EAST END Communications GmbH als Arbeitgeber

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8 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 4,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzender Umgang


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsprozesses immer sehr schnelle Rückmeldungen nach den Gesprächen, was leider bei vielen anderen Arbeitgebern nicht der Fall ist. Rahmenbedingungen wurden direkt zu Beginn kommuniziert, was mir sehr gut gefallen hat. Ebenso wurde sich viel Zeit für die Gespräche genommen, die sehr angenehm waren.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Absage ohne Absage


3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Bewerbern wenigstens eine Copy-Paste Absage schicken

Zum Gespräch 2017 eingeladen - niemals eine Antwort erhalten. Dann durch Vitamin B erneut 2018 eingeladen. Habe dann im Gespräch erläutert das ich auch gerne eine Rückmeldung hätte, selbst wenn sie sich dagegen entscheiden- bis heute nichts gehört! Find ich sehr unprofessionell - eine Standard E-Mail zu schicken nachdem man sich zweimal Hoffnung gemacht hat und zweimal den Weg dorthin gemacht hat, sehr arm.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Schneller Prozess - Klasse Gespräch - Super Feedback Auf einer Ebene mit Wohlfühlatmosphäre


4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg als Junior Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, typische Bewerbungsfragen
  • Eigene Attribute durch eine Skala bewerten
  • Praktische Erfahrungen und Detailfragen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Qualitatives Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe über die bekannten Standards hinaus, was beide Seiten ans Ziel bringt.


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg als Konzepter/Stratege beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge notwendig - aus eigener Erfahrung und unzähligen anderen Bewerbungsverfahren kann ich sagen, dass man als Bewerber von A bis Z komplett abgeholt wurde und es zu keinem Zeitpunkt offene Fragen oder Punkte gab, die man verbessern sollte.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine überaus positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass EAST END bei Dir einen positiven Eindruck hinterlassen konnte.

Viele Grüße,
Nicole Martens
Director Human Resources

Super angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess


4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei EAST END Communications Gmbh in Berlin als Event-Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine schnellere Rückmeldung auf meine Bewerbung wäre schön gewesen. Ich musste nach 2 1/2 Wochen nachfragen, wie es weitergeht.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Vorbilder und was diese über mich sagen würden, Ziele/Berufslaufbahn, Fehler im Leben, schwierige Situationen im Berufsleben
  • Wenige. Habe selbst meinen Lebenslauf beschrieben
  • Zu Computerprogrammen, zu inhaltlichen Erfahrungen/Fähigkeiten

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit nimmst, uns Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Dir unser Bewerbungsgespräch gefallen hat. Wir arbeiten ständig an unserem Einstellungsprozess und freuen uns über Anregungen.

Wir wünschen Dir alles Gute,


Nicole Martens
Director Human Resources

Positiv


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg als Veranstaltungskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele
  • Lebenslauf

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


6 Sterne!


5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg als Team Lead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle, schnelle und sehr freundliche Rückmeldungen.
Herzlicher Empfang in entspannter Atmosphäre.
Vioel Zeit für die Gespräche.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Tolle Candidate Experience


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage