Wo geht die Reise hin?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in MH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine echte Perspektive, man weiß nicht genau wohin sich das Unternehmen ausrichtet (und es sagt einem auch niemand), Qualität der Produkte
Verbesserungsvorschläge
Stärker auf Produkte und Mitarbeiter konzeitrieren. Die Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Eine hübsche EASY World mit Barbara Schöneberger hält das Schiff nicht ewig über Wasser...
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt hat besonders diese schwer gelitten. Es gab in den letzten Monaten viele Veränderungen - gute und schlechte. Leider haben die schlechten überwogen. Das hat dazu geführt, dass viele gute Leute das Unternehmen verlassen haben, die übrigen haben i.d.R. keine gute Laune. Leider schaffte es das Management hier nicht das Ruder herumzureißen
Kommunikation
Zu viele Filter zwischen den einzelnen Ebenen, genauso wie zwischen den einzelnen Silos. Man erfährt nur das, was man erfahren soll.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das, was noch am besten funktioniert hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Überstundenabbau - das passt soweit.
Vorgesetztenverhalten
Einigermaßen stabil, zumindest für meine Person. Leider vergessen die Vorgesetzten hier gerne mal getroffene Absprachen. Auch Inhalte von Personalgesprächen, welche von beiden Seiten unterzeichnet wurden, sind für Vorgesetzte nicht immer bindend...
Interessante Aufgaben
Besonders in den letzten Monaten eine Qual. Aber wenn der Vertrieb nichts verkauft, dann gibt es auch keine interessanten Aufgaben
Gleichberechtigung
Habe leider miterlebt, dass genau dieser Faktor katastrophal schief hängt. Männlich Kollegen verdienen einen riesigen Batzen mehr als weibliche Kolleginnen...
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair
Gehalt/Sozialleistungen
Manchmal gibt es pauschale 2%, wenn man aber sonst die Hand aufhält heißt es "Kasse leer". Lieber frühzeitig gut verhandeln ;)
Image
Die EASY ist ein durchaus bekanntes Unternehmen im DMS Umfeld in Deutschland. Leider kränkelt es häufig an der Qualität der Produkte, das macht es einem - wenn man beim Kunden sitzt - nicht einfach. Diese Probleme werden intern aber gänzlich ausgeblendet, "Läuft doch alles".
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer zu beurteilen. Geld für Weiterbildungen ist i.d.R. da, wird jedoch nicht allen gleichermaßen zur Verfügung gestellt. Auch das Thema Karriere ist ein schwieriges. Gute und interessante Stellen werden pauschal von außen besetzt, viele sind schnell am Ende der möglichen Karriereleiter angekommen.