bemüht eine schöne Arbeitsumgebung zu schaffen. Großraumbüro und manchmal etwas laut. Aber es ist alles da was man braucht.

Kommunikation

Generell eine gute, wertschätzende Kommunikation. Man bekommt viel mit und wird auf dem Laufenden gehalten. Feedback wird jedoch nicht immer konstruktiv aufgenommen – hier gibt es noch Potenzial.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden, Themen und Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit, Agentur halt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert, Chaotisch, man weiß häufig nicht wer für was verantwortlich ist.
Teilweise ist nicht klar welche Aufgabe Kolleginnen XY genau hat.

Verbesserungsvorschläge

Bitte im Bewerbungsausschreiben schon klar kommunizieren, dass Home Office eher weniger angesehen ist und wie genau die Benefits sind.

Work-Life-Balance

Durch die festen Arbeitszeiten von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr ist keine Work-Life-Balance vorhanden. Freitags zwar nur bis 16:00 Uhr, aber da man häufig Überstunden machen muss, kommt man am Ende der Woche dennoch auf mindestens 40 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

gibt keine Weiterbildungen, Interne "Workshops" von Kollegen, die aber meistens von der Täglichen Arbeiten einen abhalte und nichts bringen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt kaum welche

Vorgesetztenverhalten

Wirklich der schlechteste Punkt hier: Personen sind Vorgesetzte, weil sie z. B. schon lange in der Firma arbeiten nicht, weil sie dafür qualifiziert sind. Es fehlen klare Führungsqualitäten.
Im Bewerbungsgespräch wird einem erzählt, dass Homeoffice kein Problem sei. In der Realität muss man es jedoch beantragen, fast wie Urlaub. Außerdem wollen die Vorgesetzten genau wissen, warum man Homeoffice machen möchte. Mir geht es nicht darum, unbedingt im Homeoffice zu arbeiten, aber wenn sich die Aussagen aus dem Bewerbungsgespräch so stark von der Realität unterscheiden, ist das extrem unfair.
Ähnlich ist es mit dem Benefit Urban Sports: Diesen kann man erst nach einigen Monaten im Unternehmen verhandeln, er steht einem also nicht direkt von Anfang an zu, obwohl er in der Stellenausschreibung anders dargestellt wurde.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, man bekommt Equipment wenn man es braucht, also insgesamt gut

Kommunikation

Es wird einem erzählt, dass Kommunikation sehr wichtig sei, doch dann wird sie gerade von Vorgesetzten gar nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

es gibt Lieblingskollegen, mehr muss man nicht sagen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Authentisch, dynamisch. Immer die Ambition, sich zu verbessern, aber dabei ohne verbissen zu sein und ohne Ellenbogenmentalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals werden viele Ideen in die Luft geworfen und dann nicht aufgefangen.

Verbesserungsvorschläge

Räume für teamübergreifendes Feedback schaffen und Kreativität fördern.

Arbeitsatmosphäre

Immer ein offenes Ohr für alle Belange. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv verteilt. Man geht gerne in den Austausch. An manchen Stellen muss man sich jedoch Feedback aktiv einholen.

Image

Das Image ist sehr authentisch und nahbar. Deswegen habe ich mich damals beworben und das habe ich bekommen. Manchmal würde ich mir noch mehr Ehrgeiz bzgl. Kreativität wünschen.

Work-Life-Balance

Sicherlich hängt viel daran, was die Teams an Aufgaben auffangen können, aber ich schaffe meine To Dos in meiner regulären Arbeitszeit. Überstunden sind überschaubar und spontane Fälle oder Arztbesuche sind einfach und flexibel abstimmbar.

Karriere/Weiterbildung

Mindestens wöchentlich finden "l:earns" statt, in denen aus aktuellen Cases, Entwicklungen in Social Media oder aus den Teams heraus geschult wird.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden mit meinem Gehalt und meiner Perspektive. On top betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmenticket, Yoga – alles auch sehr nice to have.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein extremer Stellenwert, glaube ich. Da, wo es sich ohnehin anbietet bzw. wo man es als Mitatbeiter mitbekommt, wird ein nachhaltiger Verbrauch/Konsum gewählt und gefördert (z.B. keine Flugreisen, Ökostrom etc.).

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist das gesamte Agenturteam sehr jung, daher schwer zu bewerten. Aber auch mit den ältesten wird genauso respektvoll umgegangen wie mit allen anderen.

Vorgesetztenverhalten

Bin sehr glücklich mit meiner Gruppenleitung: Aufgaben werden auf alle Schultern verteilt, meine persönlichen Ziele geraten nicht aus dem Fokus. Wir sprechen mindestens einmal im Monat 1:1.

Arbeitsbedingungen

Manche Geräte sind in die Jahre gekommen, aber es wird an allen Enden erneuert.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams ist eng und wertschätzend. Kommunikation bzgl. übergreifender Prozesse und Veränderungen könnte optimiert werden.

Gleichberechtigung

Diverses und internationales Team, mehr Frauen als Männer. In der Behandlung keinerlei Unterschiede. Darunter auch viele Mütter und einige remote Arbeitende, die gut in die Strukturen integriert wurden.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, was ich persönlich gerne mag. Sehr viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und sie umzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- individuelle Lösungen für individuelle Lebenspläne
- Bemühung um flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass einige Personen und deren Meinungen über alles gestellt werden. Außerdem sollte man darüber nachdenken, ob die Büropräsenzpflicht sinnvoll ist, wenn die Räumlichkeiten und das Internet nicht ausreichend sind. Überstundenausgleich in irgendeiner Form wäre ebenfalls wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon so einschränkend mit dem Thema Homeoffice umgeht, dann schafft bitte die Voraussetzungen, die das Arbeiten im Büro angenehm machen.
+ Auch mal auf die Meinungen von Personen in niedrigeren Positionen hören.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine lockere und freundliche Atmosphäre. Die Vermischung von Privatem und Beruflichem schafft manchmal Konstellationen, in denen man sich unsicher ist, ob zwischen diesen beiden Bereichen wirklich klare Grenzen gezogen werden. Daraus entstehen dann Unsicherheiten, vor allem, wenn es um Vertrauen und Professionalität geht.

Work-Life-Balance

Es gibt immer wieder Hochphasen, in denen Überstunden entstehen, die weder ausgeglichen noch bezahlt werden. Mit Absprachen und offener Kommunikation sind jedoch Dinge wie Arztbesuche oder Ähnliches nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Weiterbildungsoptionen und Schulungen, die über interne hinausgehen, wären wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt favorisierte Kolleginnen und Kollegen, die auf ein Podest gestellt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Internet ist wirklich grenzwertig und durch die vorbeifahrende Züge ist auch telefonieren schwierig. Außerdem gibt es wenig Konferenzräume.

Kommunikation

Manchmal etwas widersprüchlich und selten klar.

Gleichberechtigung

ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Absolut! Sehr vielseitig und je nach persönlicher Präferenz kann man sich frei entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Einstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Nicht in zu vielen Details verlieren und selbstbewusster auftreten.
Plattformwissen weiter aufstocken.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super und auch es wird sehr viel dafür getan, dass man sich wohl fühlt.

Image

Positives Bild nach außen und gutes Feedback von Kunden

Work-Life-Balance

An sich ist die Work-Life Balance gut, kommt ganz auf die Stelle an, die man besetzt. Abhängig von Verantwortung und Arbeitspensum.

Karriere/Weiterbildung

Option besteht, ist an Bedingungen oder Eigenverantwortung geknüpft.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, je nach Postion und Verhältnis in der Agentur. Sozialleistungen sind zusätzlich möglich, aber nur durch Eigeninitiative.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und immer mit einem offenen Ohr. Jedoch fehlt es an ein paar kleinen Punkten an Transparenz

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, Möglichkeit auf Remote work

Kommunikation

Manchmal etwas chaotisch, aber alles in allem gute Kommunikation. Mehr Führung und Selbstverantwortung von allen Beteiligten würde das Ganze nochmal auf ein neues Level heben.

Interessante Aufgaben

Gutes Kunden & Aufgabenportfolio. Bestenfalls auf Kreativkonzepte und Strategien fokussieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles passiert auf Augenhöhe, jede Meinung hat ihre Daseinsberechtigung & wird gehört, Transparenz wird groß geschrieben, Team Zusammenhalt & immer das Streben, besser zu werden und Wertschätzung zu zeigen.

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Hardfacts für potenzielle Bewerber schaffen - zb. mehr Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (die vllt mal ganz neu denken, hinsichtlich Aktien etc.) oder Mitarbeiter Anteile! :)

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass bei earnesto gute Menschen zusammen kommen, die alle Wert auf Respekt, Wertschätzung und Teamwork legen! :)

Image

Eine junge Agentur, die sicherlich noch einiges lernen wird, aber die die letzten 5 Jahre eine krasse Entwicklung gemacht hat & ein guter Ort für so viele Mitarbeiter geworden ist.

Work-Life-Balance

Überstunden sind wirklich selten und so wie erwartet wird, dass man sie im Fall der Fälle macht, wird einem auch offen entgegen gekommen, diese bei Zeiten wieder auszugleichen. Vertrauen ist hier die Basis und Selbstwirksamkeit jedes einzelnen, für sich selbst verantwortlich zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden so gut wie immer genehmigt und übernommen, sofern man sein Wissen mit anderen teilt. :) Die Karrieremöglichkeiten gestalten sich immer super individuell & es wird geschaut, dass jeder in die Aufgabe & Rolle kommt, in der er sein volles Potenzial entfalten kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, in den Peronalgesprächen wird auf Zielvereinbarungen geachtet, was es für alle transparent macht, woran Leistung bemessen wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer gewillt Kritik anzunehmen, zu hinterfragen und Dinge zum besseren zu Verändern. Die Tür steht immer offen und eine offene Gesprächskultur, vom Praktikanten bis zur Führung, wird von allen gefordert.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich immer bemüht, die Arbeitsumgebung neu zu gestalten. Jetzt erst mit einem neuen Gebäude für die Kreativen und einem Agentureigenen Café, was hoffentlich nach Corona mehr zum Leben erweckt wird! :)

Kommunikation

Manchmal sind Kommunikationsprozess etwas holprig, aber alle sind gewillt Feedback dazu umzusetzen. Transparenz wird groß geschrieben & nur wer spricht, dem kann auch geholfen werden.

Gleichberechtigung

Verschiedene Nationalitäten, Frauen und Mütter in Führungspositionen, Väter die in Elternzeit gehen - alles selbstverständlich und gelebt!

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen, sei es für intern oder für Kunden, sind immer gefragt. Je pro aktiver man ist, desto interessanter gestalten sich auch die eigenen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agentur ist Familie. Es wird sich gekümmert und niemand bleibt auf der Strecke. Team Spirit und Professionalität werden stets gefördert !

Arbeitsatmosphäre

Angefangen bei der aussergewöhnlichen Location, über die Arbeitsmittel-Ausstattung bis hin zum Miteinander

Image

TOP!

Work-Life-Balance

Gesichert ! Und wenn's mal heftiger wird, wirdÄs trotzdem hübsch gemacht !

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet ständig statt und kann individuell abgefragt werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben!

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer ein Thema- im Grossen und im Kleinen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt aktuell keine Rolle - Business Bedingt aber eh ein junges Team !

Vorgesetztenverhalten

VORBILDLICH. Top Führungsqualitäten…!

Arbeitsbedingungen

1 A !

Kommunikation

IST ALLES und das Thema der Agentur in all ihrem Handeln und Business

Gleichberechtigung

Mantra !

Interessante Aufgaben

100 % ! In allen Bereichen !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Gestaltungsfreiraum, die offene und ehrliche Kommunikation, das Vertrauen, das man sich gegenseitig entgegenbringt.

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker in die Außenkommunikation gehen, dass Agentur nicht immer Mist sein muss!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein toller Teamspirit, sowohl in den einzelnen Teams als auch gesamtheitlich. Das spürt man bei jedem Event, jedem Termin und Mittagessen.

Image

What you see is what you get.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in der Waage zu halten erfordert viel Selbstdisziplin und Leidenschaft für den Job. Wenn man strukturiert arbeitet und Prioritäten setzen kann, ist alles im Lot! Wenn es mal nicht klappt, gleicht man die Stunden einfach aus.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Karriereweg wird individuell nach Fähigkeit und Potential ausgestaltet. Darüber hinaus gibt es ein internes Schulungsprogramm, dass durch Persönlichkeitscoaching ergänzt wird und hier die Möglichkeit bietet, persönlich und auch mit dem Unternehmen zu wachsen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird in regelmäßigen Abständen fair, individuell und nachvollziehbar verhandelt. Sozialleistungen jeglicher Art können ebenso individuell und flexibel mitverhandelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist groß und wird durch ein entsprechendes Mindest gefördert. Das Thema Umweltbewusstsein ist gegeben, hat bisher aber keinen speziellen Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Karriereweg endet mit einer bestimmten Position. Da auf die persönlichen Fähigkeiten geachtet wird, entwickeln sich auch langjährige Mitarbeiter*innen in ihren Positionen oder Fähigkeiten weiter – was auch aktiv durch regelmäßige Entwicklungsgespräche gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, egal ob für Studi oder Group Head. Bei Problemen oder Herausforderungen wird gemeinsam nach der besten Lösung gesucht. Es gibt verschiedene Optionen, das Gespräch zu suchen und die Stimme der Mitarbeiter*innen wird gehört und aktiv eingefordert und findet auch Einfluss.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich nice Räumlichkeiten, eigener Kreativspace für das Kreationsteam oder für große Meetings, neuste technische Ausstattung – man fühlt sich wohl in cooler Atmosphäre!

Kommunikation

Es wird sehr viel gemeetet und sich ausgetauscht. Die Bemühungen für eine transparente Kommunikation sind also da und funktionieren auch in den meisten Fällen. Etwas Optimierungsbedarf gibt es, weil das Tagesgeschäft einfach so schnell ist, dass in der Kommunikation manchmal etwas unter den Tisch fällt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf allen Ebenen: Ob im Alltag, Elternzeit bei Männern oder bei Frauen, Wiedereinstieg oder Ankündigung einer Schwangerschaft: Alles wird mit viel Herz und noch mehr Flexibilität und individuellen Lösungen gemeinsam besprochen und geplant. Durch die individuell gestalteten Karrierewege stehen allen Mitarbeiter*innen auch alle Türen gleich offen.

Interessante Aufgaben

Wirklich jeder Tag ist anders, die Aufgaben sehr vielfältig und immerzu neu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man die Möglichkeit hat, seinen Job selbst mitzugestalten und etwas zu bewegen. Es gibt keine starren Regeln o.ä.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Rollen- und Ziel-Definition. Jeder sollte wissen, was von ihm erwartet wird und wie er diese Erwartungen erfüllen kann. Das fehlt heute noch. Und etwas flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert gewesen.

Work-Life-Balance

Grundlegend gute Work-Life-Balance. Es gibt natürlich Phasen, in denen extrem viel zu tun ist, da werden auch Überstunden eingefordert, aber genauso gibt es Phasen wo man jeden Abend pünktlich nach Hause geht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte ein wenig höher ausfallen, vor allem wenn man viel Berufserfahrung mitbringt, grundlegend aber akzeptabel.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

An der Führungsebene muss bei earnesto noch ein wenig gearbeitet werden - viele junge / unerfahrene Kollegen in Führungspositionen, die das Ganze nach bestem Wissen und Gewissen machen, aber eben nicht immer optimal.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro / schöne Räumlichkeiten, top Hardware und Home Office Möglichkeit.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Kunden und Themen, es wird nie langweilig.