Nach der Umstrukturierung besser als je zu vor
Gut am Arbeitgeber finde ich
- verschieden Teamevents
- Home Office Möglichkeiten
- offene Kommunikation
- gute und zuverlässige Bezahlung
- Führungsebene auf einer Augenhöhe und sehr kompetent
- kurze Entscheidungswege
- flache Hierarchie
- Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
- einheitliches Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Nach einem Umbruch in der Firma, hat sich sehr vieles zum positiven geändert.
Endlich sind alle sehr motiviert, voller Energie, Kraft und vor allem guter Laune dabei. Jeder ist an seinem eigenen sowie dem gemeinsamen Erfolg interessiert und bietet Hilfe und Unterstützung an.
Kommunikation
Alles was vorher verschwiegen wurde, wird nun offen und ehrlich kommuniziert. Es ist nicht mehr eine reine Erwartungshaltung aus Arbeitgeberseite gegenüber seinen Mitarbeitern. Es ist ein geben und nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder geht seinen Weg und hat seinen Karrierewege vor sich. Aber jeder Unterstützt jeden, wo es geht. Wir haben keine Einzelkämpfer. Es ist mehr ein Freundschaftliches Verhältnis als ein Kollegiales.
Work-Life-Balance
Da jeder selbst und ständig arbeitet, kann man Termine so legen, wie es einem am besten passt. Natürlich haben wir auch feste Termine die einzuhalten sind. Dank einem guten Mix, hat man viel Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Umbruch wurde es natürlich etwas hektisch. Dies hat sich in kürzester Zeit gelegt. Durch eine sehr gute Zusammenarbeit vom Team und der Führungsebene, hat sich vieles sehr schnell eingependelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag aufs Neue sehr interessant.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Sexualität spielt hier keine Rolle. Das zwischenmenschliche und der Wille für seine Tätigkeit muss stimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch: offen, herzlich, ehrlich.
Arbeitsbedingungen
In sehr zentraler Lage, in einem Community-Workspace. Gut und schell Erreichbar. Viele gute Restaurants in der Nähe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, alles digital zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und zuverlässig. Gute Bezahlung, top Provissionsmodell.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Kunden und Kandidaten sind sehr zufrieden. Mit Trainings und Unterstützung können wir nun mehr Umsatz generieren und bekommen dadurch mehr Provision.
Karriere/Weiterbildung
Zum Start genießt man eine Onboardingphase mit vielen Trainings. Schulungsmöglichkeiten sind immer gegeben.
Es gibt mehrere Karriere Möglichkeiten. Diese werden offen kommuniziert. Jeder kann selbst entscheiden, welchen Weg er gehen möchte. Ziele für die Beförderungen sind festgelegt und gelten für jeden.