Entlohnung und Leistungserbringung stehen nicht im Verhältnis zueinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Überstunden ohne Ausgleich, privates Handy muss zur Erreichbarkeit genutzt werden, feste Arbeitszeiten, WLAN funktioniert nicht
Verbesserungsvorschläge
Wesentliche Faktoren zur Steigerung der Motivation sind flexible Arbeitszeiten, Gehaltsanpassungen, Überstundenausgleich, WLAN!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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